2018年甘肅臨夏積石山縣選聘就業(yè)扶貧專(zhuān)崗公告
2018年甘肅臨夏積石山縣選聘就業(yè)扶貧專(zhuān)崗公告
2018年8月24日訊:為做好積石山縣脫貧攻堅貧困大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)扶貧專(zhuān)崗人員選聘工作,根據《積石山縣脫貧攻堅三年實(shí)施方案》和《2018年積石山縣開(kāi)發(fā)貧困大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)扶貧專(zhuān)崗實(shí)施方案》精神,結合我縣實(shí)際,制定本工作方案。
一、選聘對象和條件
選聘對象為建檔立卡貧困家庭(未脫貧家庭)中未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,全縣共122名。并具備以下條件:年齡35歲以下(1983年4月30日后出生),政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行良好,身體健康,服從安排,志愿到農村基層工作。
二、組織報名
(一)發(fā)布公告
各鄉鎮負責在各村人流量較大的地方粘貼書(shū)面公告,并組織力量深入建檔立卡戶(hù)宣傳動(dòng)員未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生積極報名,做到不漏戶(hù)不漏人,使選拔工作家喻戶(hù)曉。
(二)報名時(shí)間和地點(diǎn)
2018年8月20日至2018年8月29日(已報名人員不再重復報名)。報名地點(diǎn)為各鄉鎮扶貧工作站。
(三)報名方式和要求
未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生持身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件、6張近期兩寸藍底免冠照片等資料,到鄉鎮扶貧工作站現場(chǎng)報名,并填寫(xiě)脫貧攻堅貧困大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)崗資格審查表一式四份。
三、資格審查
村委會(huì )就大中專(zhuān)畢業(yè)生戶(hù)籍、建檔立卡貧困戶(hù)狀況,填注明確意見(jiàn);鄉鎮扶貧工作站對大中專(zhuān)畢業(yè)生戶(hù)籍、建檔立卡情況及學(xué)歷進(jìn)行初審,初審后統一送扶貧辦、教育局、公安局復審。扶貧辦審核建檔立卡貧困戶(hù)狀況,教育局審核畢業(yè)證,公安部門(mén)審核是否違法等情況。
四、考試
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)和內容
考試時(shí)間:2018年9月1日。
考試地點(diǎn):積石山縣民族中學(xué)(詳細信息以準考證為準)。
考試內容:十九大精神、習近平系列講話(huà)、省委州委縣委工作思路、精準扶貧政策、黨風(fēng)廉政相關(guān)內容。
考試時(shí)從縣紀委、縣人社局、縣教育局、各鄉鎮各抽調1名業(yè)務(wù)骨干組建監考小組進(jìn)行監考。開(kāi)考前在考場(chǎng)現場(chǎng)拆封試卷,考試結束后由監考小組密封試卷帶到指定地點(diǎn)統一閱卷。
五、選拔和體檢
(一)選拔
將參加考試的大中專(zhuān)畢業(yè)生成績(jì)由高分到低分排序,確定擬選聘人員名單。
(二)體檢
擬選聘人員名單確定后統一到縣醫院進(jìn)行體檢,沒(méi)有影響正常履職疾病的人員,方可確定為正式招聘人員名單。體檢不合格者,不得選拔錄用,不足人員在各鄉鎮考生中從高分到低分依次遞補。
六、公示
進(jìn)行兩榜兩級公示,考試成績(jì)和確定的正式招聘人員分別在積石山縣統班大樓門(mén)前和鄉鎮進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5天。
七、崗位職責
就業(yè)扶貧專(zhuān)崗工作人員主要從事扶貧相關(guān)的各類(lèi)工作,每個(gè)崗位應合理設定具體工作量、工作標準和工作規范。具體承擔以下工作:
1、宣講扶貧政策。認真宣傳黨和國家各項方針、政策,使貧困戶(hù)更加深入了解各項扶貧政策。
2、制定幫扶計劃。根據貧困戶(hù)家庭情況,制定詳細的幫扶計劃。
3、完善工作臺賬。協(xié)助村委會(huì )和鄉鎮政府落實(shí)扶貧政策及完善各項工作臺賬。
4、加強溝通聯(lián)系。密切聯(lián)系并幫助貧困戶(hù)解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
5、做好就業(yè)扶貧工作,重點(diǎn)是勞務(wù)數據的采集上報工作。
6、其他扶貧工作。按工作需要承擔就業(yè)扶貧、社保扶貧、健康扶貧及其他各項扶貧工作。
八、待遇
就業(yè)專(zhuān)崗招聘服務(wù)期為三年,與各鄉鎮簽訂合同,合同一式三份,鄉鎮一份,招聘人員一份,人社局備案一份,自聘用之日起每人每月發(fā)放專(zhuān)崗補貼3000元,相關(guān)社會(huì )保險由本人承擔。服務(wù)期滿(mǎn)后合同自動(dòng)解除,停發(fā)專(zhuān)崗補貼,招聘人員自主就業(yè)。
九、組織實(shí)施
縣人社局牽頭負責招聘工作的組織實(shí)施,招聘工作中存在的問(wèn)題要及時(shí)匯報分管領(lǐng)導研究解決,招聘結束后將結果報縣委、縣政府及有關(guān)部門(mén)。
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