2020年石家莊井陘縣招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

　　2020年06月04日訊：根據工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，井陘縣人力資源和社會(huì )保障局委托河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘160名勞務(wù)派遣制工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　根據有關(guān)規定，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。

　　二、招聘崗位：

　　井陘縣紀委4人、政法委4人、公安局75人、民政局(縣城社區)50人(含退役軍人10人)、醫保局5人、審計局3人、衛健局9人、統計局10人。

　　具體崗位要求詳見(jiàn)附件：

　　附件：井陘縣勞務(wù)派遣制工作人員崗位要求一覽表.xlsx

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)所報崗位工作;

　　3.本人或配偶為井陘縣戶(hù)籍(公安局招聘的崗位要求本人為井陘縣戶(hù)籍);

　　4.身體健康，標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》。

　　四、不得報考的情形

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被開(kāi)除黨、團籍的;

　　3.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

　　6.與河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(或分公司)簽訂勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同正在存續期間的;

　　7.其它不適宜報考或從事輔崗工作情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年6月2日—6月4日通過(guò)“諾招聘網(wǎng)”(http://www.noahjob.cn)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。

　　報名網(wǎng)址：http://www.noahjob.cn(也可微信關(guān)注公眾號“諾招聘”，在手機端進(jìn)行報名)�；蛑苯拥卿洠�

　　電腦端報名網(wǎng)址：http://www.noahjob.cn/s/22141

　　手機端報名網(wǎng)址：http://m.noahjob.cn/s/22142

　　2.報名時(shí)間：2020年6月4日上午9：00—6月11日下午14:00。

　　3.資格審查及繳費：依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費100元。系統顯示繳費成功后即報名通過(guò)，具備參加筆試或體能測試(公安局)資格。

　　資格初審標準：根據考生填報的信息，通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站及證件照片上傳驗證對考生的學(xué)歷、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍、長(cháng)期居住地、社保繳納證明、退伍證等信息進(jìn)行審核。

　　網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應聘資格。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：0311-82026808

　　報名注意事項

　　查詢(xún)結果為“初審駁回”的考生可根據提示未通過(guò)原因進(jìn)行修改，審核工作人員根據修改后信息進(jìn)行再次審核。

　　經(jīng)修改后，初審結果仍顯示“未通過(guò)”且不能再修改的考生不具備報名資格。

　　最終網(wǎng)上初審截止時(shí)間：2020年6月11日下午15:00

　　網(wǎng)上繳費截止時(shí)間：2020年6月11日下午17：00

　　(三)體能測試(公安局)

　　1、體能測試內容：報考公安局崗位，且通過(guò)資格審查及繳費的考生，根據招聘條件要求，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準》進(jìn)行體能測試，體能測試滿(mǎn)分100分，50分為及格分數線(xiàn)，達到或超過(guò)及格分數線(xiàn)的考生進(jìn)入筆試環(huán)節，未達到及格分數線(xiàn)考生不具備本次招考資格;

　　2、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以體能測試公告為準(公告一般會(huì )提前2天發(fā)布)�？忌鷳�按照《體能測試準考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《體能測試準考證》和有效期內二代身份證(或臨時(shí)身份證)，缺少證件的考生不得參加體能測試。

　　(四)考試：

　　1、筆試：

　　(1)考試內容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內容為時(shí)事政治、公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試等內容(不指定復習材料)�？荚嚂r(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告為準(公告一般會(huì )提前2天發(fā)布)�？忌鷳�按照《筆試準考證》上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證(或臨時(shí)身份證)，缺少證件的考生不得參加筆試。

　　(3)成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結束的次日登陸網(wǎng)上報名系統進(jìn)行查詢(xún)。

　　(4)面試人選確定：按招聘崗位計劃，依據筆試成績(jì)從高分到低分排序，崗位招聘計劃10人(含10人)以下的，按照1:2進(jìn)入面試環(huán)節;崗位招聘計劃10人(不含10人)以上的，按照1:1.5進(jìn)入面試環(huán)節。比例內末位筆試總成績(jì)出現并列的，一并進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(公告一般會(huì )提前2天發(fā)布)�？忌鷳�按照《面試通知單》上確定的面試時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和有效期內二代身份證(或臨時(shí)身份證)，缺少證件的考生不得參加面試。

