2022年西寧市醫療衛生機構面向社會(huì )招聘醫務(wù)人員公告
2022年04月23日訊:根據《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2022〕32號)及相關(guān)規定,2022年西寧市醫療衛生機構面向社會(huì )公開(kāi)招聘114名醫務(wù)人員(其中:定向我市招聘1名、考核招聘8名),現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍
此次公開(kāi)招聘范圍分別面向全國、全省、全市(定向招聘)招聘。其中面向全省招聘的范圍包括本省戶(hù)籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計劃等三類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生、在本省服役期滿(mǎn)的退役士兵;面向全市定向招聘的范圍包括在我市服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃、基層青年專(zhuān)項)等各類(lèi)基層服務(wù)項目生或在我省服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的本市戶(hù)籍的各類(lèi)基層服務(wù)項目生,在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,以上條件符合其中一項即可。每人限報1個(gè)崗位(具體招聘崗位見(jiàn)招聘計劃表,但不包括考核招聘崗位)。
二、招聘方式和程序
此次公開(kāi)招聘采取考核聘用和考試聘用兩種方式。除招聘計劃表備注欄中標注為“考核聘用”的崗位外,其它崗位均屬于考試聘用崗位。
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進(jìn)行。
考核聘用崗位的具體招聘程序按照西寧市衛生健康委員會(huì )制定的招聘具體實(shí)施方案執行。報考考核聘用崗位的考生不參加統一組織的筆試,只參加由用人單位主管部門(mén)自行組織的招聘考試、考核,考生在網(wǎng)上報名資格審查通過(guò)后,務(wù)請隨時(shí)關(guān)注報考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試、考核,也可直接咨詢(xún)用人單位(或主管部門(mén))。
三、報名方式、時(shí)間、開(kāi)考比例及加分審核
。ㄒ唬﹫竺绞、時(shí)間。此次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名時(shí)間:2022年4月25日9時(shí)-4月29日18時(shí);網(wǎng)上審核時(shí)間:4月25日9時(shí)-5月2日18時(shí);網(wǎng)上繳費時(shí)間:4月25日9時(shí)-5月4日18時(shí);打印準考證時(shí)間:5月17日—5月20日。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書(shū),如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。報名后未在規定時(shí)間內繳費(考核招聘崗位無(wú)需繳費)的,視為自動(dòng)放棄。
。ǘ╅_(kāi)考比例。網(wǎng)上報名結束后,招聘崗位數與繳費人數達不到1:3比例的,由用人單位和主管部門(mén)根據崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃、調整招聘崗位計劃,相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的,允許考生對報考崗位進(jìn)行調劑,考生不同意調劑的,退還報名費;若保留招聘計劃的,正常進(jìn)行考試。調劑時(shí)間為2022年5月5日9時(shí)至18時(shí)。定向招聘崗位如達不到1:3比例或無(wú)人報考的,調整為非定向招聘崗位。
。ㄈ﹨⒓訄竺耐艘凼勘ú话嫦蛭沂卸ㄏ蛘衅冈谲婈牱5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵),網(wǎng)上資格審查通過(guò)后,在2022年5月7日9時(shí)—5月10日18時(shí)將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁(yè)面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規定時(shí)間內上傳的,視為自動(dòng)放棄加分資格,報考大通縣崗位的少數民族考生無(wú)需上傳相關(guān)資料。符合加分條件的人員,將在省人事考試信息網(wǎng)公示。
四、筆試時(shí)間、內容、成績(jì)測算及答題要求
。ㄒ唬┕P試時(shí)間為2022年5月21日(星期六),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。筆試科目包括《醫療衛生類(lèi)綜合應用能力》(中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位)或《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門(mén),滿(mǎn)分各150分,分別占筆試成績(jì)的50%。筆試和面試成績(jì)又分別占總成績(jì)的60%和40%,進(jìn)入面試人員根據筆試成績(jì)高低,按招聘崗位1:3的比例確定。
。ǘ┕P試成績(jì)計算方法:
筆試成績(jì)=(《醫療衛生類(lèi)綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)之和÷《醫療衛生類(lèi)綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿(mǎn)分之和)×100+政策加分。
。ㄈ┻M(jìn)入面試考生根據筆試成績(jì)高低,按招聘崗位1:3的比例確定,最后一名筆試成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試。
