2019上半年果洛州事業(yè)單位招聘考試公告(38人)

 　　2019上半年果洛州事業(yè)單位招聘考試公告(38人)

　　2019年4月15日訊：根據《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源和社會(huì )保障廳核準，2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘38名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和招聘范圍

　　(一)招聘崗位

　　此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員38名(具體招聘崗位見(jiàn)附表)。

　　(二)招聘范圍

　　本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘38名工作人員中，面向全省10名，面向果洛28名。面向全省范圍招聘包括:本省戶(hù)籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿(mǎn)的退役士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶(hù)籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生和應由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿(mǎn)的退伍士兵);面向果洛定向三類(lèi)人員招聘的范圍：在我州服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、 “ 三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等人員，以上條件按照招聘范圍符合其中一項即可,詳見(jiàn)《2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。

　　二、招聘方式、程序

　　此次公開(kāi)招聘采取考試聘用的方式，按照發(fā)布招聘信息、

　　網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進(jìn)行。

　　三、報名方式和時(shí)間

　　(一)本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進(jìn)行，網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)-21日18時(shí);網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)-23日18時(shí);網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)-24日12時(shí);網(wǎng)上繳費時(shí)間：2019年4月15日9時(shí)-24日24時(shí)。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。

　　(二)符合加分條件的考生(少數民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報名審核通過(guò)后，攜帶本人及父母戶(hù)口簿、父母工作證件及誠信承諾書(shū)于5月6日至7日到果洛州人力資源和社會(huì )保障局人事考試中心進(jìn)行加分條件現場(chǎng)登記，逾期未到現場(chǎng)登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將由果洛州人力資源和社會(huì )保障局核實(shí)信息并統一公示。

　　(三)資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

　　四、筆試考試時(shí)間及內容

　　(一)考生參加由果洛州人力資源社會(huì )保障局統一組織的筆試。筆試時(shí)間為2019年5月19(星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。筆試內容包括《綜合應用能力》(分五類(lèi)：綜合管理類(lèi)､自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、醫療衛生類(lèi)、少數民族語(yǔ)言類(lèi)，滿(mǎn)分150分)、《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)，各占筆試成績(jì)的50%，筆試和面試成績(jì)分別占總成績(jì)的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據筆試成績(jì)高低，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績(jì)無(wú)效或成績(jì)?yōu)榱惴值目忌�取消招聘資格。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均保留兩位小數。

　　筆試成績(jì)計算公式：筆試成績(jì)=〔(《綜合應用能力》+ 《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3〕+ 政策加分

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　(二)設定筆試最低分數線(xiàn)。招聘崗位數與參加筆試人數達不到1:3比例的，筆試成績(jì)須達到最低分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)按同類(lèi)崗位(同類(lèi)是指所測試的《綜合應用能力》類(lèi)別科目一致，且招聘崗位數與進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人數之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現場(chǎng)資格審查環(huán)節的最后一名考生的成績(jì)?yōu)闃藴蕘?lái)設定。

　　(三)報考筆試科目為《綜合應用能力(少數民族語(yǔ)言類(lèi))》崗位的，筆試時(shí)必須用少數民族語(yǔ)言答題;報考其它科目崗位的(包括資格條件中有“懂藏漢兩種語(yǔ)言”等要求的崗位)，筆試時(shí)統一使用國家通用語(yǔ)言文字答題。崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語(yǔ)言”的,考生需待資格復審通過(guò)后，在面試之前進(jìn)行藏語(yǔ)言口語(yǔ)測試，測試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節。

　　五、現場(chǎng)資格審查

　　按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現場(chǎng)資格審查的人員名單。由各主管部門(mén)或用人單位進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，主要審查考生的身份證、戶(hù)籍、畢業(yè)證件以及相關(guān)資格證件等的真實(shí)性。資格審查結束后，將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

　　現場(chǎng)資格審查過(guò)程中出現崗位空缺時(shí)，按該崗位筆試總成績(jì)由高到低的順序僅遞補一次進(jìn)入面試環(huán)節。體檢、考察、公示環(huán)節中出現不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補。

　　六、面試

　　面試采取結構化為主的方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數與參加面試人數達不到1：3比例的，面試成績(jì)在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

　　【面試資料】2019年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　七、體檢、考察(政審)

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由行業(yè)主管部門(mén)和州人力資源和社會(huì )保障局共同負責。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格。

　　考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，將進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。根據有關(guān)規定，今年組織政審時(shí)要對考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規定進(jìn)行嚴格審查，并進(jìn)行相應處理。

　　八、公示、聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位及主管部門(mén)調查核實(shí)。

　　經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由果洛州人力資源社會(huì )保障局辦理聘用手續，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)�家規定的工資福利待遇。新聘用人員按規定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　九、其它事項

　　(一)不予報考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關(guān)規定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

　　(二)新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿(mǎn)5年的，須征得所在單位及組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意后方可報考;現事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門(mén)同意。上述人員在現場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(mén)(或單位及組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén))在2019年4月25日前開(kāi)具的同意報考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　(三)各縣鄉鎮事業(yè)單位崗位報考年齡放寬至40周歲(1978年4月15日);對放寬條件后招聘的工作人員，聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿(mǎn)5年，明確違約責任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期限內，不得以借調、幫助工作等方式借出或調走。

　　(四)2019年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應當有國家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

　　(五)加分政策

　　1、少數民族考生、報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵在筆試總成績(jì)中加5分。已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。

　　2、對父母有一方現在六州工作或現戶(hù)籍在六州滿(mǎn)3年以上的漢族考生在筆試總成績(jì)中加分。其中：滿(mǎn)3年不足5年的加1分，滿(mǎn)5年不足10年的加2分，滿(mǎn)10年不足15年的加3分，滿(mǎn)15年不足20年的加4分，滿(mǎn)20年及以上的加5分。

　　3、大學(xué)生“村官”、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目人員實(shí)行定向招聘后，不再享受加分政策。

　　以上加分分值累計不超過(guò)5分。

　　(六)總成績(jì)并列處理。如考試總成績(jì)有并列的，按筆試成績(jì)高低確定，筆試成績(jì)相同的，按綜合應用能力成績(jì)高低確定。

　　(七)其他有關(guān)時(shí)間年限等的認定。一是按戶(hù)籍條件報考的考生，落戶(hù)時(shí)間應在2018年12月31日前。二是考生年齡計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1983年4月15日以后出生，以此類(lèi)推)。三是各類(lèi)服務(wù)項目生的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2019年4月15日。

　　(八)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》執行。以上專(zhuān)業(yè)目錄未列入的各類(lèi)新專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規定的，經(jīng)招聘機關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認可。招聘崗位的具體專(zhuān)業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級學(xué)科或二級學(xué)科。

　　(九)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書(shū)都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗證。2019年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)在7月以后驗證。招聘崗位中的所需專(zhuān)業(yè)是指通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗證的第二專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)不視為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)。

　　(十)其它相關(guān)政策及要求，詳見(jiàn)《2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名指南》(附件2)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(附件3)，請考生務(wù)必詳細查看。

　　(十一)公開(kāi)招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)發(fā)布，請各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

　　本公告的未盡事宜，參照國家和我省現行相關(guān)招聘政策規定執行。本公告招聘信息如有調整變化，按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0975-8358116，8384835

　　州人力資源和社會(huì )保障局　　

附件：1、2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃表

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2、2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名指南

16996b9122068107a99fdad432a6831d.doc (18.00 KB)

　　3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定(人社部令第35號)(點(diǎn)此鏈接查看)

　　果洛州人力資源和社會(huì )保障局

　　2019年4月12日