2022年甘肅白銀市靖遠縣人民醫院引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

　　2022年05月16日訊：靖遠縣人民醫院是一所“三級乙等非營(yíng)利性綜合醫院”、“全國百姓放心示范醫院”、“愛(ài)嬰醫院”，蘭州大學(xué)第一醫院醫聯(lián)體成員單位，解放軍聯(lián)勤保障部隊第991醫院及第981醫院對口幫扶醫院，白銀市第一人民醫院靖遠分院，靖遠縣醫保定點(diǎn)醫院、各類(lèi)商業(yè)保險定點(diǎn)醫院。為解決我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足問(wèn)題，滿(mǎn)足各科室學(xué)科發(fā)展和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設需求，按照省委組織部、省編辦、省人社廳、省衛健委《關(guān)于加強和改進(jìn)全省衛生健康人才引進(jìn)工作的通知》(甘人社通〔2019〕64號)，省衛健委《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)一批”人才計劃持續加強衛生健康人才梯隊建設的通知》(甘衛人函〔2021〕107號)文件，中共白銀市委辦公室關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)文件，市委組織部、市編辦、市人社局、市衛健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進(jìn)衛生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)的通知》(白組通〔2019〕146號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好衛生健康人才引進(jìn)工作的補充通知》(白組通〔2021〕143號)，靖遠縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2022年度衛生健康系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才方案的通知》(縣政辦發(fā)〔2022〕22號)等文件精神，靖遠縣人民醫院決定公開(kāi)引進(jìn)醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　擬公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才14名，包括應(往)屆畢業(yè)生，均為事業(yè)編制人員，詳見(jiàn)《靖遠縣人民醫院2022年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位及條件表》(附表一)。

　　二、基本條件

　　1.擁護黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

　　2.遵紀守法，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的醫德醫風(fēng)和職業(yè)素養。

　　3.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，積極進(jìn)取，具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力。

　　4.具備正常履行報考崗位的身體條件。

　　三、具體條件

　　(一)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，需具備下列條件：

　　1.衛生類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才為為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本院校、獨立院校和民辦院校)、學(xué)士學(xué)位、要求年齡在30周歲及以下(1992年4月30日以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且在白銀市域外二級以上醫療機構事業(yè)單位工作的，年齡可放寬至35周歲(1987年4月30日以后出生)。

　　2.取得多個(gè)層次學(xué)歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報名。

　　3.應聘人員只能報考引進(jìn)列表中的一個(gè)崗位，具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它資格條件要求以崗位及條件表為準。

　　4.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予聘用。

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

　　曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位引進(jìn)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;免費醫學(xué)訂單定向生;歷年各類(lèi)引進(jìn)中違約人員;白銀市域內醫療機構事業(yè)單位(三縣兩區)已就業(yè)人員;法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作，成立靖遠縣人民醫院2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，由領(lǐng)導小組統一組織，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、專(zhuān)業(yè)答辯、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)白銀市靖遠縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布人才引進(jìn)公告，并在健康靖遠微信公眾號和靖遠縣人民醫院微信公眾號上進(jìn)行宣傳。

　　(二)網(wǎng)上報名及資格初審

　　本次報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每名報考人員限報一個(gè)崗位。

　　1.報名人員可登錄白銀市靖遠縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.jingyuan.gov.cn)或健康靖遠微平臺，按照本公告附件《靖遠縣人民醫院2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》查詢(xún)，下載《靖遠縣人民醫院2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》填報。請報考人員認真閱讀本公告內容及相關(guān)政策規定，詳細了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

　　2.報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日，要求上傳《靖遠縣人民醫院2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》JPG格式電子版及相關(guān)報名材料JPG格式電子版至崗位對應郵箱(標題備注為“專(zhuān)業(yè)+姓名+電話(huà)號碼”)，報名截止時(shí)間以收到符合規定的電子郵件時(shí)間為準。往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時(shí)須上傳戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)下載)、《就業(yè)報到證》(已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，還須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)。2021年以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執業(yè)資格證及證明等以上證件原件JPG格式電子版。資格復審時(shí)提供以上證件原件及復印件1份、《靖遠縣人民醫院2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。應屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時(shí)須上傳戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、本人身份證、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》等以上材料原件JPG格式電子版。資格復審時(shí)提供以上證件原件及復印件1份、《靖遠縣人民醫院2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

　　3.根據本公告規定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報名材料上傳郵箱：1255083607@qq.com或1358635472@qq.com

　　4.報考人員及時(shí)查看本人郵箱，收到“XXX同志，您提交的報名已初審通過(guò)，請加入QQ群”字樣即為通過(guò)資格初審，否則未完成報名。已通過(guò)資格初審的，不能改報其他崗位。報考人員因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由報考者本人負責。報考人員需提供準確、有效的2個(gè)聯(lián)系方式。

