2020年蘭州理工大學(xué)事業(yè)編制招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生公告

　　2020年03月30日訊：蘭州理工大學(xué)(原甘肅工業(yè)大學(xué))創(chuàng )辦于1919年，坐落于甘肅省省會(huì )蘭州市，是甘肅省人民政府、教育部、國家國防科技工業(yè)局共建高校，是國家“中西部高等教育振興計劃”重點(diǎn)建設高校。經(jīng)過(guò)百年的建設與發(fā)展，學(xué)校已成為一所工科實(shí)力比較雄厚、理科水平不斷提高、文科具有一定特色的多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的理工科大學(xué)。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，2020年學(xué)校以事業(yè)編制的方式，面向社會(huì )公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士研究生20人，特公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

　　2.博士研究生年齡在38周歲以下(1982年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);

　　3.應屆畢業(yè)生須于2020年7月1日前獲得相應學(xué)歷學(xué)位，且具有全日制普通高等院校本科學(xué)歷;

　　4.碩士畢業(yè)院校為雙一流大學(xué)建設高�；虼T士所學(xué)專(zhuān)業(yè)為雙一流建設學(xué)科;

　　5.身心健康，品行良好，在校學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，具有較強的責任心和奉獻精神，善于與人溝通合作，具有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力;

　　6.具備崗位要求的其他條件;

　　7.符合條件的博士研究生報名，可直接進(jìn)入面試考核環(huán)節。

　　二、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.網(wǎng)絡(luò )報名，報名時(shí)間為2020年3月26日-5月7日。應聘者登錄蘭州理工大學(xué)碩士招聘報名系統(網(wǎng)址為：http://zhaopin.lut.cn/shuoshi)，注冊并填寫(xiě)應聘信息，工作人員會(huì )在五個(gè)工作日內完成資格初審。

　　2.資格初審。資格初審時(shí)間為2020年3月28日-5月9日。學(xué)校公開(kāi)招聘工作組辦公室通過(guò)網(wǎng)絡(luò )初審報名者資格，符合相應崗位基本條件者，報名資格審查通過(guò)。

　　現場(chǎng)確認、筆試、面試和體檢時(shí)間另行通知。

　　3.現場(chǎng)確認。

　　(1)現場(chǎng)確認地點(diǎn)：學(xué)校公開(kāi)招聘工作組辦公室(蘭工坪校區行政中樓人事處207室)。

　　(2)現場(chǎng)確認需攜帶材料：①本人身份證及復印件一份，一寸免冠彩色近照兩張(藍底)，本人簽字確認的《誠信承諾書(shū)》。②《蘭州理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》、各類(lèi)證書(shū)原件及復印件一份(包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等)，應屆畢業(yè)生憑所在院校就讀證明。③有工作單位的應聘人員須按人事管理權限出具所在單位同意應聘報考的證明及所在工作崗位說(shuō)明。

　　學(xué)校公開(kāi)招聘工作組辦公室對現場(chǎng)確認人員填報的信息進(jìn)行復審，對信息真實(shí)、符合報名條件的人員，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)放準考證，應聘人員憑本人身份證、準考證參加筆試、面試、體檢和考察等程序。

　　(3)對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、不能按時(shí)進(jìn)行確認的應聘人員，取消其應聘資格。

　　(二)筆試和面試

　　應聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分，實(shí)行百分制，筆試和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。

　　1.筆試。筆試由學(xué)校公開(kāi)招聘工作組統一組織。筆試具體安排見(jiàn)準考證。筆試委托第三方命題，采取閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎知識》。按照筆試成績(jì)由高分到低分的順序，招聘人數與參加面試人數1：3的比例確定進(jìn)入參加心理測評環(huán)節人選。

　　2.公布筆試成績(jì)。筆試成績(jì)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　3.心理測評。對通過(guò)筆試入圍面試的考生進(jìn)行心理測試，以考察考生的性情、意志、品質(zhì)以及反應等心理素質(zhì)，通過(guò)心理測評考察人選進(jìn)入面試環(huán)節。

　　4.面試。面試采取百分制的計分方式，分為職業(yè)能力面試和綜合素質(zhì)面試。

　　職業(yè)能力面試主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力。本輪面試中，具體設置備課、試講和專(zhuān)業(yè)知識提問(wèn)三個(gè)考核環(huán)節。由學(xué)校公開(kāi)招聘工作組統一組織，試題委托第三方命制，采取紙上作答與口頭表述相結合方式進(jìn)行。

　　綜合素質(zhì)面試主要測試履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、儀態(tài)儀表等方面的能力。由學(xué)校公開(kāi)招聘工作組統一組織，試題委托第三方命制，采取現場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試人選按照職業(yè)能力面試成績(jì)由高分到低分的順序，招聘人數與參加綜合素質(zhì)面試人數1：2的比例確定。

　　面試成績(jì)占總成績(jì)的50%，其中職業(yè)能力面試成績(jì)和綜合素質(zhì)面試成績(jì)各占總成績(jì)的25%。不足筆試、面試開(kāi)考比例，劃定60分的最低控制線(xiàn)，筆試或任一面試環(huán)節低于60分，直接取消招考資格。

　　(三)體檢、考察、公示及聘用

　　1.體檢。學(xué)校公開(kāi)招聘工作組按照招聘計劃以考試總成績(jì)由高分到低分的順序等額確定體檢名單。學(xué)校公開(kāi)招聘工作組辦公室統一組織體檢人員到指定三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執行。復檢一般只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　2.考察采取調閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )等方式，對應聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jì)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。對有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察;對國外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，考察其在國外期間的工作、學(xué)習、生活等相關(guān)情況。

　　3.確定擬聘人員。學(xué)校根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員報學(xué)校會(huì )議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。

　　4.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　筆試、面試、體檢、考察及公示過(guò)程中因有不合格、自愿放棄等原因出現空缺的，按該崗位成績(jì)排序由高到低及最低分數線(xiàn)要求依次遞補。

　　5.審批。學(xué)校對公示無(wú)異議的擬聘人員辦理審批手續。規定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證不予審批聘用。

　　6.備案。學(xué)校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。

　　7.聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關(guān)規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇、辦理檔案轉移等手續。

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　　2020年蘭州理工大學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)碩士崗位列表.xls