　　(2)《面試通知單》打印。進(jìn)入面試環(huán)節的考生，要關(guān)注報名網(wǎng)站的面試公告，并及時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統自行打印《面試通知單》。

　　(3)面試方式。面試采取結構化方式進(jìn)行。按現場(chǎng)抽簽決定面試順序，滿(mǎn)分100分。

　　(4)考生面試結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，并于所報崗位全部面試結束后，在面試考點(diǎn)張貼面試成績(jì)。

　　3、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員公示

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

　　依據崗位招聘計劃，按考生總成績(jì)從高分到低分排序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

　　比例內末位考生總成績(jì)出現并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，建檔立卡貧困戶(hù)，退役軍人，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(cháng)者。

　　(五)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以體檢公告為準(公告一般會(huì )提前2天發(fā)布)�？忌鷳�按照《體檢通知單》上確定的體檢時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。參加體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶《體檢通知單》和有效期內二代身份證(或臨時(shí)身份證)，缺少證件的考生不得參加體檢。

　　體檢參照現行的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生負擔。

　　體檢合格的，對其資格條件進(jìn)行復查。體檢不合格的或資格條件復查不合格的考生將取消擬錄用人選資格，并從報考同一崗位的考生中，按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補�？偝煽�(jì)、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)事項將于面試結束后通過(guò)“諾招聘網(wǎng)”予以公示。

　　(六)政審

　　政審時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和政審辦法以政審公告為準(公告一般會(huì )提前2天發(fā)布)。

　　(七)擬錄用人員公示

　　筆試、面試、政審、體檢均合格的考生確定為擬錄用人選，在報名網(wǎng)站公示3天。

　　公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的擬錄用人員，與河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司井陘分公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據報考崗位，分配到所報單位。

　　公示期間有異議，并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，取消擬錄用人選資格;對公示期間有異議，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后，決定是否錄用。

　　六、聘用及薪酬待遇

　　(一)本次招聘的勞務(wù)派遣制工作人員與河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司井陘分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期不合格的取消資格。試用期滿(mǎn)經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)轉正手續。

　　(二)待遇

　　1、工資：應發(fā)工資=基本工資+崗位工資+工齡津貼。鄉鎮勞務(wù)派遣制工作人員享受鄉鎮補貼。

　　基本工資：按照我縣月最低工資標準執行，隨省最低工資標準的調整及時(shí)調整。目前，我縣最低工資標準1680元/月。

　　崗位工資：基本工資×崗位工資系數

　　崗位工資系數：綜合考量所在崗位的權利、責任、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、安全系數等評價(jià)要素確定。公安局特巡警(輔助)崗位工資系數為0.76，其他單位崗位工資系數0.4。

　　工齡津貼：勞務(wù)派遣連續工作每滿(mǎn)1年(12個(gè)月)，工齡津貼每月增加30元。

　　鄉鎮補貼：鄉鎮勞務(wù)派遣制工作人員參照鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員標準享受鄉鎮工作補貼。實(shí)際在鄉鎮工作5年及以下的，每人每月200元;6至15年的，每人每月280元;16至25年的，每人每月360元;26年及以上的，每人每月440元。

　　2、社會(huì )保險：勞務(wù)派遣制工作人員按企業(yè)職工相關(guān)規定繳納養老保險、醫療(生育)保險、工傷保險、失業(yè)保險。

　　七、其它事項

　　1、應聘者出現未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、體檢、政審、報到等情形，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，一旦發(fā)現應聘者不符合招聘條件，或學(xué)歷、相關(guān)證明、證件弄虛作假，立即取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的，報有關(guān)部門(mén)追究責任。

　　2、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借國企、事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：0311-82026808

　　附件：井陘縣勞務(wù)派遣制工作人員崗位要求一覽表.xlsx

　　井陘縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2020年6月2日