2019年甘南州迭部縣招聘輔警公告

 　　2019年甘南州迭部縣招聘輔警公告

　　2019年3月2日訊：為了確保全縣政治穩定和社會(huì )安定，進(jìn)一步提升應急處突和社會(huì )治安防控能力，有效緩解警力不足的矛盾，根據新形勢下公安工作的需要,根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2016〕15號)和《省政府辦公廳關(guān)于規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(甘政辦發(fā)〔2016〕119號)，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃和崗位

　　計劃招聘警務(wù)輔助人員92名(男81名，女11名)，招聘的92名警務(wù)輔助人員將協(xié)助開(kāi)展維穩安保、應急處突、交通安全管理、社會(huì )治安防范及基層派出所等工作。

　　三、招聘條件

　　1. 堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義及公安事業(yè)，遵紀守法，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行，志愿從事警務(wù)輔助人員工作。

　　2. 本次招聘面向2019年2月前未就業(yè)的普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應、往屆畢業(yè)生、復轉軍人。已聘用在崗的交通協(xié)管員優(yōu)先報考。

　　3.年齡為35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　4.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米;雙眼裸視力4.8(含矯正視力)，無(wú)紅綠色盲。

　　5.已聘用在崗的交通協(xié)管員不受以上2-4項條件的限制。

　　6.身體健康，五官端正。

　　7.服從組織安排。

　　8.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　(3)曾被開(kāi)除公職的。

　　(4)近五年內公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊行為被取消報考資格的，體檢、考察中存在違紀行為的。

　　(5)曾參與涉穩事件的。

　　(6)法律、法規及政策規定不得應聘的人員。

　　四、招聘范圍

　　迭部縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作，一律面向迭部縣生源，外地戶(hù)籍必須在迭部縣落戶(hù)兩年以上(2017年2月1日前落戶(hù))。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、資格復審、政治考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名時(shí)間：2019年3月8日至3月15日(08:30—12:00,14:30—18:00)。

　　2.報名地點(diǎn)：縣政府統辦樓一樓社保大廳。

　　3.報名方式：符合招聘條件的人員如實(shí)填寫(xiě)《迭部縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》，報名時(shí)需提供本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報到證或擇業(yè)通知書(shū)、身份證、戶(hù)口本、退伍證(退役軍人)。已聘用在崗的交通協(xié)管員須提供縣公安局出具的工作證明。

　　4.考生報名時(shí)須攜帶近期紅底正面免冠二寸照片6張。

　　5.本次招聘考試不收取任何費用。

　　6.考生需本人攜帶所需資料原件參加現場(chǎng)資格初審(考生本人需現場(chǎng)報名，不得代報)。資格初審在縣紀委監委監督下，由縣人社局、縣公安局具體實(shí)施。

　　7.招聘職位報名人數必須達到1:2開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例，報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，相應縮減招聘名額至規定比例。

　　(二)招考方式

　　1.筆試

　　(一)筆試試卷統一為漢語(yǔ)試卷，筆試范圍為《公共基礎知識》、《公安基礎知識》、《道路交通安全法》和《治安管理處罰法》，以100分計算成績(jì)。

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　(1)筆試時(shí)間：2019年4月14日(09:00—11:00);

　　(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準考證為準;

　　(3)準考證領(lǐng)取時(shí)間: 2019年4月10日-4月12日;

　　(4)準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：縣政府統辦樓一樓社保大廳;

　　(5)筆試成績(jì)公示5個(gè)工作日。

　　(二)已聘用在崗的交通協(xié)管員考生在筆試成績(jì)中加10分。

　　2.面試

　　(1)面試內容與計分方法

　　面試人員按照參加筆試考試成績(jì)由高到低1:2的比例進(jìn)入面試(筆試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位排名)。

　　面試內容主要就應聘者的思維能力、語(yǔ)言表達、責任感與進(jìn)取心、應變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

　　面試成績(jì)計分采用百分制，每位考生的面試成績(jì)按下列辦法計算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計算平均得分(小數點(diǎn)后保留二位)。

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單為準。

　　(3)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，面試試題當場(chǎng)開(kāi)封，由主考官向考生宣讀面試試題�？脊俑鶕�評分標準和考生面試的答題情況，打出綜合得分�？脊儆煽h人社局在開(kāi)考前隨機抽取。

　　(4)每名考生現場(chǎng)面試結束后，由工作人員根據考官打分情況按照規定的計分方法，計算出考生成績(jì)并當場(chǎng)公布，考生當場(chǎng)簽署姓名確認。

　　(5)面試結束后，工作人員清點(diǎn)、檢查、裝訂所有面試資料，由主考官、監督員、計分員簽名后封存。

　　(6)面試工作由縣人社局、公安局具體組織實(shí)施，縣紀委監委、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和縣公證處全程監督。

