2018年海南州事業(yè)單位招聘考試公告(71名)

 　　2018年海南州事業(yè)單位招聘考試公告(71名)

　　2018年4月29日訊：根據《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規定，海南州面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位、范圍

　　(一)招聘崗位

　　海南州2018年上半年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員71名，其中：例行招聘11名;教師60名(見(jiàn)附表)。

　　(二)招聘范圍

　　此次公開(kāi)招聘范圍分面向全省和面向全州。面向全省招聘范圍包括本省戶(hù)籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿(mǎn)的退伍士兵);面向本州招聘范圍包括本州戶(hù)籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿(mǎn)的退伍士兵)。以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個(gè)崗位。

　　二、招聘程序、報名方式、時(shí)間和資格審查

　　(一)招聘程序

　　此次公開(kāi)招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進(jìn)行。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合資格條件者，將隨時(shí)取消招聘資格。

　　(二)發(fā)布公告

　　在青海省人事考試信息網(wǎng)、海南州人民政府網(wǎng)、海南州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(三)報名方式、時(shí)間和資格審查

　　1、報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進(jìn)行。

　　報名時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)-5月8日18時(shí);繳費時(shí)間為2018年5月2日9時(shí)-5月12日24時(shí)。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知、操作及誠信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。報名和考試時(shí)必須使用有效二代居民身份證。

　　2、符合加分條件的考生(少數民族考生除外)，在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，請攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復印件于2018年5月16日-5月18日到海南州人事考試中心(城北新區海南州人力資源和社會(huì )保障局二樓)進(jìn)行加分條件現場(chǎng)審核登記，逾期未到現場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)公示。

　　3、報名資格審查工作按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，由州人社局、州級主管部門(mén)和用人單位負責，并負責向考生做好招聘崗位專(zhuān)業(yè)和資格條件的咨詢(xún)解釋工作。

　　三、成績(jì)計算

　　考試分筆試和面試兩部分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)及總成績(jì)均保留2位小數。

　　教師崗位筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%，總成績(jì)的計算方法為：考試總成績(jì)=〔(綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗)÷3+政策加分〕×60%+面試成績(jì)×40%。

　　例行招聘的崗位筆試占考試總成績(jì)的70%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的30%，總成績(jì)的計算方法為：考試總成績(jì)=〔(綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗)÷3+政策加分〕×70%+面試成績(jì)×30%。

　　四、筆試時(shí)間、資格復審及面試

　　(一)筆試內容、時(shí)間

　　1、筆試時(shí)間擬定于2018年5月26日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

　　2、筆試內容包括：職業(yè)能力傾向測驗(滿(mǎn)分150分)，和綜合應用能力(分六類(lèi)：綜合管理類(lèi)A類(lèi)、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)B類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)C類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)D類(lèi)、醫療衛生類(lèi)E類(lèi)、少數民族語(yǔ)言類(lèi)F類(lèi)，滿(mǎn)分150分)兩門(mén)，各占筆試成績(jì)的50%。

　　3、筆試成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)=〔(綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗)÷3〕+政策加分

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　4、依據筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位數與進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人數之比為1:1(或不足1:1)的，將設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)，筆試成績(jì)須達到最低分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)按同類(lèi)(同類(lèi)是指所測試的《綜合應用能力》類(lèi)別一致，且招聘崗位數與進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人數之比大于1：1)崗位進(jìn)入現場(chǎng)資格審查所有人員的最后一名的成績(jì)?yōu)闃藴蕘?lái)設定。

　　5、筆試單科缺考、成績(jì)無(wú)效或成績(jì)?yōu)榱惴值目忌�取消招聘資格。

　　(二)資格復審及民族語(yǔ)言能力測試

　　1、筆試結束后，進(jìn)入資格復審的考生，需向海南州人力資源和社會(huì )保障局提交本人有效身份證、戶(hù)籍證明、準考證、畢業(yè)證書(shū)以及報考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復印件各一份(其中：報考州藏文信息技術(shù)研究中心網(wǎng)絡(luò )技術(shù)崗位的考生，現場(chǎng)資格復審時(shí)還需參加編程能力測試，測試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節，測試不合格的按筆試成績(jì)由高到低的順序僅遞補一次)�？忌�提供的信息和材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現報名材料有弄虛作假行為，提供的申請材料或信息不實(shí)且影響報名審核結果的，取消考生應聘資格，面試空缺人員按招聘崗位筆試成績(jì)由高到低依次遞補。

　　2、資格復審結束后，報考懂藏漢兩種語(yǔ)言(文字)崗位的考生，需進(jìn)行藏語(yǔ)言(文字)兩種能力測試，民族語(yǔ)言(文字)能力測試不合格的，取消面試資格。

