2021年鄭州新密市招聘教師公告

　　2021年06月11日訊：為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育教學(xué)工作，優(yōu)化教師隊伍結構，補充缺額，結合我市教師隊伍編制、崗位空缺情況，經(jīng)新密市委市政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師190名，事業(yè)全供編制。

　　一、招聘原則

　　以科學(xué)人才觀(guān)為指導，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼備的選人標準，面向社會(huì )統一招聘。

　　二、招聘對象、招聘崗位及數額

　　符合報考條件的普通高等院校畢業(yè)生、在新密市外具有正式事業(yè)編制的優(yōu)秀在編在崗教師，本次招聘名額共190名，其中：普通高中教師20名、城區初中教師20名、城區小學(xué)教師75名、農村中小學(xué)教師50名、特殊教育學(xué)校教師5名、定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師20名。具體詳見(jiàn)《2021年新密市公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

　　三、報名資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作。具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。

　　2.2021年應屆畢業(yè)生必須于2021年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準，未能在規定時(shí)間內取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　3.受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jì)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學(xué)教師資格證書(shū)，未能在規定時(shí)間內取得的，取消其聘用資格。

　　4.報考普通高中教師崗位(A1-A7)、城區初中教師崗位(B1-B6)需為研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，“雙一流”院校和教育部直屬六所師范院校及河南大學(xué)、河南師范大學(xué)畢業(yè)生放寬到本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。具體高校名單詳見(jiàn)附件4。

　　5.報考定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位(G)的，學(xué)科不限，年齡40歲以下(即1981年1月1日后出生)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(持有近5年獲得縣市級以上教研部門(mén)頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)課或觀(guān)摩課二等獎以上證書(shū)或獲得縣市級以上優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱(chēng)號的考生放寬至國家承認的本科學(xué)歷)。

　　有下列情形之一者不得應聘：

　　1.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，不得報考面向2019、2020年未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生和2021年應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位;2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪，正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案審查的;3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;4.現役軍人、試用期未滿(mǎn)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;5.近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;8.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新密市人社局)政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布。

　　五、報名及資格審查

　　報名采取現場(chǎng)報名方式，嚴格按照報考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試(考核)和聘用資格。

　　(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢(xún)電話(huà)

　　1.報名時(shí)間、報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《2021年新密市公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1)

　　2.咨詢(xún)電話(huà)：0371-56519511/69820760/69879685(工作時(shí)間內撥打)

　　(二)報名時(shí)需提供的材料

　　1.考生報名時(shí)需提供本人有效期內的二代身份證(臨時(shí)身份證)原件及復印件一份，畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證等相關(guān)證件原件;2.《2021年新密市公開(kāi)招聘教師報名登記表》一式2份(考生自行下載打印)，本人近期同底版免冠一寸彩照3張(不得PS)，打印照片同時(shí)將本人姓名及身份證號打印在照片底端;3.留學(xué)回國人員還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件;4.報考定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師招聘崗位的考生，報名時(shí)需提供《在編在崗教師同意報考證明》(附件3);5.2021年應屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證的，應提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和在校期間成績(jì)單(加蓋院、系公章)原件。

　　筆試加分條件：根據國家、省、市有關(guān)政策規定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區、服務(wù)農村計劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jì)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jì)加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

　　符合加分條件者,需在報名時(shí)提交項目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門(mén)加蓋公章)、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復印件1份。2015年后退役的大學(xué)生士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書(shū)、退伍證、記功相關(guān)材料原件及復印件1份，報名時(shí)提供，逾期不再受理。

　　參加筆試的考生報名時(shí)需交筆試考務(wù)費30元。

　　(三)考務(wù)費免繳條件

　　農村絕對貧困家庭和享受?chē)�家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受?chē)�家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

　　(四)注意事項

　　1.通過(guò)考核方式招聘的各崗位，按照實(shí)際報名并通過(guò)資格審查的人數開(kāi)考，實(shí)際報名并通過(guò)資格審查的人數少于擬招聘人數的相應減少招聘名額，經(jīng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組同意后，減少或取消的招聘名額調整到面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘的農村中小學(xué)教師崗位使用。

