2019年甘肅甘南夏河縣公安特勤大隊招聘輔警公告

 　　2019年甘肅甘南夏河縣公安特勤大隊招聘輔警公告

　　2019年4月12日訊：為認真貫徹落實(shí)省委常委、省委政法委書(shū)記胡焯同志在甘南調研期間指示精神，切實(shí)提升全縣維護穩定和應急處突能力，進(jìn)一步完善我縣社會(huì )治安防控體系，深入推進(jìn)平安夏河建設，結合新形勢下公安工作需要，根據《省政府辦公廳關(guān)于規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(甘政辦發(fā)〔2016〕119)、《州政府辦公室關(guān)于規范甘南州公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(州政辦發(fā)〔2019〕17)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員�，F公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實(shí)行統一報名、統一考試、統一聘用。

　　二、招聘條件

　　1.本次招聘面向夏河縣戶(hù)籍普通高校全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷的應、往屆畢業(yè)生和復轉軍人。

　　2.堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)公安事業(yè)，遵紀守法，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行，志愿從事警務(wù)輔助人員工作。

　　3.年齡要求18歲以上、30歲以下(1989年1月1日至2001年1月1日期間出生)。

　　4.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;雙眼裸視力不得低于4.8(含矯正視力)，無(wú)紅綠色盲。

　　5.身體健康，五官端正。

　　6.服從組織安排。

　　7.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　(3)曾被開(kāi)除公職的。

　　(4)近五年內公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊行為被取消報考資格的，體檢、考察中存在違紀行為的。

　　(5)曾參與涉穩事件的。

　　(6)法律、法規及政策規定不得應聘的人員。

　　8. 自公告發(fā)布之日后，外縣考生將戶(hù)籍遷入我縣的一律不得報考。因婚姻將戶(hù)籍遷入我縣的考生，需提供戶(hù)口本、結婚證。

　　三、招聘名額

　　計劃招聘80名(男77名，女3名)。

　　1.普通類(lèi)職位：37名(男35名，女2名)。

　　2.藏漢雙語(yǔ)類(lèi)職位：43名(男42名，女1名)。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、資格復審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名時(shí)間：2019年4月15日至4月19日(09:00—11:00,15:00—17:00)。

　　2.報名地點(diǎn)：夏河縣人社局一樓就業(yè)大廳

　　3.報名方式：符合招聘條件的人員如實(shí)填寫(xiě)《夏河縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》，報名時(shí)需提供本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報到證或擇業(yè)通知書(shū)、身份證、戶(hù)口本、退伍證(退役軍人)、結婚證(因婚遷入人員)、戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明等證件原件及復印件各一份。應屆畢業(yè)生應提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷證明以及在校期間現實(shí)表現。

　　4.考生報名時(shí)須攜帶近期紅底正面免冠二寸照片6張。

　　5.報名采取現場(chǎng)報名方式。由考生本人攜帶報名所需資料原件參加現場(chǎng)報名資格初審。資格初審在縣紀委監委監督下，由縣人社局、縣公安局具體實(shí)施。

　　6.每個(gè)考生限報一個(gè)職位，招聘職位報名人數必須達到1:2開(kāi)考比例，如未達到開(kāi)考比例，報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，相應縮減招聘名額至規定比例。

　　(二)招考方式

　　1. 筆試

　　所有招聘職位筆試試卷統一為漢文試卷，筆試范圍為公共基礎知識和公安基礎知識，以100分計算成績(jì)。

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　(1) 筆試時(shí)間：2019年4月27日星期六(09:00—11:00);

　　(2)筆試地點(diǎn)：夏河縣(具體地點(diǎn)以準考證為主);

　　(3)攜帶證件：考生必須攜帶準考證和身份證原件參加考試，兩證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生，應盡快補辦有效臨時(shí)身份證，確因時(shí)間原因無(wú)法補辦的，到戶(hù)籍地公安派出所辦理附本人照片的戶(hù)籍證明。

　　(4)準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):

　　領(lǐng)取時(shí)間：2019年4月22日、4月23日;

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：縣公安局政工科(領(lǐng)取時(shí)出示考生身份證);

　　(5)加分條件：對于公安烈士和因公犧牲民警的子女，公安民警職工(含退休、病故)配偶子女，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、在職輔警在招聘中給予政策傾斜，在筆試成績(jì)上加5分,最多加一次，不得累計加分。

　　(6)筆試成績(jì)公示5天。

　　2.面試

　　(1)面試人員按照參加筆試考試成績(jì)由高到低1:1.2的比例進(jìn)入面試(筆試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位排名)。報考藏漢雙語(yǔ)類(lèi)職位考生，必須使用藏漢雙語(yǔ)(安多藏語(yǔ))進(jìn)行面試，如不會(huì )使用藏漢雙語(yǔ)，無(wú)面試成績(jì)。

