2019年海南大學(xué)招聘教學(xué)科研等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2019年09月18日訊:因工作需要,學(xué)校面向境內外公開(kāi)招聘博士或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的教學(xué)科研及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共計160名。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準。
2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。
3.堅持高標準、嚴要求原則。
二、擬招聘崗位及應聘基本條件
(一)擬招聘崗位信息
見(jiàn)附件
注:學(xué)歷/學(xué)位須在2020年7月31日前取得;各崗位詳情及各院/部聯(lián)系方式請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱(http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml)。
(二)應聘條件
1.應聘人員應同時(shí)具備以下條件:
、胖腥A人民共和國公民。
、谱袷貒曳、法規,無(wú)違法、違紀行為。
、菬釔(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
、壬硇慕】,具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展潛力,能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作。
、刹┦炕蚋呒墝(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
、史险衅笉徫凰璧钠渌唧w條件及資格要求。
、宋、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報名:
、派形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
、圃苓^(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
、窃诠珓(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。
、裙珓(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。
、墒疟粓绦腥。
、史、法規規定的其他不得報考的情形。
三、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規定的工資福利待遇。
3.教學(xué)科研崗位按照學(xué)校引進(jìn)層次享受相關(guān)待遇(詳情請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱)。
四、招聘程序
(一)報名
報名時(shí)間:全年工作日可通過(guò)電子郵件報名
報名方式:如實(shí)填寫(xiě)《海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報名表》(附件)并發(fā)送到崗位所在院/部郵箱與學(xué)校招聘郵箱(詳情請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱應聘報名指南)
報名指南:http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml
咨詢(xún)電話(huà):0898-66271136
(二)資格審查
招聘信息常年對外公開(kāi),根據不同崗位的實(shí)際情況與應聘人員情況,由相關(guān)二級單位進(jìn)行資格審查并提出考核人選,在學(xué)校人事處的指導監督下,分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
(三)考核
由相關(guān)二級單位的領(lǐng)導、教授、副教授或相關(guān)專(zhuān)家組成的考核小組對應聘人員進(jìn)行考核,考核主要以試講/報告/技能測試+面試等方式進(jìn)行,對應聘人員思想政治表現、師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等方面進(jìn)行綜合考核,重點(diǎn)考核應聘人員適應崗位的能力。
(四)公示
根據考核情況,經(jīng)領(lǐng)導小組集體研究,確定擬聘人選,并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公示7天。
(五)考察、體檢
考察主要是由二級單位黨組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解,并由人事處商調擬聘人員檔案進(jìn)行檔案審查。體檢由學(xué)校統一安排,人事處通知擬聘人選進(jìn)行體檢。標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員考察不通過(guò)或體檢不符合要求的,不予聘用。
(六)聘用
公示結果無(wú)異議或經(jīng)調查不存在問(wèn)題的擬聘人員,經(jīng)考察通過(guò)、體檢合格后,學(xué)校分批將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊》及其他相關(guān)材料報省人力資源和社會(huì )保障廳核準。符合聘用條件的人員,由學(xué)校通知辦理報到相關(guān)手續,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
聘用人員按規定實(shí)行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,學(xué)?砂匆幎ㄈ∠赣。
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海南大學(xué)
2019年9月11日
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