　　2.面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘的城區小學(xué)教師崗位、農村中小學(xué)教師崗位和特殊教育學(xué)校崗位，報名并通過(guò)資格審查的人數與擬招聘名額的比例應不低于5∶1。達不到比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減，經(jīng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組同意后，減少或取消的招聘名額調整到其它崗位學(xué)科使用。因達不到開(kāi)考比例取消招聘崗位計劃的，報名費退還本人。

　　3.報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)應在報名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試(考核)、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理�？忌鷳�認真閱讀并全面了解關(guān)于本次招聘的公告內容，確定本人對應符合招聘崗位的報名條件�？忌鷪竺�后，按照相關(guān)規定取消考試、考核資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔。

　　4.報考考試招聘各崗位的考生，于2021年6月30日—7月1日持有效身份證到新密市就業(yè)服務(wù)中心(平安路與棲霞路交叉口東北角)領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　六、考核內容及方式

　　普通高中教師崗位(A1-A7)、城區初中教師崗位(B1-B6)、定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位(G)，采取考核招聘方式進(jìn)行�？己斯ぷ髟趫竺�及資格審查結束后，根據通過(guò)報名及資格審查人員情況分崗位、分學(xué)科、分時(shí)間段組織實(shí)施。普通高中教師崗位(A1-A7)、城區初中教師崗位(B1-B6)考核采取“試講”的方式進(jìn)行，試講內容從相應學(xué)段學(xué)科教材中抽取。定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位(G)考核采取“答辯”的方式進(jìn)行�？己藵M(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)宣布，低于75分者不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節�？己顺煽�(jì)即為總成績(jì)，考核成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位。

　　凡總成績(jì)入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節人員時(shí)，進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

　　七、考試內容及方式

　　城區小學(xué)教師崗位(C1-C7、D1-D6)、農村中小學(xué)教師崗位(E1-E7)和特殊教育學(xué)校教師崗位(F)，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進(jìn)行。筆試內容為教育基礎知識，具體考試內容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級管理等。滿(mǎn)分為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。

　　2.報考者持本人有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準考證參加筆試。

　　3.筆試成績(jì)在新密市人社局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。

　　(二)面試

　　1.面試采取“試講”的方式進(jìn)行，試講學(xué)科內容從一至九年級對應學(xué)科教材中抽取。試講滿(mǎn)分為100分，主要考察應試者實(shí)際授課能力。

　　2.確定面試人員名單：根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照參加面試人員與擬招聘崗位人數3：1的比例確定擬進(jìn)入面試的人員。

　　3.面試資格確認：面試資格確認的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供材料在新密市人社局政務(wù)公開(kāi)欄公布。通過(guò)面試資格確認入圍面試人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)公布。

　　4.因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開(kāi)考比例的，按照筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。如經(jīng)過(guò)遞補后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室批準后，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

　　5.應聘考生報名通過(guò)資格審查后因特殊情況不能參加筆試的應在筆試前2日寫(xiě)出書(shū)面材料并由考生本人現場(chǎng)遞交并告知;筆試結束后進(jìn)入面試考生因特殊情況不能參加面試的，應在面試確認結束前寫(xiě)出書(shū)面材料，并由考生本人現場(chǎng)遞交并告知。

　　(三)考試總成績(jì)

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。筆試、面試的原始成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位。

　　凡總成績(jì)入圍名次出現末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節人員時(shí)，筆試成績(jì)高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節，如果筆試成績(jì)也相同，進(jìn)行面試(試講)加試，加試成績(jì)高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

　　八、體檢

　　根據總成績(jì)，按擬招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，入圍體檢人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人社局政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按通知要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格，造成的招聘崗位空缺，按該崗位總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，如總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者進(jìn)入遞補環(huán)節，若筆試成績(jì)也相同，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。如上述情況均無(wú)法確認擬遞補人員，該崗位則不再遞補，招聘名額直接取消，遞補工作只進(jìn)行一次。體檢費用由考生自理。