　　3.考試總成績(jì)確定

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%計算,總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。若出現筆試、面試成績(jì)或總成績(jì)相同的情況,則依次以已聘用在崗的交通協(xié)管員、公安政法專(zhuān)業(yè)類(lèi)畢業(yè)生考生優(yōu)先。

　　(三)體能測試

　　縣招聘領(lǐng)導小組組織考試成績(jì)合格人員進(jìn)行體能測試，體能測試標準以《公安系統錄用人民警察體能測評項目實(shí)施規則》為準。體能測評共3個(gè)項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。出現體能測試不合格的人員,由總成績(jì)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補。

　　體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體能測評的具體項目和標準如下：

　　1.男子組：

　　10米×4往返跑：30歲(含)以下的，所用時(shí)間≤13″1為合格;31歲(含)以上的，所用時(shí)間≤13″4為合格。

　　800米跑：30歲(含)以下的，所用時(shí)間≤4′25″為合格;31歲(含)以上的，所用時(shí)間≤4′35″為合格。

　　縱跳摸高：觸摸高度≥245厘米為合格。

　　2.女子組：

　　10米×4往返跑：30歲(含)以下的，所用時(shí)間≤14″1為合格;31歲(含)以上的，所用時(shí)間≤14″4為合格。

　　600米跑：30歲(含)以下的，所用時(shí)間≤4′20″為合格;31歲(含)以上的，所用時(shí)間≤4′30″為合格。

　　縱跳摸高：觸摸高度≥210厘米為合格。

　　(四)體檢

　　體能測試結束后,由招考領(lǐng)導小組辦公室組織擬錄用人員到縣人民醫院體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執行;出現體檢不合格的人員,由總成績(jì)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補。

　　(五)資格復審

　　領(lǐng)導小組對擬聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、就業(yè)報到證(擇業(yè)證)及戶(hù)籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復審,未能在資格復審時(shí)按要求提供畢業(yè)證或發(fā)現提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次招聘資格，并由總成績(jì)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補。

　　(六)政治考察

　　體檢合格人員確定為政審考察對象，政審參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進(jìn)行，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

　　政審工作由本次招聘工作領(lǐng)導小組統一部署，縣公安局具體負責實(shí)施�？疾旖M由兩人以上(中共正式黨員)組成。在考察中應廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料和考察是否合格的結論�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢監察部門(mén)的監督，在考察中發(fā)現不符合報考條件的考生，由縣公安局報經(jīng)領(lǐng)導小組審定，經(jīng)審定不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺職位按應聘考試人員成績(jì)從高到低依次等額遞補。

　　(七)公示

　　對擬招聘人員,由領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行對外公示,公示期為5個(gè)工作日。對公示中反映的問(wèn)題,由縣人社局、縣公安局負責核實(shí),核實(shí)有問(wèn)題的移交縣紀委監委處理。對確定不符合錄用條件的報經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意后取消資格,并由總成績(jì)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補。

　　(八)聘用辦法

　　1.對擬聘用人員進(jìn)行公示且無(wú)異議,由領(lǐng)導小組報縣政府審批同意后,統一填寫(xiě)《迭部縣聘用警務(wù)輔助人員審批表》(一式兩份)，一份報縣人社局備案，一份報縣公安局存檔備查。

　　2.警務(wù)輔助人員實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期內發(fā)放基本工資)，試用期滿(mǎn)并經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組考核組考核合格后正式聘用�？h公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一式三份)，一份由縣公安局備存，一份報縣人社局備案，一份由聘用人員保留，聘期3年。在聘期內考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助人員工作的解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)后，若不再續聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。

　　六、工資待遇及保障

　　1.按照省公安廳、省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(甘公發(fā)〔2018〕15號),警務(wù)輔助人員工資由基本工資、工齡工資和值班補貼組成�；�本工資為2800元/月，工齡工資為50元/年，值班補貼為710元/月。

　　2.警務(wù)輔助人員社會(huì )保險(五險一金)，按照企業(yè)繳費標準按月核定，單位繳費部分由縣財政列入當年預算全額保障繳納，個(gè)人繳費部分由警務(wù)輔助人員繳納，縣公安局代為扣繳辦理。

　　七、其它事項

　　1.為了便于通知考務(wù)事宜，請考生報名時(shí)預留的聯(lián)系電話(huà)保持24小時(shí)暢通;

　　2.本次招聘考試實(shí)行“裸考”，考生參加筆試、面試時(shí)僅需攜帶準考證、面試通知書(shū)、身份證，其他物品一律不得進(jìn)入考點(diǎn)，考點(diǎn)也不提供物品保管;

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢(xún)電話(huà)： 縣人社局：0941-5622031

　　縣公安局：0941-5925557

　　迭部縣人力資源和社會(huì )保障局

　　迭部縣公安局

　　2019年3月1日