　　(三)面試

　　1、海南州中小學(xué)教師崗位面試采取“說(shuō)課”或“講課”方式進(jìn)行;海南州職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位面試采取“實(shí)際操作”、“說(shuō)課”或“講課”方式進(jìn)行;例行招聘的事業(yè)單位崗位采取結構化面試。面試總分為100分。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　2、招聘崗位數與參加面試人數之比為1：1(或不足1:1)的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

　　3、如考試總成績(jì)有并列的，按筆試成績(jì)高低確定，筆試成績(jì)相同的，按綜合應用能力成績(jì)高低確定。

　　五、體檢、考察(政審)

　　(一)面試結束后，依據總成績(jì)高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。體檢統一組織到指定的具有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢費由考生承擔，自行體檢者無(wú)效。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jì)依次遞補。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考察工作由主管部門(mén)或用人單位負責�？疾旃ぷ鞒龑�考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　六、公示、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天，公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、籍貫或戶(hù)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校)等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位及主管部門(mén)調查核實(shí)。

　　公示后無(wú)異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受?chē)�家規定的相關(guān)待遇。新聘用人員按規定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

　　七、回避制度

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。”

　　八、其它事項

　　1、不予報考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關(guān)規定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

　　2、在職在編人員須知：新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì )保障部門(mén)同意后方可報考;現事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門(mén)同意。以上人員在現場(chǎng)資格審查時(shí)須提供用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織、人力資源社會(huì )保障部門(mén))在2018年5月12日前開(kāi)具的同意報考的書(shū)面證明，未能提供的、出具書(shū)面證明時(shí)間在規定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　3、臨聘教師包括：2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強中小學(xué)校教師隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(青發(fā)〔2013〕12號)下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統一的格式(見(jiàn)附表)填寫(xiě)完整，并到學(xué)校及教育主管部門(mén)審核蓋章確認。

　　4、加分條件：少數民族考生、報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，筆試總成績(jì)加5分。對父母有一方現在六州工作(或現戶(hù)籍在六州)滿(mǎn)3年的漢族考生，在筆試總成績(jì)中加分。其中滿(mǎn)3年不足5年的加1分，滿(mǎn)5年不足10年的加2分，滿(mǎn)10年不足15年的加3分，滿(mǎn)15年不足20年的加4分，滿(mǎn)20年及以上的加5分。

　　臨聘教師報考縣(市、區)及以下中小學(xué)校教師崗位，在筆試成績(jì)中加5分。

　　以上加分分值累計不超過(guò)5分。漢族考生加分年限截止到2018年5月12日。

　　機關(guān)事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

　　5、戶(hù)籍、年齡等的時(shí)間認定。符合本省(海南州)戶(hù)籍條件的考生，在本省(海南州)落戶(hù)時(shí)間應在2017年12月31日前�？忌�年齡計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1982年5月2日以后出生，以此類(lèi)推)。

　　6、學(xué)歷認定。取得國外學(xué)歷證書(shū)的應當有國家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認證報告。進(jìn)入面試后的所有考生學(xué)歷證書(shū)都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統一驗證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認證。結業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

　　7、專(zhuān)業(yè)認定�！豆�告》中的所需專(zhuān)業(yè)是指通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗證的第二專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)不視為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)。招聘的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》執行。以上專(zhuān)業(yè)目錄未列入的各類(lèi)新專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規定的，經(jīng)招聘機關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認可。招聘崗位的具體專(zhuān)業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級學(xué)科或二級學(xué)科。

　　8、2018年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，否則取消招聘資格。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

　　9、報考中小學(xué)教師崗位的2018年應屆師范類(lèi)畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，可以參加公開(kāi)招聘，但須在2018年7月31日前取得教師資格證書(shū)，否則取消招聘資格。

　　10、放棄崗位和崗位遞補的處理。公開(kāi)招聘中現場(chǎng)資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節出現考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績(jì)由高到低的順序僅遞補一次。

　　11、5月2日至8日報名期間，每天公布最新報名統計情況。在報名后幾天，很有可能會(huì )出現報名人數驟增，導致網(wǎng)絡(luò )擁堵造成無(wú)法報名，待審人數較多無(wú)法及時(shí)審核，以及審核不通過(guò)而無(wú)法改報其他崗位及繳費等情況發(fā)生，因此，請考生盡量提前報名及繳費工作，以免影響您的正常報名。

　　公告期間，考生應當隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)。

　　本公告未盡事宜，參照國家和我省現行事業(yè)單位招聘政策規定執行。招聘信息如有調整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準。

　　網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：

　　0974-8513856 0974-8510523

　　招聘監督電話(huà)：

　　州委組織部：12380 (干部一科)

　　州人力資源社會(huì )保障局 0974-8512774(事業(yè)單位管理科)

　　中共海南州委組織部 海南州人力資源和社會(huì )保障局

　　海南州教育局

　　2018年4月28日

　　海南州公辦中小學(xué)校臨聘教師證明.DOCX

　　2018年上半年海南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.XLS

　　2018年海南州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料