2019年河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位第二次招聘公告

　　2019年12月03日訊：根據《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳批準，河北省煤田地質(zhì)局水文地質(zhì)隊等6個(gè)事業(yè)單位2019年擬第二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員23名�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　我局共有水文地質(zhì)隊、第四地質(zhì)隊、物測地質(zhì)隊、新能源地質(zhì)隊、勘查院、環(huán)境地質(zhì)調查院等6個(gè)事業(yè)單位實(shí)施第二次公開(kāi)招聘，全部為財政性資金基本保證事業(yè)單位，主要從事全省煤炭資源、清潔能源的尋找和勘查，以及服務(wù)城市地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)工作。其中：物測地質(zhì)隊、新能源地質(zhì)隊、勘查院駐地邢臺市，水文地質(zhì)隊駐地邯鄲市，第四地質(zhì)隊駐地張家口市宣化區，環(huán)境地質(zhì)調查院駐地石家莊市。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18-35周歲(1983年12月9日至2001年12月9日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年12月9日以后出生)。

　　3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有符合崗位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件：

　　2019年河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘擬招聘工作人員23名，其中：管理崗位人員7名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員16名。具體招聘人數和崗位條件詳見(jiàn)《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計算日期截止到2019年12月9日。

　　現役軍人、試用期內的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　五、招聘程序

　　通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hebmt.gov.cn/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查。

　　1.實(shí)行現場(chǎng)報名并進(jìn)行資格初審。

　　2.報名時(shí)間：2019年12月9日-10日，上午8：30-12：00，下午：13：30-17：00，逾期不再受理。

　　報名地點(diǎn)：石家莊市辰光酒店(具體房間見(jiàn)大廳引導牌)，具體地址：石家莊市橋西區苑東街7號

　　3.資格初審及有關(guān)要求：每名報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名與資格初審同步進(jìn)行。報考人員須如實(shí)填寫(xiě)《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，按崗位條件要求完整提供相關(guān)材料。如提供材料不符或不完整，或應提交而未提交所要求提供的材料的，視為報名不通過(guò)。報考人員須本人現場(chǎng)報名，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復印件、5張近期同底小2寸免冠照片(同時(shí)提交電子版)，要求具有工作經(jīng)驗的崗位需提供原單位開(kāi)具的同意報考證明(注明工作經(jīng)歷，蓋章)，其中2019年畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　資格初審通過(guò)，并現場(chǎng)繳納報名費50元，即為報名成功。

　　報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;招聘過(guò)程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。

　　請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)筆試

　　本次公開(kāi)招聘筆試由省煤田地質(zhì)局統一組織實(shí)施。

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為公共基礎知識。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。筆試不指定范圍，不指定教材。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘職位計劃人數與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績(jì)并列的都進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試方式。采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)60分。面試當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分數的平均分為面試成績(jì)。面試成績(jì)當天在面試地點(diǎn)明顯位置張貼。

　　4.總成績(jì)合成。面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)60分�？偝煽�(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，筆試、面試成績(jì)均按百分制折算。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據考生考試總成績(jì)，按招聘職位計劃數1：1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績(jì)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，筆試成績(jì)較高者。由省煤田地質(zhì)局委托局屬單位統一組織，體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢標準執行。

　　體檢合格的，由招聘單位人事部門(mén)對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線(xiàn)以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省煤田地質(zhì)局公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hebmt.gov.cn/)公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jì)、面試成績(jì)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息，并確保報名時(shí)的預留電話(huà)保持暢通，如聯(lián)系方式變更未通知招聘單位，遇有通知事項按預留電話(huà)不能取得聯(lián)系的，責任自負。

　　對發(fā)現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0311-89167850、89165690(省煤田地質(zhì)局勞動(dòng)人事處)

　　監督舉報電話(huà)：0311-89165198(省煤田地質(zhì)局機關(guān)紀委)

　　0311-66908950(省人力資源和社會(huì )保障廳)

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　　2019年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表

　　2019年第二次公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查

　　河北省煤田地質(zhì)局

　　2019年12月2日