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      2020年甘肅臨夏州計劃再次引進(jìn)急需緊缺人才公告

      發(fā)布時(shí)間:2019-11-26 11:09:56在線(xiàn)客服:

        2019年11月26日訊:根據臨夏州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展人才需求,按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號),決定面向全國引進(jìn)197名急需緊缺人才,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)對象

        普通高校全日制碩士研究生及以上、國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其中醫療衛生崗位可放寬至普通高校全日制本科生;具有副高級以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,有科技成果的科研人員和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)人員,醫療領(lǐng)域可放寬至中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

        引進(jìn)對象不含定向培養生、委托培養生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生。

        二、引進(jìn)計劃

        2020年全州計劃引進(jìn)急需緊缺人才197人。具體崗位需求條件及人數詳見(jiàn)《甘肅省臨夏州2020年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

        三、引進(jìn)條件

        (一)熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)社會(huì )主義,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,身體健康,自愿到臨夏工作;

        (二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

        (三)具有適應崗位要求的身體條件;

        (四)臨夏州所屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員不列入引進(jìn)范圍;

        有下列情形之一者不予引進(jìn):未取得相應學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的;提供虛假證件及材料的;其他情形不適宜引進(jìn)的。

        四、引進(jìn)程序和時(shí)間安排

        (一)現場(chǎng)報名。采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)考核、現場(chǎng)簽訂引進(jìn)協(xié)議書(shū)的方式進(jìn)行。引進(jìn)人才與我州相關(guān)用人單位簽訂至少5年以上工作合同。

        報名時(shí)間和地點(diǎn):2020年甘肅省選調生招錄暨高層次人才引進(jìn)宣介會(huì )將分別于11月27日、28日在清華大學(xué)、北京大學(xué)舉行,臨夏州赴京專(zhuān)項引進(jìn)人才招聘會(huì )同步組織。

        1.清華大學(xué)宣介時(shí)間:11月27日上午10點(diǎn),宣介地點(diǎn):清華大學(xué)新東方報告廳,招聘會(huì )地點(diǎn):清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導中心華為多功能廳

        2.北京大學(xué)宣介時(shí)間:11月28日下午2:30宣介會(huì )、招聘會(huì )地點(diǎn):北京大學(xué)英杰交流中心陽(yáng)光廳

        (二)網(wǎng)上報名。對現場(chǎng)招聘未簽約的崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名時(shí)間從12月1日起至12月10日18∶00結束。應聘人員發(fā)送《甘肅省臨夏州2020年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(附件2)、相關(guān)證件及業(yè)績(jì)證明材料掃描件至lxzjxjqrcyj@163.com提交報名申請,審核通過(guò)后,統一組織面試體檢,時(shí)間另行通知。

        (三)公示聘用。對北京專(zhuān)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上簽約招聘的人員,體檢合格后在臨夏州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。對公示沒(méi)有問(wèn)題的,確定為正式引進(jìn)人選。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,并報組織人社部門(mén)備案(2020年高校畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后進(jìn)行體檢公示,辦理聘用手續)。

        五、優(yōu)惠政策

        (一)職務(wù)工資待遇

        1、引進(jìn)人才原已聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),引進(jìn)后不受單位核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例數額的限制,可聘任原等級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),表現特別突出的,可根據其自身條件和崗位需要,實(shí)行低職高聘。

        2、引進(jìn)到企業(yè)或醫院的人才工資總額可不受限制,工資待遇可以放開(kāi),實(shí)行協(xié)議工資或年薪制等分配形式,由用人單位與本人協(xié)商,從優(yōu)確定其報酬。

        (二)生活保障待遇

        1、在享受正常工資待遇的同時(shí),同級財政對剛性引進(jìn)簽約5年以上的正高級職稱(chēng)資格的專(zhuān)家和博士研究生每人發(fā)放20萬(wàn)元的安家補貼,對具有副高級職稱(chēng)資格的專(zhuān)家和“雙一流”建設高校碩士研究生每人發(fā)放10萬(wàn)元的安家補貼,對第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上且具有中級職稱(chēng)資格或我州急需專(zhuān)業(yè)普通高校全日制碩士研究生每人發(fā)放5萬(wàn)元的安家補貼。安家補貼簽約后分3年付清。

        2、對簽訂2年以上協(xié)議的柔性引進(jìn)人才,經(jīng)組織人社部門(mén)審核后,同級財政給予1萬(wàn)元的一次性補貼。

        3、對引進(jìn)的博士、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生和具有中級及以上職稱(chēng)的急需緊缺人才,由用人單位連續3年每年發(fā)放1萬(wàn)元的租房補貼或提供周轉住房,并優(yōu)先納入租賃住房安置對象。

        (三)人事關(guān)系。通過(guò)調入(聘用)方式引進(jìn)的人才,由組織人社部門(mén)按規定落實(shí)相關(guān)待遇;采取辭職(辭聘)、辭退(解聘)來(lái)我州工作的,由組織人社部門(mén)負責核準認定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時(shí)調檔或重新建檔,確定相應職稱(chēng)職級,并享受同類(lèi)人才的同等待遇。

        (四)戶(hù)口關(guān)系。凡引進(jìn)人才愿落戶(hù)臨夏的,由公安部門(mén)憑《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才證書(shū)》及時(shí)辦理入戶(hù)手續。

        (五)子女入學(xué)。引進(jìn)急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門(mén)根據本人意愿和實(shí)際情況,按免試就近入學(xué)原則安排。

        (六)科技成果轉化扶持?蒲腥瞬旁谂R創(chuàng )辦、領(lǐng)辦科技型企業(yè)或合作入股的,知識產(chǎn)權和科技成果作價(jià)入股時(shí)不限制占注冊資本比例,并參與相應的收入分配。

        (七)稅收獎勵。對創(chuàng )辦科技型、創(chuàng )新型企業(yè)的,自工商注冊之日起5年內,其繳納的稅額地方分享部分,由同級財政采取“先征后獎”形式,全額獎勵給企業(yè),用于后續科技創(chuàng )新、成果轉化和人才培養工作。

        州直單位(學(xué)校、醫院)執行以上優(yōu)惠政策,縣市按附表所列優(yōu)惠政策執行,具體事宜請與各用人單位聯(lián)絡(luò )員聯(lián)系咨詢(xún)。

        引才政策咨詢(xún)電話(huà):0930-62162270930-6223561

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        甘肅省臨夏州2020年引進(jìn)急需緊缺人才需求表(共計197名)

        甘肅省臨夏州2020年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表

        中共臨夏州委組織部

        臨夏州人力資源和社會(huì )保障局

        2019年11月25日

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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