2019年蘭州交通大學(xué)引進(jìn)編制外機關(guān)管理和輔導員崗位人員公告
2019年06月26日訊:因工作需要,我校計劃近期引進(jìn)編制外機關(guān)管理和輔導員崗位工作人員若干名,F將有關(guān)事項公告如下:
一、應聘人員基本條件
1、擁護和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違紀違法記錄。
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
4、身體健康,能適應崗位工作要求,有較強的責任心。
5、1989年1月1日以后出生。
6、具備崗位要求的其他條件。
二、招聘崗位
具體崗位列表及招聘條件見(jiàn)附件。
三、薪酬待遇
1、工資標準:聘用人員薪酬稅前4000元/月,個(gè)人稅款由學(xué)校在應發(fā)放薪酬中代扣代繳。
2、社會(huì )保險:根據國家、省、市有關(guān)規定,學(xué)校負責為聘用人員繳納社會(huì )保險。個(gè)人應繳納部分由學(xué)校統一從聘用人員工資中代扣代繳。
3、學(xué)校為居住有困難的聘用人員提供單身職工宿舍,所需費用由個(gè)人承擔。
四、報名方式
1、報名:采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式,每名考生限報一個(gè)崗位,請于2019年7月1日08:00至7月3日18:00登錄招聘網(wǎng)上報名系統(http://bm.cptae.com/tip)進(jìn)行報名,報名申請提交并通過(guò)審查后,不可更改,請應聘人員慎重選擇報考崗位。應聘人員提交的報名申請相關(guān)信息須真實(shí)、準確、有效,符合選報崗位報考條件,否則造成的后果由本人承擔。
2、資格審查:2019年7月5日,請應聘者攜帶相關(guān)證件原件及復印件(身份證、學(xué)習經(jīng)歷中各階段畢業(yè)證學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等)到蘭州交通大學(xué)人事處人才工作科(實(shí)驗七號樓407室)進(jìn)行審核。
其中,有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門(mén)出具的同意報名的證明進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)對不符合報考條件的應聘人員、在職應聘人員不能提供所在單位同意報考證明的、應聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結果的、未按期參加資格復審的人員,取消該報考人員考試資格。
3、準考證發(fā)放:審查合格后,現場(chǎng)發(fā)放準考證。
五、招聘程序
1、筆試:筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制。筆試時(shí)間為2019年7月6日,筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)應攜帶的證件以準考證為準。筆試成績(jì)在我校人事處網(wǎng)站公布。管理崗位考題范圍為:《行政職業(yè)能力和綜合知識測試》,主要測試從事事業(yè)單位管理崗位工作應當具備的相關(guān)知識和基本能力,包括管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力等。輔導員崗位考題范圍為:《綜合基礎知識》,主要考察輔導員崗位所需的思想政治理論知識、輔導員業(yè)務(wù)知識、時(shí)事政治、案例分析、文案寫(xiě)作等高校輔導員應具備的基本理論和綜合知識。
2、面試:面試人選按報考崗位筆試成績(jì)由高到低3:1的比例確定。面試成績(jì)實(shí)行百分制,面試成績(jì)現場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)由我校另行通知。
2019年引進(jìn)編制外機關(guān)管理和輔導員崗位工作人員考試成績(jì)構成為:筆試成績(jì)占60%,面試成績(jì)占40%(總成績(jì)=筆試成績(jì)х60%+面試成績(jì)х40%)。
3、體檢:以筆試、面試的綜合成績(jì)?yōu)橐罁,按崗位招聘計劃等額確定體檢名單并指定專(zhuān)門(mén)醫院統一組織體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執行。體檢不合格出現的缺額依次進(jìn)行遞補。體檢費用由應聘人員自理。
4、考察:體檢結束后,由我校負責對體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )等方法,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察?疾觳缓细癯霈F的缺額依次進(jìn)行遞補。
5、公示:通過(guò)考試、體檢及考察后,擬聘人員名單將在我校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布和公示,公示時(shí)間為7天。
6、聘用:公示后符合聘用條件的人員,按照《蘭州交通大學(xué)編制外機關(guān)管理和輔導員崗位聘用暫行辦法》辦理聘用手續。
六、其他事宜
1、編制外機關(guān)管理和輔導員崗位實(shí)行聘用合同制管理,不納入學(xué)校事業(yè)編制,不轉移人事檔案和其他關(guān)系。
2、聘用人員崗位類(lèi)型為專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理兼技術(shù)崗位,因工作需要的,可按照相關(guān)規定參加學(xué)校的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審,獲得資格后仍按編外聘用。
3、聘用人員在聘用期間攻讀學(xué)歷、學(xué)位的,或者報名參加本校事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,簽訂的聘用合同自動(dòng)終止。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊民安鄧曼妮
聯(lián)系電話(huà):0931-4938751
監督電話(huà):0931-4938429
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