2022年鄭州滎陽(yáng)市招聘應急管理局下屬事業(yè)單位人員公告

　　2022年05月27日訊：根據工作需要，經(jīng)滎陽(yáng)市委、市政府批準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的原則，堅持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)原則。

　　二、招聘崗位、名額及具體要求(見(jiàn)附表)

　　三、招聘流程

　　通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等流程擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘基本條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策。

　　2.遵紀守法，具有良好的品行。

　　3.具備報考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，符合相應的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　4.報名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件。(2022年應屆高校畢業(yè)生需提供《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》等證明材料，并與2022年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)，未能在規定時(shí)間內取得的，取消其聘用資格。)

　　5.具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報名報考：

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.現役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(http://www.xingyang.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　1、報名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。每人只能報考一個(gè)崗位。

　　2、網(wǎng)上報名時(shí)間：2022年6月8日8：00—2022年6月10日17：00。網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話(huà)：4001791796

　　考生在規定報名時(shí)間內，點(diǎn)擊本公告下方的“報名入口”鏈接，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統。按要求填寫(xiě)個(gè)人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無(wú)變形，1寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以?xún)�，以便制作準考證時(shí)使用。報名與考試時(shí)使用的有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

　　3、報考資格初審

　　招聘工作領(lǐng)導小組辦公室于報考者提交報名申請的24小時(shí)內對報考者填報的個(gè)人信息(報名申請)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

　　報名申請人員，可于提交報名申請24小時(shí)后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。審核未通過(guò)的考生，招聘單位將給出未通過(guò)的原因，未通過(guò)的考生按要求在規定時(shí)間內可再次修改信息并提交審核,提交信息截止時(shí)間(2022年6月11日17：00)之前，上傳資料質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳，若不按要求重新填報，造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。提交信息截止時(shí)間(2022年6月11日17：00)之后)。

　　4、資料清單

　　1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認證報告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);

　　2)本人身份證(或有效期內二代臨時(shí)身份證);

　　3)工作單位出具的同意報考證明(僅限在職人員提供);

　　4)加分人員需上傳項目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層

　　服務(wù)單位證明(須項目主管部門(mén)加章)及鄭州市“大學(xué)生村干部”合同書(shū)和有效身份證等材料;大學(xué)生退役士兵需上傳入伍、退役證書(shū)等相關(guān)材料，逾期不再受理。

　　5)根據《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需上傳相關(guān)文件、證書(shū)等材料，逾期不再受理。

　　5、網(wǎng)上繳費

　　根據省財政、物價(jià)部門(mén)批準的收費標準，報考者每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。自資格審查通過(guò)后至2022年6月12日17：00前，考生登陸原報名系統繳納考務(wù)費，未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄報名資格。

　　初審通過(guò)后，請自行打印《2022年滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(報名系統自動(dòng)生成A4紙格式)，《2022年滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員考生誠信承諾書(shū)》(附件3)需手寫(xiě)簽字，以備資格確認時(shí)使用。報考人員未在規定期限內完成資格審核的，視為自動(dòng)放棄報名資格。

　　6、打印筆試準考證

　　網(wǎng)上報名且資格初審通過(guò)的考生，于2022年6月19日9：00至2021年6月20日9：30期間登錄原報名網(wǎng)站，按照系統提示自行打印筆試準考證(A4紙格式)。

　　打印的筆試準考證應完整清晰，內容不得改動(dòng)，如因報考人員未及時(shí)按要求打印筆試準考證，或因保管不慎丟失筆試準考證，造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。筆試準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑證，請考生妥善保管，遺失不補。

　　(三)報名注意事項

　　1.各崗位參加筆試報名并通過(guò)資格審查的人數與擬招聘人數比例達不到5∶1的，經(jīng)滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組批準，可適當降低開(kāi)考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消，減少的招聘名額調整到其它崗位使用。

