2020年甘肅靖遠縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年12月04日訊：為加強全縣干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)質(zhì)量，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據中共白銀市委辦公室關(guān)于印發(fā)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》的有關(guān)規定，擬面向社會(huì )為所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才�，F就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　靖遠縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才6名。

　　二、引進(jìn)對象及范圍

　　1.全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)：“雙一流”大學(xué)和985、211工程高校及7所有省級一流學(xué)科的甘肅省屬院校的一流學(xué)科畢業(yè)生。

　　2.全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，引進(jìn)崗位按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)》和教育部《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》執行。

　　2.全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1990年12月1日以后出生);研究生及以上學(xué)歷或中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在35周歲以?xún)?1985年12月1日以后出生)。

　　3.崗位所需要的其它條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　3.近兩年內在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、服務(wù)年限未滿(mǎn)(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　7.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員;

　　8.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應回避情形的崗位。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報名

　　本次人才引進(jìn)工作，采取網(wǎng)上電子郵件報名和現場(chǎng)報名兩種形式。

　　1、報名時(shí)間：2020年12月7日至12月11日。

　　現場(chǎng)報名地點(diǎn)：靖遠縣人社局304室。

　　2、報名材料。

　　(1)《靖遠縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》;

　　(2)本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書(shū);已就業(yè)考生，需同時(shí)提供單位同意報考證明或離職證明;2021年畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)校在校證明。

　　網(wǎng)上報考人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發(fā)至郵箱：529713129@qq.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件名為“證件類(lèi)型+姓名”，郵件名統一為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。每人限報一個(gè)崗位，報名不收取任何費用。因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由報考者本人負責。

　　(二)資格審查

　　根據引進(jìn)職位所需條件，由縣委組織部、縣人社局對報考人員提交的報名申請材料進(jìn)行審查，審查不符合要求的，及時(shí)向報考人員電話(huà)告知并說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報考人員，全部進(jìn)入面試，且在面試時(shí)提供報名時(shí)上傳的全部證件原件，如面試時(shí)提供的證件原件與報名時(shí)上傳的證件前后不一致或存偽，將取消面試資格。

　　(三)面試

　　面試采用結構化的方式，實(shí)行百分制，面試成績(jì)設合格分數線(xiàn)，合格分數線(xiàn)為80分，低于合格分數線(xiàn)的取消引進(jìn)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據面試成績(jì)，按照職位擬引進(jìn)人數等額確定體檢人員名單。按照公務(wù)員錄用體檢通用標準在指定醫院組織體檢。參加體檢人員須持本人身份證和體檢通知書(shū)參加體檢。體檢費用由報考人員個(gè)人承擔。未按規定時(shí)間參加體檢或體檢結果不合格的取消資格，按面試成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節只遞補1次。

　　(五)公示

　　根據面試、體檢情況，由縣委人才工作領(lǐng)導小組確定擬引進(jìn)人員，在靖遠縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的，予以引進(jìn);對有問(wèn)題反映的，經(jīng)調查核實(shí)不符合引進(jìn)條件，取消引進(jìn)資格�？杖睄徫蝗诉x可根據面試成績(jì)依次遞補。

　　(六)聘用

　　引進(jìn)單位按照規定簽訂聘用合同并納入事業(yè)單位編制管理，辦理入編、備案和工資手續。聘用人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消引進(jìn)資格。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2.根據疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的考生在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”，“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可參加面試。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0943-61242790943-6121526

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　　2020年靖遠縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.docx

　　2020年靖遠縣引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.docx

　　中共靖遠縣委組織部

　　靖遠縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2020年12月2日