2019下半年海西州事業(yè)單位招聘考試信息匯總 275名 9月20日起報名
《2019下半年海西州事業(yè)單位招聘考試公告(275人)》已于2019年9月17日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2019下半年海西州事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2019下半年海西州事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2019下半年海西州事業(yè)單位招聘報名時(shí)間及方法 |
報名時(shí)間:2019年9月20日9時(shí)-26日18時(shí) 報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名 點(diǎn)擊查看:2019下半年海西州事業(yè)單位招聘報名入口 報名注意事項: 報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng),詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書(shū),如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。報考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)時(shí),要在網(wǎng)上簽訂誠信承諾書(shū),上傳照片為本人近期免冠正面證件照。每人限報考1個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的,不能再報或改報其他崗位。報考人員在規定時(shí)間內未繳費成功的,視同放棄招聘報考。 |
2019下半年海西州事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次海西面向社會(huì )公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員275名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見(jiàn)2019下半年海西州事業(yè)單位招聘職位表 |
2019下半年海西州事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)招聘崗位 本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員275名,具體招聘崗位詳見(jiàn)《2019年下半年海西州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附表)。 (二)招聘范圍 招聘崗位面向全國、全省、海西州。 1.面向全省招聘范圍包括:青海省戶(hù)籍、青海省生源、青海省院校畢業(yè)生,在青海省服務(wù)的各類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生、應由青海省安置的退役士兵(含在青海省服役期滿(mǎn)的退役士兵),符合其中一項即可。 2.面向海西州招聘范圍包括:海西州戶(hù)籍、海西州生源、海西州院校畢業(yè)生,在海西州服務(wù)的各類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生、應由海西州安置的退役士兵(含在海西州服役期滿(mǎn)的退役士兵),符合其中一項即可。 (三)招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; 5.適應崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件。 |
2019下半年海西州事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
報名時(shí)間:2019年9月20日9時(shí)-26日18時(shí) 資格初審時(shí)間:2019年9月20日9時(shí)-28日18時(shí) 網(wǎng)上繳費時(shí)間:2019年9月20日9時(shí)-28日24時(shí) 領(lǐng)取準考證時(shí)間:另行通知 筆試時(shí)間:2019年10月27日(星期日),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準 |
2019下半年海西州事業(yè)單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力 2、考試內容: 《綜合應用能力》(分六類(lèi):綜合管理類(lèi)A類(lèi)、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)B類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)C類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)D類(lèi)、醫療衛生類(lèi)E類(lèi)、少數民族語(yǔ)言類(lèi)F類(lèi),滿(mǎn)分150分)和《職業(yè)能力傾向測驗》(滿(mǎn)分150分)共兩門(mén),各占筆試成績(jì)的50%。 3、考試時(shí)間:2019年10月27日(星期日),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準 筆試資料推薦: 2019年海西州事業(yè)單位考試權威復習資料[職業(yè)能力測驗] 備考專(zhuān)用資料:2019年青海省事業(yè)編考試備考專(zhuān)用資料 4、面試注意事項: 衛生招聘崗位采取“現場(chǎng)問(wèn)答(占30%)+實(shí)操問(wèn)答(占70%)”的方式進(jìn)行,由海西州人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同海西州衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施;教師招聘崗位采取備課說(shuō)課的方式進(jìn)行,由海西州人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同海西州教育局組織實(shí)施;其他事業(yè)單位招聘崗位采取結構化面試的方式進(jìn)行。招聘崗位數與參加面試人數之比為1︰1(或不足1︰1)的,將在面試方案或通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。 |
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