　　(2)面試內容與計分方法

　　面試內容主要就應聘者的思維能力、語(yǔ)言表達、責任感與進(jìn)取心、應變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

　　面試成績(jì)計分采用百分制，每位考生的面試成績(jì)按下列辦法計算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計算平均得分(小數點(diǎn)后保留二位)。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知單為準

　　3.考試總成績(jì)確定

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分)×60%+面試成績(jì)×40%計算,總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。若出現總成績(jì)相同的情況,則依次以“公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、公安民警職工(含退休、病故)配偶子女、在職輔警、“建檔立卡貧困戶(hù)”、“零就業(yè)”家庭子女、公益性崗位人員、公安政法專(zhuān)業(yè)類(lèi)畢業(yè)生、退役士兵”優(yōu)先原則確定。

　　(三)體能測試

　　縣招考領(lǐng)導小組組織進(jìn)入體能測試人員進(jìn)行體能測試，以聘用名額1:1.1的比例確定測試人員，體能測試不合格的人員取消本次聘用資格,按總成績(jì)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補。

　　1.體能測試項目

　　男子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤13″1為合格;1000米跑，所用時(shí)間≤5′30″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥245厘米為合格。

　　女子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤14″1為合格;800米跑，所用時(shí)間≤5′20″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。

　　2.體能測試其中一項不達標者視為體能測試不合格;

　　(四)體檢

　　考試結束后,由招考領(lǐng)導小組組織擬錄用人員到縣級及以上人民醫院體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執行;體檢不合格的人員取消本次聘用資格,按總成績(jì)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補。

　　(五)資格復審

　　領(lǐng)導小組對擬招聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、就業(yè)報到證(擇業(yè)證)及戶(hù)籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復審，應屆畢業(yè)生必須在7月10日前提交畢業(yè)證、報到證原件復印件。未能在資格復審時(shí)按要求提供畢業(yè)證或發(fā)現提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次聘用資格,按總成績(jì)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補。

　　(六)公示

　　對擬招聘人員,由領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行對外公示,公示期為7天。對公示中反映的問(wèn)題,由縣紀委監委、縣人社局、縣公安局負責核實(shí),對確定不符合錄用條件的報經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意后取消本次聘用資格,并按總成績(jì)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補。

　　(七)聘用辦法

　　1.對擬聘用人員進(jìn)行公示且無(wú)異議,由領(lǐng)導小組報縣政府審批同意后,統一填寫(xiě)《夏河縣聘用警務(wù)輔助人員審批表》(一式兩份)，一份報縣人社局備案，一份報縣公安局存檔備查。

　　2.警務(wù)輔助人員實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期內發(fā)放基本工資)，試用期滿(mǎn)并經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組考核組考核合格后正式聘用�？h公安局與聘用人員簽訂聘用合同(一式三份)，一份由用人單位備存，一份報縣人社局備案，一份由聘用人員保留，聘期3年。在聘期內考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助人員工作的解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)后，若不再續聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。

　　五、待遇及保障

　　(一)此次招聘的警務(wù)輔助人員不納入公安專(zhuān)項編制，不具有人民警察身份，不享受人民警察相關(guān)待遇。

　　(二)按照州公安局、州人社局、州財政局《關(guān)于印發(fā)〈甘南州公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)〉的通知》(州公發(fā)〔2019〕16號)精神,根據本縣財力狀況，本次招錄警務(wù)輔助人員工資由基本工資、績(jì)效工資和值班補貼組成�；�本工資為2800元/月，績(jì)效工資為500元/月，值班補貼為710元/月。

　　(二)警務(wù)輔助人員社會(huì )保險(五險)，按照企業(yè)繳費標準按月核定。單位繳費部分由縣級財政列入當年部門(mén)預算全額保障繳納，個(gè)人繳費部分由警務(wù)輔助人員繳納，縣公安局代為扣繳辦理。

　　六、招考監督

　　招考聘用工作由縣紀委監委及人大代表、政協(xié)委員全程監督，并設立監督電話(huà)，廣泛接受社會(huì )各界的監督。凡發(fā)現弄虛作假，提供假學(xué)歷、假年齡等情況者，一律取消報考聘用資格，并視情節輕重按有關(guān)規定進(jìn)行處理，同時(shí)追究相關(guān)人員的責任。

　　監督電話(huà)：

　　縣紀委監委信訪(fǎng)室：0941-7122048

　　縣紀委派駐縣公安局紀檢組： 0941—5930017

　　咨詢(xún)電話(huà)：縣公安局：0941—5930022

　　縣人社局：0941—7123063