。ㄋ模┰O定筆試最低分數線(xiàn)。招聘崗位數與進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人數之比為1:1(或不足1:1)的,筆試成績(jì)須達到最低分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)按同類(lèi)崗位(同類(lèi)崗位是指所測試的《綜合應用能力》類(lèi)別或《綜合基礎知識》科目一致,且招聘崗位數與進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人數之比大于1:1的崗位)進(jìn)入現場(chǎng)資格審查環(huán)節的最后一名考生的成績(jì)?yōu)闃藴蕘?lái)設定。
。ㄎ澹┕P試答題要求。筆試時(shí)必須統一使用國家通用語(yǔ)言文字答題。
五、現場(chǎng)資格審查
考試聘用崗位在筆試結束后20天左右,在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績(jì)。按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現場(chǎng)資格審查的人員名單,F場(chǎng)資格審查工作,市直單位由用人單位主管部門(mén)負責,各縣區由縣區衛生健康局負責。主要審查考生的身份證、戶(hù)籍、畢業(yè)證件、學(xué)歷驗證報告、當年開(kāi)具的機關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報考證明、加分相關(guān)資料(本人身份證、戶(hù)口簿、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)證明原件及復印件)以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結束后,將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。
資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合資格條件者,將取消其招聘資格。
六、面試及總成績(jì)公布
。ㄒ唬┛荚嚻赣脥徫幻嬖嚍榫C合素質(zhì)測評和專(zhuān)業(yè)化測評方式進(jìn)行,總分100分。根據考試總成績(jì),按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員?偝煽(jì)相同的,優(yōu)先招聘退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的,按筆試成績(jì)高低確定,筆試成績(jì)相同的,按綜合應用能力(或綜合基礎知識)成績(jì)高低確定。
。ǘ┛荚嚳偝煽(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
。ㄈ┕P試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均保留兩位小數。
。ㄋ模┱衅笉徫粩蹬c參加面試人數為1:1(或不足1:1)的,將在面試通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績(jì)無(wú)效或成績(jì)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。
七、體檢
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行?忌鷮w檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行復檢,體檢結論以復檢結論為準。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格,空缺崗位依次遞補。
八、考察(政審)
考察工作,市直單位由用人單位主管部門(mén)負責;各縣區由縣區衛生健康局和人力資源社會(huì )保障局負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信、身心狀況等情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現的考察。根據有關(guān)規定,在組織考察(政審)時(shí)要對考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規定進(jìn)行嚴格審查,并進(jìn)行相應處理。
九、公示、聘用
經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由用人單位及主管部門(mén)調查核實(shí)。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,由市人力資源社會(huì )保障局辦理聘用手續,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇。新聘用人員按規定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;試用期考核不合格,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的,用人單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責任和相關(guān)要求。
十、其它事項
。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業(yè)生;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。
。ǘC關(guān)事業(yè)單位在職人員報考。新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿(mǎn)5年的不能報考,服務(wù)年限已滿(mǎn)5年的,須征得所在單位及組織部門(mén)同意后方可報考;現事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限,需報考的,在報考前應當征得用人單位及主管部門(mén)同意。上述人員應當如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,在網(wǎng)上報名期間,需將當年開(kāi)具的同意報考的書(shū)面證明以圖片的形式上傳,未能上傳的審查將不通過(guò),隱瞞機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
。ㄈ┘臃謼l件
1.報考大通回族土族自治縣崗位(包括定向全市招聘崗位)的少數民族考生,筆試成績(jì)加5分。
2.報考非定向招聘崗位的退役士兵,筆試成績(jì)加5分。
符合以上加分政策的加分分值累計不超過(guò)5分。以上加分人員已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員的,不再享受加分政策。
