2021年石家莊贊皇縣審計局招聘協(xié)審人員公告

　　2021年11月13日訊：為更好地貫徹落實(shí)黨和國家對審計工作的要求，進(jìn)一步推進(jìn)審計服務(wù)全縣經(jīng)濟建設工作，經(jīng)贊皇縣委、縣政府批準，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的形式招聘協(xié)審人員，用于審計局各業(yè)務(wù)科室協(xié)助審計工作，切實(shí)解決我局人員短缺問(wèn)題�，F將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取定向報名、定向招聘、公開(kāi)、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘，招聘全過(guò)程向社會(huì )公布，接受社會(huì )監督。

　　二、招聘計劃

　　(一)用工名額:本次需要招聘協(xié)審人員6名;

　　(二)專(zhuān)業(yè)要求:

　　1.審計專(zhuān)業(yè)1人;

　　2.會(huì )計及會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)1人;

　　3.工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)1人;

　　4.經(jīng)濟信息管理專(zhuān)業(yè)1人;

　　5.漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)1人;

　　6.通訊管理專(zhuān)業(yè)1人。

　　三、報名條件

　　1.政治思想素質(zhì)好，堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)審計事業(yè)。

　　2.有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。

　　3.具有做好審計工作的基本素質(zhì)，有組織管理、協(xié)調溝通能力和一定的文字、口頭表達能力。

　　4.身體健康，無(wú)傳染病史，無(wú)精神病史。

　　5.具有贊皇縣戶(hù)籍，年齡在35周歲及以下，具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　6.因工作需要，僅且接受審計、會(huì )計及會(huì )計電算化、工程造價(jià)、經(jīng)濟信息管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、通訊管理專(zhuān)業(yè)的考生報名(有審計、會(huì )計工作經(jīng)驗的同等條件下可優(yōu)先錄用)。當某崗位考生達不到崗位要求時(shí)可從其他專(zhuān)業(yè)考生中調劑。

　　7.無(wú)違法犯罪記錄。

　　四、招聘程序

　　(一)報名地點(diǎn)和時(shí)間

　　1.不設現場(chǎng)報名,有意報名者請聯(lián)系13831152526添加微信，并下載相關(guān)表格。

　　2.報名人員通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)郵箱提交下列材料：

　　(1)報名登記表電子版掃描件。

　　(2)本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件。

　　(3)本人近期免冠藍底小二寸照片電子版。

　　(4)報名費100元。

　　將以上材料壓縮后上傳到郵箱sjzzdrlzy@163.com郵件名為本人姓名+本人手機號。

　　3.公告發(fā)布時(shí)間：2021年11月12日—11月16日;

　　4.咨詢(xún)電話(huà)：13831152526

　　(二)資格審查

　　報名截止后，將統一對報名人員進(jìn)行資格審查。對報名者提交的證件和材料，進(jìn)行核查。報名人員對所提供的材料的真實(shí)性負責。

　　(三)考試

　　1、筆試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試科目;公共基礎知識、時(shí)事政治等;筆試方式:筆試采取閉卷考試,考生須攜帶準考證和有效居民身份證原件方能參加考試。根據應聘人員筆試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數，按1:2的比例從高到低分依次確定進(jìn)入面試人員,同一崗位筆試成績(jì)排名末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單分別張貼于人力資源公司和審計局。

　　2、面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間：詳見(jiàn)《面試通知單》;面試形式：面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要測評考生的綜合分析能力、工作適應綜合能力、與報考職位匹配性、應變與自我控制能力、語(yǔ)言表達與儀表舉止;面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》;確定體檢人員，總成績(jì)計算方式;總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%：根據總成績(jì)排名，按照招聘名額1：1比例由高到低確定體檢人員(如末位出現總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)優(yōu)秀者進(jìn)入體檢)。參加體檢人員名單分別張貼于人力資源公司和審計局。

　　3.體檢。具體體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等，將在公布體檢人員名單時(shí)一并告知。體檢參照國家錄用公務(wù)員標準執行。

　　4.確定聘用對象及公示。根據應聘人員總成績(jì)、體檢和政審情況，提出擬聘用人員名單并公示(公示期為7個(gè)工作日)，接受社會(huì )監督。如遇體檢考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績(jì)順序遞補人選。公示期滿(mǎn)后，對無(wú)異議的人員，組織崗前培訓，培訓合格人員與人力資源服務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由人力資源服務(wù)公司派遣至審計局。

　　五、工資待遇

　　招聘的協(xié)審人員不納入人事編制，由人力資源服務(wù)機構管理。聘用人員月工資為我縣最低工資標準1580元。工資隨河北省人社廳最低工資標準執行文件逐步調整，養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)5險及管理費用每人每月20元，由縣財政全額負擔。工資逐月發(fā)放，由人力資源服務(wù)機構直接打入個(gè)人工資賬戶(hù)。

　　六、疫情防控要求

　　所有筆試、面試考生及工作人員根據省市縣疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護。如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關(guān)工作安排。

　　七、其他事項

　　(一)已經(jīng)聘用人員，用人單位負責日常管理及考核，考核不合格的退回人力資源服務(wù)機構，由人力資源服務(wù)機構辦理解聘。

　　(二)在勞動(dòng)合同期內，如遇中途辭職、解聘等不能滿(mǎn)足用人單位崗位需要的情況，由審計局、人社局監督、人力資源服務(wù)機構公司負責選拔補聘。

　　(三)凡報考人員未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動(dòng)放棄考聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　(四)本次招聘由中鼎人力資源公司負責解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件：中鼎人力資源公司招聘人員報名表

　　中鼎人力資源服務(wù)有限公司

　　2021年11月12日