2022年邢臺巨鹿人力資源和社會(huì )保障局招聘鄉鎮衛生院工作人員公告

　　2022年04月16日訊：為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，根據《邢臺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，結合2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，巨鹿縣人力資源和社會(huì )保障局2022年擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院(差額財政撥款事業(yè)單位)工作人員70名�，F公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.年齡在18-35周歲(1986年4月20日至2004年4月20日期間出生);

　　3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷和其他資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位條件表要求),國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

　　4.身體健康，適應崗位要求。

　　(二)招聘崗位具體條件：

　　1.具體招聘人數和崗位條件詳見(jiàn)《2022年巨鹿縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》,其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》設置;

　　2.本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項招聘“應屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后兩年內未落實(shí)工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))兩年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(5)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2020、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

　　3.本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項招聘“國家基層服務(wù)”期滿(mǎn)人員。其中“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員，指邢臺戶(hù)籍或服務(wù)地在邢臺的服務(wù)期滿(mǎn)且考核結果為合格的“三支一扶”計劃人員;2022年服務(wù)冬奧會(huì )、冬殘奧會(huì )的2022屆大學(xué)畢業(yè)生志愿者享受與“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等國家基層服務(wù)項目期滿(mǎn)人員同等政策。已在機關(guān)事業(yè)單位正式參加工作的，不享受定向招聘優(yōu)惠政策，不得報考定向崗位。

　　4.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

　　5.非全日制普通類(lèi)畢業(yè)生的干部身份認定，按有關(guān)規定執行。

　　6.凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計算日期截止到2022年4月20日。

　　(三)不在招聘范圍人員：

　　1.現役軍人;

　　2.試用期內的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　3.在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員;

　　5.未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　(四)不得應聘人員：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　2.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度：

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的內設機構正職崗位：

　　1.夫妻關(guān)系;

　　2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

　　3.三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛�親的配偶;

　　5.其他親屬關(guān)系，包括養父母子女、形成撫養關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)扰韵笛�親和近姻親關(guān)系。

　　前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位”。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年4月15日通過(guò)“巨鹿人社”微信公眾號和網(wǎng)上報名系統向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報名和資格初審

　　1.報名辦法：采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進(jìn)行，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。報名網(wǎng)站：邢臺市人力資源考試中心網(wǎng)(http://60.6.234.73:88)。

　　2.報名時(shí)間：2022年4月20日9:00至4月27日17:00

　　審核時(shí)間：2022年4月20日9:00至4月28日12:00

　　交費時(shí)間：2022年4月20日9:00至4月28日24:00

　　3.網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程：

　　(1)考生開(kāi)始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書(shū)》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書(shū)》，對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責，在資格復審時(shí)，凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應聘資格。

　　(3)按照《填表說(shuō)明》規范填寫(xiě)或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動(dòng)拒絕。報考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費操作，交費成功即完成報名。

　　(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內會(huì )在報名系統上回復審核結果。“審核未過(guò)”的，可根據提示的未過(guò)原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費程序。

　　(5)考生務(wù)必牢記報名和交費截止時(shí)間、打印《筆試準考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　(6)報名繳費只能通過(guò)網(wǎng)上支付，報名考務(wù)費每人100元。

　　(7)準考證打�。嚎紤]到新冠肺炎疫情防控因素，準考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報名系統另行公告，請報名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天通過(guò)微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“河北健康碼”為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。打印筆試準考證時(shí)，考生還需同時(shí)下載打印填寫(xiě)《個(gè)人健康承諾書(shū)》。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。

　　4.報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，待筆試結束后的3個(gè)工作日內到巨鹿縣人力資源和社會(huì )保障局406室，審核并辦理減免報名考務(wù)費用退費手續。審核確定符合減免條件的考生，所退費用退回原交費賬戶(hù)。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村貧困家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

　　5.開(kāi)考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1，報考人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。

　　(三)筆試

　　筆試組織工作由巨鹿縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施;涉及疫情防控相關(guān)要求，由縣衛生健康局負責實(shí)施。

　　1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科，兩科合并為一張卷，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員按照準考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

　　3.成績(jì)查詢(xún)�？忌�筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單及筆試最低控制分數線(xiàn)可登陸網(wǎng)上報名系統進(jìn)行查詢(xún)。各崗位筆試最低控制分數線(xiàn)以上的考生，按照進(jìn)入面試人選與計劃招聘人數不高于3:1的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績(jì)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

　　(四)資格復審

　　面試前，巨鹿縣人力資源和社會(huì )保障局組織相關(guān)人員對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。進(jìn)入資格復審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件及復印件、在報名網(wǎng)站下載打印的報名表;2022年應屆高校畢業(yè)生提供《2022年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，其他年度高校畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證原件或復印件;留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認證等相關(guān)證件原件及復印件。

　　在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數線(xiàn)以上的考生中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補。

　　(五)面試

　　1.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報名系統自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》等材料參加面試。

　　3.面試方式。面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分數的平均分為面試成績(jì)。面試合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

　　4.總成績(jì)合成。面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，滿(mǎn)分100分，總成績(jì)按崗位分別排名�？偝煽�(jì)計算公式：考試總成績(jì)(保留2位小數)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

　　(六)體檢與考察

　　根據考生考試總成績(jì)，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內末位總成績(jì)出現并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jì)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，市級及以上道德模范及提名獎獲得者，表現突出的城鄉社區工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(cháng)者。

　　體檢參照現行的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢合格的，由巨鹿縣人力資源和社會(huì )保障局對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。未能按照規定時(shí)間提交本人檔案及其他相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按總成績(jì)依次遞補。

　　(七)公示

　　巨鹿縣人力資源和社會(huì )保障局對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在“巨鹿人社”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　1.對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規定填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、辦理相關(guān)審批、聘用手續，簽訂聘用合同。經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，不再按總成績(jì)遞補。

　　2.被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　特別提醒：考生要24小時(shí)保持所留電話(huà)暢通，凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

　　五、組織機構

　　為加強對本次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導，確保招聘工作規范有序進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負總責。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責選聘組織實(shí)施工作。同時(shí)，縣紀委對招聘工作進(jìn)行監督。

　　六、有關(guān)要求

　　要切實(shí)加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，認真貫徹落實(shí)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《邢臺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及《招聘實(shí)施方案》組織實(shí)施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監督。要加強保密觀(guān)念，嚴格按照有關(guān)保密規定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確�？荚嚥怀鲂姑軉�(wèn)題。要嚴格執行回避制度的相關(guān)規定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責任，情節嚴重的要依據有關(guān)規定嚴肅處理，對通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開(kāi)招聘工作的嚴肅性和公正性。

　　七、疫情防控

　　1.參加應聘考試的考生入場(chǎng)前要提前做好健康碼備查并進(jìn)行體溫檢測。

　　2.有發(fā)熱癥狀以及參加應聘考試前14天內有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史的要如實(shí)報告，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排筆試、面試等工作。

　　3.參加應聘考試的考生須佩戴藍色一次性醫用口罩，不得聚眾交談，各考生要保持一定距離，服從工作人員安排，否則取消應聘考試資格。

　　4.根據疫情防控進(jìn)展情況，確需調整相關(guān)工作安排的，將在報名網(wǎng)站和“巨鹿人社”微信公眾號另行公告通知，請報考者予以關(guān)注。

　　本公告由巨鹿縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　0319-4323336(人社局)

　　0319-4327767(衛健局)

　　2022年4月15日

　　巨鹿縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表

　　

　　

　　　　健康承諾書(shū)