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      2022年甘肅臨夏州東鄉縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補充公告(第十一批)

      發(fā)布時(shí)間:2022-04-21 15:34:52在線(xiàn)客服:

        2022年04月21日訊:因東鄉縣個(gè)別事業(yè)單位機構信息發(fā)生變更,根據《東鄉縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法(修訂版)》和工作需要,結合《臨夏州東鄉縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才(第十一批)公告》中需求崗位報名情況,決定對東鄉縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求和相關(guān)政策作相應調整,F將臨夏州東鄉縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才(第十一批)有關(guān)事宜補充公告如下(東鄉縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才以此補充公告的內容為準):

        一、引進(jìn)計劃

        本次全縣計劃引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才172名,其中:教育類(lèi)70名、衛生類(lèi)50名、綜合類(lèi)52名。各單位引進(jìn)人數及具體崗位需求條件詳見(jiàn)《臨夏州東鄉縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(第十一批)》。

        二、引進(jìn)對象

        引進(jìn)對象為往屆畢業(yè)生和2022年應屆畢業(yè)生,應屆畢業(yè)生面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗,往屆畢業(yè)生通過(guò)面試考核后簽訂《就業(yè)協(xié)議》并按規定時(shí)間及時(shí)上崗。

        三、引進(jìn)條件

       。ㄒ唬┗緱l件

        堅持品學(xué)兼優(yōu),突出政治標準,報考人員須符合以下基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵紀守法,具備堅定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好,自愿到東鄉工作;

        3.本科生年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);博士研究生、醫療類(lèi)中級及以上職稱(chēng)人員年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生);

        4.上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。教育類(lèi)崗位需具有相應教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明(具體要求詳見(jiàn)附表);

        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

       。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠竺

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

        3.有失信被執行人記錄、治安處罰記錄,在校就讀或工作期間受過(guò)處分的;

        4.臨夏州范圍內機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含項目人員);

        5.近3年報考臨夏州引進(jìn)人才公示后放棄、已辦理解聘手續的;

        6.提供虛假證件及材料的;

        7.現役軍人;

        8.人事檔案審核中發(fā)現影響引進(jìn)情形的;

        9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        四、引進(jìn)程序

       。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間。從公告發(fā)布之日起至4月30日18∶00結束,逾期不再受理報名,報名不收取任何費用。教育衛生類(lèi)可同時(shí)報州直和縣市崗位,但縣市崗位之間不得重復報名。其他崗位每人限報一個(gè)。

        2.報名方式。報名人員在東鄉縣人民政府網(wǎng)、東鄉黨建網(wǎng)下載填寫(xiě)《臨夏州東鄉縣引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表(附件2)》,明確報考崗位,與其他所需材料一并以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱(dxxrczx820@163.com),郵件標題備注為“姓名+應聘崗位+崗位代碼+聯(lián)系電話(huà)”。因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果,由報名者本人負責。[page]

        3.所需資料。

        應屆生:《報名登記表》(附件2)、本人有效身份證件、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告(研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證)、在校成績(jì)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職業(yè)資格證書(shū)、校級及以上各類(lèi)獲獎證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證件掃描件。

        往屆生:《報名登記表》(附件2)、本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、在校成績(jì)單、職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)等級證書(shū)、科研成果、校級及以上各類(lèi)獲獎證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證件掃描件。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員還應提供單位同意報名證明。

        留學(xué)回國人員還應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

       。ǘ┵Y格審核。用人單位和主管部門(mén)負責資格初審,組織、人社部門(mén)進(jìn)行資格復審,確定參加面試人員并電話(huà)通知。資格審核主要根據應聘人員提供的材料進(jìn)行綜合評分,占總成績(jì)的30%,資格復審不合格者,取消面試考核資格。審核工作貫穿引才工作全過(guò)程。

       。ㄈ┟嬖嚳己

        1.面試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,原則上5月底前全部完成面試考核工作(因疫情等不可抗拒因素影響,可適當延遲)。

