2022年周口鹿邑縣中學(xué)教師招聘考試公告

　　2022年03月22日訊：為適應我縣經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，優(yōu)化教師結構，提升教育水平，發(fā)展教育事業(yè)，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》有關(guān)規定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘中學(xué)教師50名，現公告如下：

　　一、報考資格條件及崗位

　　(一)報考人員基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

　　4、適應崗位要求的身體條件。

　　(二)報考人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他條件

　　1、2020年、2021年、2022年畢業(yè)的全日制碩士研究生及省屬重點(diǎn)建設師范院校和雙一流建設高校全日制本科畢業(yè)生，其中，碩士研究生，第一學(xué)歷須是全日制本科對口專(zhuān)業(yè)，且本碩專(zhuān)業(yè)一致。

　　2、報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與應聘學(xué)科一致。

　　3、年齡在30歲以下(1992年7月1日以后出生)。

　　4、2020年、2021年畢業(yè)生須持有相應學(xué)科教師資格證書(shū);2022年畢業(yè)生在試用期內需取得具有相應學(xué)科的教師資格證書(shū)。

　　(三)下列人員不得報考

　　1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、受紀律處分尚在處分期內人員或正在接受紀律審查的人員;

　　3、5年內曾在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊及失信等嚴重違反招聘紀律行為人員;

　　4、在合同期內或服務(wù)年限內人員及定向畢業(yè)生;

　　5、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(四)招聘崗位及數量

　　招聘崗位及數量詳見(jiàn)《2022年鹿邑縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位表》(附件1)。

　　二、招聘工作程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘方案發(fā)布在鹿邑縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.luyi.gov.cn)、發(fā)布時(shí)間為2022年3月21日。

　　招聘后續相關(guān)信息均通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名方式：采用網(wǎng)上郵件傳遞的方式進(jìn)行。

　　2.報名時(shí)間：2022年3月28日—4月1日18時(shí)

　　3.報考所需材料：

　　(1)畢業(yè)證、學(xué)位證

　　(2)就業(yè)報到證(2022年畢業(yè)生無(wú)報到證需開(kāi)具學(xué)校證明)

　　(3)有效居民身份證

　　(4)教師資格證或有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》

　　(5)《2022年鹿邑縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師報名登記表》

　　(6)招聘職位所需其他條件的證件原件。

　　以上資料掃描成PDF格式，以壓縮文件形式發(fā)至郵箱lyjyrsc@163.com，文件夾名稱(chēng)為XXX報考資料。

　　4.領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。請保持預留手機號碼通訊暢通，因通訊不暢導致與考生無(wú)法取得聯(lián)系，后果自負。

　　5.要求：每名報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，所報崗位必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

　　計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例不得小于1:3，達不到1:3時(shí)需相應核減擬招聘人數。

　　6.資格審查：資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提供的材料必須真實(shí)有效。弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個(gè)人承擔。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　筆試內容：中學(xué)模擬試題，總分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準考證為準。

　　報考相應專(zhuān)業(yè)的普通高等學(xué)校全日制碩士研究生以上畢業(yè)的考生可根據自己意愿選擇參加筆試或免筆試，免筆試的考生需在報名時(shí)向鹿邑縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組提交免筆試申請，不申請者默認自愿參加筆試，否則筆試成績(jì)計0分。

　　(二)面試

　　1、面試對象的確定。根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃1：1.5比例確定面試對象。

　　2、面試內容：我縣中學(xué)現行教材，滿(mǎn)分100分。

　　進(jìn)入面試人員須按通知要求，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。因放棄面試資格造成面試人員出現的空缺，從報考同崗位考生中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補。(遞補只進(jìn)行一次)

　　(三)考試總成績(jì)

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試(講課)成績(jì)×50%;

　　免筆試研究生考試總成績(jì)=平均筆試成績(jì)(同一招聘崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績(jì)平均值)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　筆試成績(jì)(含平均成績(jì))、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均按四舍五入的方法計算保留2位小數。

　　四、體檢與考察

　　(一)體檢：

　　1.根據招聘計劃，按照考試總成績(jì)，從高分到低分的順序按招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，總成績(jì)相同時(shí)，以筆試成績(jì)從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。到指定的縣級以上綜合醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　2.因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。(遞補只進(jìn)行一次)

　　(二)考察：

　　根據體檢結果，按1：1比例確定參加考察對象。

　　考察工作按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現實(shí)表現以及需要回避等情況。

　　因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

　　五、聘用及管理

　　1、根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。

　　2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務(wù)年限為五年，試用期包括在服務(wù)年限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制。

　　3、聘用人員必須在我縣服務(wù)期滿(mǎn)五年后方可參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試或調離我縣或離職進(jìn)修學(xué)習，不能以對調、辭職等形式調離現聘工作崗位。

　　六、招聘紀律

　　招聘工作嚴格遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。

　　堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

　　在本次教師招聘過(guò)程中，疫情防控有關(guān)事宜按鹿邑縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部要求實(shí)施。

　　本公告由鹿邑縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)�未盡事宜按國家省市有關(guān)規定執行。

　　報名及咨詢(xún)電話(huà)：0394-7288996

　　監督電話(huà)：0394-7699333

　　附件：1.2022年鹿邑縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位表

　　2.2022年鹿邑縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師報名登記表

　　鹿邑縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組

　　2022年3月18日