　　5.已通過(guò)資格初審人員須加入QQ群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

　　6.此次報名不收取任何費用。

　　(三)資格審查

　　領(lǐng)導小組根據本公告規定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進(jìn)行資格審查。報考人員提交的報考申請材料須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)發(fā)現，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以處理。

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　(一)資格復審和考試時(shí)間、地點(diǎn)根據疫情防控要求另行通知。

　　(二)考試方式：急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才考試采取面試答辯的方式，分崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績(jì)，由領(lǐng)導小組根據考試成績(jì)由高到低確定擬聘用人員名單。

　　每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jì)計算保留兩位小數，崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

　　總成績(jì)=崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)×60%+綜合能力答辯成績(jì)×40%，崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。所有引進(jìn)崗位報考人員數等于、少于報考崗位所引進(jìn)人數時(shí)，考生專(zhuān)業(yè)知識答辯≥60分，不在進(jìn)行綜合能力答辯，直接進(jìn)入體檢環(huán)節。

　　六、體檢、考察、公示

　　(一)體檢。依據考試成績(jì)從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執行，必要時(shí)進(jìn)行復檢，結論以復檢為準，復檢只進(jìn)行1次，體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在靖遠縣人民醫院統一進(jìn)行。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據面試成績(jì)依次遞補，無(wú)遞補對象的不再遞補。

　　(二)考察。按照德才兼備、以德為先的原則，由領(lǐng)導小組負責對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習等情況，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)�？疾旌�，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)�？疾鞂ο笮杼峁�無(wú)犯罪記錄證明等政治審查資料�？疾熘邪l(fā)現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用，空缺崗位可根據面試成績(jì)依次遞補，無(wú)遞補對象的不再遞補。

　　(三)公示。體檢考察合格人員，在靖遠縣人民政府網(wǎng)站、靖遠融媒體平臺等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。沒(méi)有異議的，予以聘用;對有問(wèn)題反映的，經(jīng)調查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位可根據面試成績(jì)依次遞補。

　　七、引進(jìn)結果備案和聘用

　　經(jīng)面試、體檢考察、公示等環(huán)節合格的人員，由領(lǐng)導小組審核后將引進(jìn)結果分別報縣編辦、縣人社局、市人社局備案。并按照編辦、人社等部門(mén)有關(guān)規定，為聘用人員辦理入編手續、簽訂聘用合同、兌現工資待遇等手續。

　　八、相關(guān)待遇

　　本次引進(jìn)的急缺緊缺專(zhuān)業(yè)人才均為正式在編人員，享受與正式在編人員同等薪酬、保險待遇。經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編;無(wú)空編時(shí)，先由縣人社局、財政局辦理入職等手續，待醫院因自然減員或人員調出空出編制后，再報縣委編辦辦理入編手續。符合醫師規范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿(mǎn)3年后方可參加住院醫師規范化培訓。錄用人員管理按照有關(guān)規定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)6年(不含規培3年)后方可調離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。

　　九、監督檢查

　　為確保此次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴肅、公正、透明，由縣衛健局成立專(zhuān)門(mén)監督組全程進(jìn)行監督，進(jìn)一步增強引進(jìn)工作的公開(kāi)性和透明度，確保應聘人員對引進(jìn)工作的知情權、參與權和監督權。堅守原則，嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。嚴肅考試紀律。違反有關(guān)規定和工作要求，對引進(jìn)工作造成不良影響的的單位，給予通報批評;對違反引進(jìn)考試紀律的工作人員，視情節輕重，給予取消工作人員資格、調離工作崗位或相應的紀律處分。對違反考試紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在引進(jìn)工作中觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　從事引進(jìn)工作相關(guān)人員，凡與應聘者有需要回避親屬關(guān)系的，全部實(shí)行公務(wù)回避。

　　十、其他事項

　　1.本次引進(jìn)工作由靖遠縣人民醫院具體組織實(shí)施。

　　2.本次引進(jìn)全程接受縣衛健局監察室和社會(huì )各界監督。

　　縣人民醫院辦公室電話(huà)：0943-6121218

　　縣人民醫院人事科咨詢(xún)電話(huà)：15101410302

　　縣衛健局監察室監督電話(huà)：0943-6359386

　　1.《靖遠縣人民醫院2022年引進(jìn)急需緊缺人才崗位及條件表》;

　　2.《2022年度靖遠縣人民醫院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》。

　　應聘崗位：靖遠縣人民醫院 崗位名稱(chēng)：

　　注：1.“懲處情況”請說(shuō)明有無(wú)違法違紀記錄。

　　2.請將證件材料附后。

　　靖遠縣人民醫院

　　2022年5月16日