        2.面試方式。采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試等形式,對參加面試人員進(jìn)行量化評分,面試內容為崗位所需的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力、思想政治表現、工作(學(xué)習)實(shí)績(jì)等。分綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛生類(lèi)三組進(jìn)行面試。面試成績(jì)?yōu)榘俜种,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,面試成績(jì)低于80分為不合格,不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績(jì)(面試成績(jì)占70%、綜合評價(jià)占30%)從高到低簽約,總成績(jì)低于80分不予引進(jìn)。如出現總成績(jì)相同情況,按照綜合評價(jià)成績(jì)從高到低順序確定,面試和綜合評價(jià)均相同的進(jìn)行加試確定名次。

        3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單和報名材料原件參加面試,缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試人員按照疫情防控需要做好個(gè)人防護。成績(jì)在東鄉縣人民政府網(wǎng)站及東鄉黨建公眾號公布。

       。ㄋ模w檢。通過(guò)面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢(費用自理),對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進(jìn)行,復檢只進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。

       。ㄎ澹┛疾。根據引進(jìn)崗位要求,采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察?疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行,并對報名人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確、是否有任職回避情形等進(jìn)行審查。按照有關(guān)規定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題的取消資格。

        體檢、考察不合格或本人放棄資格者,經(jīng)核準后,按總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補(面試或總成績(jì)低于80分的不得遞補),體檢或考察環(huán)節遞補只進(jìn)行一次。

       。┕酒赣。對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在東鄉縣人民政府網(wǎng)站及東鄉黨建公眾號進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,辦理聘用手續。引進(jìn)人才試用期為1年,試用期不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為3年。應屆畢業(yè)生,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作,簽訂聘用合同前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的,取消聘用資格,形成的名額空缺不再遞補。

        五、優(yōu)惠政策

       。ㄒ唬┞殑(wù)工資待遇。原已聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的引進(jìn)人才,引進(jìn)后首次聘任不受單位核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例數額的限制,可聘任原等級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

       。ǘ┥畋U洗。在享受正常工資待遇的同時(shí),按照《東鄉縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法(修訂版)》,縣財政對剛性引進(jìn)簽約5年及以上的人員,符合條件的按不同層次落實(shí)相應的安家補貼、租房補貼和安置費。

       。ㄈ┤耸玛P(guān)系。通過(guò)調入(聘用)方式引進(jìn)的人才,由組織人社部門(mén)按規定落實(shí)相關(guān)待遇;采取辭職(辭退、解聘)來(lái)我縣工作的,由組織人社部門(mén)負責核準認定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時(shí)調檔,確定相應職稱(chēng)職級,并享受相應待遇。

       。ㄋ模⿷(hù)口關(guān)系。凡引進(jìn)人才愿落戶(hù)東鄉的,由公安部門(mén)憑《東鄉縣引進(jìn)急需緊缺人才證書(shū)》及時(shí)辦理落戶(hù)手續。

       。ㄎ澹┳优雽W(xué)。引進(jìn)急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由縣教育部門(mén)根據本人意愿和實(shí)際情況,按免試就近入學(xué)原則安排。

        六、其他事宜

        1.在引才過(guò)程中,將根據國家和當地疫情防控動(dòng)態(tài)要求,做好疫情防控工作,必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請考生持續關(guān)注東鄉縣人民政府網(wǎng)站和東鄉黨建公眾號。

        2.本次引才不指定面試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類(lèi)違規培訓、短信詐騙等行為,廣大應試人員要保持警惕,避免上當受騙。

        3.本公告未盡事宜由中共東鄉縣委組織部、東鄉縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0930-5932820

        引才聯(lián)系人:馬國海15009305000

        附件:

        1._臨夏州東鄉縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(第十一批).xls

        2._臨夏州東鄉縣引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.docx

        3.臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)小程序二維碼

        

        中共東鄉縣委組織部

        東鄉縣人力資源和社會(huì )保障局

        2022年4月20日

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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