　　九、考察

　　對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象�？疾煊捎萌藛挝粫�(huì )同新密市人社局，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)標準和規定進(jìn)行�？疾熘攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)，有無(wú)違法犯罪情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。面向2019、2020年未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生和2021年應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位核實(shí)其就業(yè)情況，定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師招聘的崗位核實(shí)其在編在崗情況。因考生放棄考察資格或考察不合格，造成的招聘崗位空缺，不再遞補。

　　十、公示

　　根據總成績(jì)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)向社會(huì )公示7個(gè)工作日。對公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。

　　十一、聘用

　　公示無(wú)異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續。所有聘用人員由新密市教育局按照報考崗位和各學(xué)校實(shí)際需求情況，統一分配，不服從分配者，取消聘用資格。

　　定向在新密市外工作的優(yōu)秀在編在崗教師崗位，按國家相關(guān)政策直接聘用，不設試用期。其他崗位聘用試用期1年，試用期從報到之日起算。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)后由新密市教育局綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見(jiàn)，報新密市人社局批準后取消聘用資格。招聘單位不承擔聘用前所欠社會(huì )保險費用，崗位設置按國家相關(guān)政策執行。

　　本次招聘教師最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限內不允許調動(dòng)。

　　十二、疫情防控要求

　　為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位考生健康安全，考生應做到以下幾點(diǎn)：1.招聘全程考生均須提供健康碼信息。2.考生個(gè)人健康碼標記為黃碼的，需提供3日內核酸檢測報告，核酸檢測無(wú)異常方可進(jìn)入當次環(huán)節。不按規定提供核酸檢測報告的，不允許進(jìn)入當次環(huán)節。3.考生應全程服從管理，進(jìn)入各環(huán)節均需按要求佩戴口罩(口罩由考生自備)。4.考生應按要求主動(dòng)測量體溫，凡經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時(shí)隔離，不再安排其參加當次招聘環(huán)節。5.請有意向參加2021年新密市公開(kāi)招聘教師的考生，在招聘工作結束前不要前往中高風(fēng)險地區，若出現異常情況按照疫情防控相關(guān)要求處理。6.有境外活動(dòng)史、來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應至少提前14天到達鄭州市或河南省內其他低風(fēng)險地區，按照疫情防控有關(guān)規定，自覺(jué)接受隔離觀(guān)察、健康管理和核酸檢測，并于參加招聘各環(huán)節時(shí)提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，無(wú)檢測報告的考生不能參加當次環(huán)節。

　　十三、其他事項

　　(一)為加強招聘工作領(lǐng)導，成立新密市2021年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導和協(xié)調整個(gè)招聘工作。

　　(二)嚴肅招聘工作紀律，對違反招聘紀律的工作人員，要按照規定給予黨紀政紀處分;對違反招聘紀律的應考者，取消聘用資格。

　　(三)報名通過(guò)資格審查后不參加筆試、面試且不提前告知的;進(jìn)入體檢、考察環(huán)節無(wú)故放棄人員均列入我市事業(yè)單位招聘考試失信人員庫。

　　(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(五)招聘各環(huán)節事項均在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)、新密市人社局政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布，請考生全程密切關(guān)注，考生未按招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執行的，視為棄權�？忌鷳�全程確保報名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，視為棄權。

　　(六)新密市各學(xué)段目前使用教材情況：高中學(xué)段各學(xué)科均為人教版;初中學(xué)段數學(xué)為北師大版，其余學(xué)科均為人教版;小學(xué)學(xué)段語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育學(xué)科為人教版，音樂(lè )教材為人民音樂(lè )出版社，美術(shù)教材為湖南美術(shù)出版社，特殊教育教材使用人教版培智教材。

　　(七)本招聘方案由新密市2021年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　(八)未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規定執行。

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　　2021年新密市公開(kāi)招聘教師崗位計劃表

　　2021年新密市公開(kāi)招聘教師報名表

　　在編在崗教師同意報考證明

　　高校名單

　　2021年新密市公開(kāi)招聘教師工作

　　領(lǐng)導小組辦公室(代章)

　　2021年6月10日