。ㄋ模┱衅笉徫粚W(xué)歷和專(zhuān)業(yè)認定。
1.招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》執行。以上專(zhuān)業(yè)目錄未列入的各類(lèi)新舊專(zhuān)業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規定的,經(jīng)用人單位主管部門(mén)與市人力資源社會(huì )保障局審核同意后予以認可。
招聘崗位專(zhuān)業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)為準。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法統一驗證的第二專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)不視為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè),不能參加報考。
2.現場(chǎng)資格審查時(shí),對所有考生的學(xué)歷證書(shū)在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統一驗證。除2022年的應屆畢業(yè)生外,若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗證的,考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認證或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。2022年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷在擬聘用人員公示前進(jìn)行網(wǎng)上驗證。
3.2022年應屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū),否則取消招聘資格。2022年應屆畢業(yè)生報考時(shí)如未取得畢業(yè)證書(shū)的可不填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)編號,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)要填寫(xiě)準確,要與畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)完全一致,現場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)開(kāi)具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證。
4.取得國外學(xué)歷證書(shū)的應當有國家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認證報告。國(境)外取得學(xué)歷的專(zhuān)業(yè),審核時(shí)可通過(guò)其所學(xué)主要課程來(lái)認定是否該崗位所需專(zhuān)業(yè)的相同或相近專(zhuān)業(yè)。
5.全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)可報考基層醫療衛生機構臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的崗位,高級護理、涉外護理等護理專(zhuān)業(yè)可報考護理學(xué)專(zhuān)業(yè)的崗位。
6.根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)有關(guān)要求,在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
。ㄎ澹┻f補處理。在現場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節因考生放棄或者不符合招聘條件出現空缺名額時(shí),按總成績(jì)高低依次遞補(各環(huán)節只遞補一次)。
。⿷(hù)籍、年齡等時(shí)間認定。一是按戶(hù)籍條件報考的考生,落戶(hù)時(shí)間應在2021年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應為1986年4月25日以后出生,以此類(lèi)推)。三是定向招聘的基層服務(wù)項目人員是指服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃、基層青年專(zhuān)項)等三類(lèi)基層項目高校畢業(yè)生,服務(wù)期均從選派之日起計算,截止到2022年4月25日。四是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱(chēng)、資格證書(shū)取得時(shí)間均截止到2022年4月25日。五是同意報考證明截止到2022年4月29日。
。ㄆ撸└咝.厴I(yè)生退役士兵定向報考。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考面向我市定向崗位。高校畢業(yè)生退役士兵,是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍,服役期滿(mǎn)正常退出現役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。
。ò耍┱衅笉徫粭l件中的各類(lèi)職稱(chēng)不包括按照“定向評價(jià)、定向使用”政策取得的職稱(chēng)。
。ň牛┡R聘人員界定
1.省級醫療衛生事業(yè)單位在崗的“臨聘人員”是指2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強和規范全省機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監管工作的意見(jiàn)》前已經(jīng)聘用的非在編人員或2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫療衛生機構暫停招聘醫務(wù)工作人員的通知》前全省各級醫療衛生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員,以及上述文件下發(fā)后,由省人力資源社會(huì )保障廳審查同意后招聘的醫院臨聘人員。