　　2.符合加分條件的人員需在網(wǎng)上報名通過(guò)后，于2022年6月13日17:00前將項目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、2022年度基層服務(wù)單位證明(須項目主管部門(mén)加章)、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)和有效身份證等材料原件的掃描件，大學(xué)生退役士兵需將入伍、退役證書(shū)等相關(guān)材料原件的掃描件發(fā)送至xyyjzp@126.com，逾期發(fā)送的不予受理。

　　根據《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件的掃描件，提交時(shí)間與方式同筆試加分材料審核要求，逾期發(fā)送的不予受理。

　　(四)筆試

　　1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準�？忌�持準考證和本人身份證(或有效期內二代臨時(shí)身份證)在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試內容：筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試科目為公共基礎知識。

　　3.筆試成績(jì)在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)面試

　　1.面試具體時(shí)間、方式以面試公告為準�？忌�持準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)按照公告要求參加面試。

　　2.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員，筆試比例為3:1的崗位，面試比例為2:1。

　　3.面試當天，因各種原因造成某一招聘崗位，面試人數小于或等于招聘崗位數的，參加面試的考生面試成績(jì)須達到本考場(chǎng)面試平均成績(jì)及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

　　4.面試內容。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

　　5.面試成績(jì)在面試結束時(shí)當場(chǎng)宣布。

　　6.考試總成績(jì)計算

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　(六)體檢和考察

　　1.根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽�(jì)出現并列且超出招聘計劃的，筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。若筆試成績(jì)也出現并列，加試面試。

　　2.參加體檢人員名單在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.根據考試總成績(jì)和體檢結果，按擬招聘名額1:1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行，考察內容主要包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

　　4.因考生本人自動(dòng)放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，報滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組同意后，從參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。只遞補一次，遞補后如有因體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進(jìn)行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。

　　(七)聘用及待遇

　　1.根據考試總成績(jì)、體檢和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，應在接到通知之日起10個(gè)工作日內到滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局報到并辦理相關(guān)手續，逾期未報到者取消聘用資格。

　　2.新聘用人員試用期為一年，試用期間由用人單位統一管理，試用期滿(mǎn)后由各主管委局及用人單位綜合考察，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行�？疾旌细裾�，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

　　六、組織領(lǐng)導

　　為確保此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，特成立滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組，具體人員組成如下：

　　組長(cháng)：杜鵬懿市委常委、市政府副市長(cháng)

　　副組長(cháng)：王西周市政府黨組成員、市政府辦主任

　　成員：張榮耀市人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)

　　王軍偉市委編辦主任

　　周培山市財政局局長(cháng)

　　張明輝市應急局局長(cháng)

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在滎陽(yáng)市人力資源和社15會(huì )保障局，張榮耀同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組辦公室負責此次招聘工作的具體組織實(shí)施工作。

　　七、其他事宜

　　1.筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在滎陽(yáng)市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xingyang.gov.cn/)公布。凡各個(gè)環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)棄權。

　　2.參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，符合加分條件的筆試總成績(jì)上增加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績(jì)上增加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，立即取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理，造成的其他后果由考生本人承擔。

　　4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.根據河南省疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導意見(jiàn)》(豫疫情防指〔2020〕28號)文件要求，招聘各環(huán)節疫情防控工作嚴格按照滎陽(yáng)市疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　6.本方案由滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)�未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

　　7.咨詢(xún)電話(huà)：

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科0371—60252068

　　市應急管理局人事科0371—86573095

　　8.監督電話(huà):

　　(市紀委監委駐人社局派駐組)0371—66125853

　　(市紀委監委駐農委派駐組)0371—66125186

　　請考生點(diǎn)擊下方報名入口,線(xiàn)上報名鏈接：(http://www.etaa.com.cn)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件_1：2022年滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員職位表.wps

　　附件_2：2022年滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員報名表.wps

　　附件_3：2022年滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘應急管理局下屬事業(yè)單位工作人員考生誠信承諾書(shū).wps

　　滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

　　2022年5月27日