2022年臨夏州生態(tài)環(huán)境局臨夏縣分局招聘環(huán)保輔助人員公告

　　2022年03月19日訊：為滿(mǎn)足我縣生態(tài)環(huán)境保護工作的全面開(kāi)展，經(jīng)報請州生態(tài)環(huán)境局研究同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘環(huán)保輔助工作人員，主要協(xié)助從事環(huán)境管理、檢測和辦公室相關(guān)工作�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行面試、考察相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取面向社會(huì )統一招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1、招聘共計4名環(huán)保輔助工作人員。

　　2、具有臨夏州戶(hù)籍或父母、配偶一方為臨夏州戶(hù)籍。

　　3、遵紀守法，熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護工作，能吃苦耐勞，身體健康，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德。

　　4、年齡要求18周歲以上，35周歲以下，凡涉及年齡計算截止時(shí)間均已本次招聘報名首日為界。

　　5、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用，能熟練操作計算機及辦公軟件。

　　6、不得報考的情形：

　　(1)就讀學(xué)生和現役軍人。

　　(2)曾受刑事處罰或因違紀違規被開(kāi)除辭退解聘人員。

　　(3)其他已簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的就業(yè)人員，含城鎮公益性崗位、見(jiàn)習崗位、就業(yè)扶貧專(zhuān)崗、臨時(shí)交通協(xié)管員、臨時(shí)自來(lái)水管理員、公安警務(wù)輔助人員、政府專(zhuān)職消防救援隊員、到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　(4)截止本公告發(fā)布之日，未取得相應學(xué)歷、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的，提供虛假證件及材料的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年3月18日在臨夏縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報名

　　1、報名時(shí)間：2022年3月21日至23日(上午8:30-11:30時(shí)，下午14:30-17:30時(shí))。報名截止時(shí)間：3月23日17:30時(shí)。

　　2、報名地點(diǎn)：臨夏州生態(tài)環(huán)境局臨夏縣分局。

　　3、報名所需材料：報名時(shí)必須按要求填寫(xiě)《臨夏州生態(tài)環(huán)境局臨夏縣分局公開(kāi)招聘環(huán)保輔助工作人員報名登記表》并提供以下材料(報名所提交的材料復印件不予退還)：

　　(1)有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、學(xué)歷認證報告(學(xué)信網(wǎng))。

　　(2)近期白底免冠彩色2寸照片4張。

　　(3)精準扶貧建檔立卡戶(hù)需攜帶精準辦出具的證明。

　　4、領(lǐng)取面試通知單：領(lǐng)取準考證時(shí)間為2022年3月31日，資格審查合格考生持有效身份證到臨夏州生態(tài)環(huán)境局臨夏縣分局領(lǐng)取面試通知單。

　　(三)面試

　　1、面試方式

　　采取結構化方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分數線(xiàn)為60分，由評委當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生面試成績(jì)。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知單為準。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)體檢、考察和公示

　　1、體檢工作由臨夏州生態(tài)環(huán)境局臨夏縣分局統一組織，須統一在指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。

　　2、對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治思想表現、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，同時(shí)對考生個(gè)人檔案進(jìn)行審核。因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因，造成崗位空缺的，按照面試成績(jì)，由高到低順序的依次遞補。

　　3、經(jīng)過(guò)體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨夏縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，進(jìn)入公示期后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

　　(五)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的予以聘用，與用工單位委托的勞務(wù)派遣公司統一簽訂聘用合同，按照國家相應規定實(shí)行試用期，合同期限一年(包括試用期2個(gè)月)，合同期未滿(mǎn)，單方面解除合同的承擔違約責任;合同期滿(mǎn)，考核合格的經(jīng)用工單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續簽合同，不合格的不再聘用;聘用人員工資待遇按照臨夏縣最低工資標準執行，以后與我縣最低工資標準同步調整，并按照相關(guān)規定為其繳納意外傷害險保險。由個(gè)人原因造成的意外責任由個(gè)人承擔，單位不承擔相關(guān)責任。

　　五、注意事項：

　　因處于疫情期間，請考生在招聘期間務(wù)必全程佩戴口罩，做好防護措施。參加應聘考試的考生入場(chǎng)前要提前做好健康碼備查并進(jìn)行體溫檢測。有發(fā)熱癥狀以及參加應聘考試前14天內有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史的要如實(shí)報告，在確保安全的前提下，合理安排考試等工作。

　　本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0930-3222180