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      2019年海南大學(xué)招聘教學(xué)科研等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-09-18 17:17:00在線(xiàn)客服:

        2019年09月18日訊:因工作需要,學(xué)校面向境內外公開(kāi)招聘博士或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的教學(xué)科研及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共計160名。

        一、招聘原則

        1.堅持工作需要、德才兼備的用人標準。

        2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。

        3.堅持高標準、嚴要求原則。

        二、擬招聘崗位及應聘基本條件

        (一)擬招聘崗位信息

        見(jiàn)附件

        注:學(xué)歷/學(xué)位須在2020年7月31日前取得;各崗位詳情及各院/部聯(lián)系方式請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱(http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml)。

        (二)應聘條件

        1.應聘人員應同時(shí)具備以下條件:

       、胖腥A人民共和國公民。

       、谱袷貒曳、法規,無(wú)違法、違紀行為。

       、菬釔(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

       、壬硇慕】,具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展潛力,能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作。

       、刹┦炕蚋呒墝(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

       、史险衅笉徫凰璧钠渌唧w條件及資格要求。

       、宋、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

        2.有下列情況之一者,不得報名:

       、派形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

       、圃苓^(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

       、窃诠珓(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的。

       、裙珓(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

       、墒疟粓绦腥。

       、史、法規規定的其他不得報考的情形。

        三、崗位待遇

        1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。

        2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規定的工資福利待遇。

        3.教學(xué)科研崗位按照學(xué)校引進(jìn)層次享受相關(guān)待遇(詳情請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱)。

        四、招聘程序

        (一)報名

        報名時(shí)間:全年工作日可通過(guò)電子郵件報名

        報名方式:如實(shí)填寫(xiě)《海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報名表》(附件)并發(fā)送到崗位所在院/部郵箱與學(xué)校招聘郵箱(詳情請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱應聘報名指南)

        報名指南:http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml

        咨詢(xún)電話(huà):0898-66271136

        (二)資格審查

        招聘信息常年對外公開(kāi),根據不同崗位的實(shí)際情況與應聘人員情況,由相關(guān)二級單位進(jìn)行資格審查并提出考核人選,在學(xué)校人事處的指導監督下,分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。

        (三)考核

        由相關(guān)二級單位的領(lǐng)導、教授、副教授或相關(guān)專(zhuān)家組成的考核小組對應聘人員進(jìn)行考核,考核主要以試講/報告/技能測試+面試等方式進(jìn)行,對應聘人員思想政治表現、師德師風(fēng)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等方面進(jìn)行綜合考核,重點(diǎn)考核應聘人員適應崗位的能力。

        (四)公示

        根據考核情況,經(jīng)領(lǐng)導小組集體研究,確定擬聘人選,并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公示7天。

        (五)考察、體檢

        考察主要是由二級單位黨組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解,并由人事處商調擬聘人員檔案進(jìn)行檔案審查。體檢由學(xué)校統一安排,人事處通知擬聘人選進(jìn)行體檢。標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員考察不通過(guò)或體檢不符合要求的,不予聘用。

        (六)聘用

        公示結果無(wú)異議或經(jīng)調查不存在問(wèn)題的擬聘人員,經(jīng)考察通過(guò)、體檢合格后,學(xué)校分批將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊》及其他相關(guān)材料報省人力資源和社會(huì )保障廳核準。符合聘用條件的人員,由學(xué)校通知辦理報到相關(guān)手續,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

        聘用人員按規定實(shí)行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,學(xué)?砂匆幎ㄈ∠赣。

        點(diǎn)擊下載>>>

        海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報名表

        招聘崗位信息

        海南大學(xué)

        2019年9月11日

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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