2.省內其它各級醫療衛生事業(yè)單位在崗的“臨聘人員”是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫療衛生機構暫停招聘醫務(wù)工作人員的通知》前全省各級醫療衛生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員,以及上述文件下發(fā)后,由省人力資源社會(huì )保障廳或各市州政府審查同意后招聘的醫院臨聘人員。
。ㄊ┩ね耆藛T界定。醫改期間實(shí)行“同工同酬人員”是指全省醫藥衛生體制改革期間基層醫療衛生機構和列入改革范圍的公立醫院中通過(guò)競聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實(shí)行同工同酬的非在編人員。
。ㄊ唬┮陨“臨聘人員”和“同工同酬人員”報考年齡放寬到45周歲。報名前還一直在崗(中間無(wú)間斷),否則不能按“臨聘人員”和“同工同酬人員”報名。
。ㄊ┢渌樾。報考醫師崗位未取得臨床執業(yè)(助理)醫師資格以及報考護士崗位未取得護士執業(yè)資格的考生,須具備參加臨床執業(yè)(助理)醫師資格和護士執業(yè)資格考試的條件。臨床執業(yè)(助理)醫師資格考試的條件按照國家衛生計生委、教育部、國家中醫藥管理局印發(fā)《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》(國衛醫發(fā)〔2014〕11號)的有關(guān)要求執行。護士執業(yè)資格考試的條件按照《護士執業(yè)資格考試辦法》(衛生部令第74號)的有關(guān)要求執行。
。ㄊ┗乇芤幎。按照事業(yè)單位人事管理回避規定(人社部規〔2019〕1號)執行。
。ㄊ模└鶕幎,2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可按應屆高校畢業(yè)生報名。參加“三支一扶”計劃等三類(lèi)基層服務(wù)項目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名,但已經(jīng)(或曾經(jīng))考錄招聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
。ㄊ澹┕嬷懈髡衅笉徫粭l件中要求的執業(yè)醫師資格,要達到國家級或西寧市合格分數線(xiàn);護士執業(yè)資格要達到國家級或省級合格分數線(xiàn)(不包括在“三區三州”定向使用的護士執業(yè)資格),未達到的將取消招聘資格。
十一、相關(guān)要求
。ㄒ唬┛忌鷳敺䦶目荚嚱M織單位和招聘單位的防疫工作要求,配合做好衛生防疫工作。請考生隨時(shí)關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的疫情防控相關(guān)信息,提前做好準備工作,確保按要求順利參加考試。因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作調整或者延遲的,將及時(shí)發(fā)布有關(guān)通知,請廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。
。ǘ┕_(kāi)招聘期間,有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)發(fā)布,請各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注;報考考核聘用崗位的考生須隨時(shí)登錄用人單位(或主管部門(mén))網(wǎng)站等相關(guān)信息發(fā)布平臺,查看有關(guān)招聘信息,青海省人事考試信息網(wǎng)不再統一發(fā)布相關(guān)招聘信息。
。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,參照國家和我省現行相關(guān)招聘政策規定執行。
招聘咨詢(xún)電話(huà):
城東區衛生健康局0971—8179013
城東區人力資源和社會(huì )保障局0971—8175107
城中區衛生健康局0971—53111568205210
城中區人力資源和社會(huì )保障局0971—8248659
城西區衛生健康局0971—7656805
城西區人力資源和社會(huì )保障局0971—6108702
城北區衛生健康局0971—5160552
城北區人力資源和社會(huì )保障局0971—5507185
湟中區衛生健康局0971—2231828
湟中區人力資源和社會(huì )保障局0971—2235900
大通縣衛生健康局0971—7663911
大通縣人力資源和社會(huì )保障局0971—2722169
湟源縣衛生健康局0971—2434896
湟源縣人力資源和社會(huì )保障局0971—2436133
西寧市第一人民醫院0971—7914030
西寧市第二人民醫院0971—3550265
西寧市第三人民醫院0971—5299194
西寧市疾病預防控制中心0971—8804594
西寧市醫療機構藥事服務(wù)監督管理中心0971—6253926
西寧市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心0971—4110177
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):
西寧市衛生健康委員會(huì )0971—6163859
西寧市人力資源和社會(huì )保障局0971—5132943
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):
西寧市人事考試中心0971—6163404
附件:1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定(人社部令第35號)(點(diǎn)此鏈接查看)
2.事業(yè)單位人事管理回避規定(人社部規〔2019〕1號)(點(diǎn)此鏈接查看)
3.《2022年西寧市醫療衛生機構面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫務(wù)人員計劃表》(詳見(jiàn)下列“附件列表”)
4.青海省公務(wù)員招錄專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)參考目錄(點(diǎn)此鏈接查看)
西寧市人力資源和社會(huì )保障局
2022年4月22日
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