2021年雄安新區殯葬服務(wù)中心人員招聘公告
2021年07月17日訊:雄安新區殯葬服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新區殯葬服務(wù)中心”)為河北雄安新區黨工委、管委會(huì )直屬新型事業(yè)單位,負責貫徹執行新區殯葬工作各項方針、政策、法規,承擔新區殯儀館和公益性公墓的管理服務(wù)等工作。為滿(mǎn)足新區殯葬服務(wù)中心用人需求,促進(jìn)新區殯葬事業(yè)高標準、高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名工作人員,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,采用“按需設崗、競爭上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式,實(shí)行“績(jì)效考評、能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)優(yōu)化”的開(kāi)放靈活用人機制,建設高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員團隊。
二、招聘崗位
新區殯葬服務(wù)中心本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名工作人員,包括綜合管理崗,財務(wù)會(huì )計崗,安全、消防崗,信息化建設管理崗,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.認真貫徹執行黨的理論、路線(xiàn)方針政策和黨中央關(guān)于雄安新區的決策部署,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,堅決做到“兩個(gè)維護”;
3.熟悉國家相關(guān)法律法規及政策,具有履行崗位職責的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等;
4.遵紀守法,誠實(shí)守信,有良好的履職記錄,不在黨紀、政紀處分影響期間,無(wú)刑事犯罪記錄,無(wú)法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形;
5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件《雄安新區殯葬服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。
四、管理模式和有關(guān)待遇
1.管理模式
擬聘人選入職時(shí)采用勞務(wù)派遣形式,設置6個(gè)月的考核期,考核期滿(mǎn)表現優(yōu)異的繼續聘用,考核結果優(yōu)秀的按照相關(guān)規定給予適當獎勵。
2.薪酬待遇
建立新型薪酬體系,為員工提供具有競爭力的薪資、五險一金、各類(lèi)補貼、專(zhuān)項補助等,具體可面議。對于來(lái)自機關(guān)事業(yè)單位聘用人員,根據其原職級予以特殊考慮。
五、報名方式
本次公開(kāi)招聘僅接受線(xiàn)上報名,每人僅限報考一個(gè)崗位。應聘人員可通過(guò)電腦端登錄網(wǎng)址https://xiongan.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=17210,查找意向職位并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行報名。
報名時(shí)間:2021年7月15日9:00-7月21日17:30。
報名期間,會(huì )同步網(wǎng)上進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。
六、有關(guān)注意事項
(一)報名注意事項
1.報考者在填寫(xiě)報名表格的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人學(xué)習和工作經(jīng)歷(從大學(xué)填起,包括起止年月、院;騿挝、專(zhuān)業(yè)或職務(wù)等)。
2.學(xué)歷為境外學(xué)歷的,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(二)筆試
結合崗位要求,設置筆試環(huán)節,具體時(shí)間和地址將通過(guò)短信或郵件方式另行通知。
(三)資格審查
根據報考條件,對報考人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿招考工作的全過(guò)程,在招考各個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。審查不通過(guò)的,按筆試成績(jì)排名依次遞補。
(四)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):以面試通知為準。報考者憑本人面試通知及身份證(二者缺一不可)參加面試。
2.根據報名人員綜合素質(zhì)情況,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和筆試考察,按照招聘人數與面試人數不低于1:3的比例組織面試。
3.根據應聘人員面試綜合表現,按照招聘人數與體檢人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
1.面試通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,按照考生綜合成績(jì)排名依次遞補。體檢合格人員進(jìn)入背景調查環(huán)節。
(六)背景調查
背景調查主要包括個(gè)人基礎信息(身份信息、違法記錄)、教育經(jīng)歷(最高全日制學(xué)歷)、最近一段工作履歷和工作表現核實(shí)?疾觳缓细裨斐煽疹~的依次遞補。
(七)公示
經(jīng)綜合考察合格的確定為擬聘人選,將在國聘雄才網(wǎng)首頁(yè)進(jìn)行為期5天的公示。
咨詢(xún)電話(huà):0312-5629984(咨詢(xún)時(shí)間為工作日9:00-11:30,14:30-17:30)
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