2022年鄭州大學(xué)第二附屬醫院招聘員額制人員（碩士）公告

　　2022年06月17日訊：根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì )保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事〔2016〕4號）文件規定，我院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）95名。結合我院實(shí)際情況，制定本招聘方案。

　　一、招聘工作領(lǐng)導小組

　　醫院成立以院長(cháng)為組長(cháng)，院領(lǐng)導班子為副組長(cháng)，人事科、醫管中心、科研辦、紀委等部門(mén)負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事科科長(cháng)任辦公室主任。人事科具體負責組織、協(xié)調招聘工作。

　　二、醫院簡(jiǎn)介

　　鄭州大學(xué)第二附屬醫院創(chuàng )建于1952年，是一所學(xué)科設置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫療設備先進(jìn)的三級甲等綜合醫院。醫院有經(jīng)八路綜合院區、南陽(yáng)路鄭州大學(xué)眼耳鼻喉醫院院區和鄭州市經(jīng)開(kāi)區新院區三個(gè)院區，是河南省首批博士生培養點(diǎn)和博士后流動(dòng)站。重癥醫學(xué)入選國家疑難病癥診治能力提升工程；有泌尿外科學(xué)、精準醫學(xué)、腦血管病學(xué)三個(gè)院士工作站；重癥醫學(xué)、心血管學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、呼吸病學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)等入選河南省直機構醫療服務(wù)能力提升工程；產(chǎn)科學(xué)、生殖醫學(xué)、婦科學(xué)、腦血管病學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、泌尿外科學(xué)、心血管外科學(xué)等15個(gè)學(xué)科被河南省衛計委評為河南省醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。醫院是國家全科醫生臨床培養基地、國家衛計委臨床藥理實(shí)驗研究基地、全國首批四級婦科內鏡手術(shù)培訓基地、中國初級創(chuàng )傷救治國家級培訓基地、中國食管心臟電生理技術(shù)中心，中國殘聯(lián)康復人才培養基地等。國家級《中國實(shí)用神經(jīng)疾病雜志》、省級《胃腸病學(xué)和肝病學(xué)雜志》、《河南外科學(xué)雜志》以及SCIE期刊——《生命科學(xué)學(xué)報》（系鄭州大學(xué)學(xué)報海外版）等編輯部均設在我院。醫院先后獲得全國“群眾滿(mǎn)意的衛生計生機構”、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫院、全國衛生系統先進(jìn)集體、全國醫改創(chuàng )新獎、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、河南省醫改創(chuàng )新示范醫院等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和人數

　　詳見(jiàn)《鄭州大學(xué)第二附屬醫院公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

　　四、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

　�。ㄈ�）遵守法律法規，品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作；

　�。ㄋ模┥眢w健康；

　�。ㄎ澹┢胀ǜ叩冉逃�本科起點(diǎn)的2020年、2021年、2022年碩士畢業(yè)生，崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件詳見(jiàn)附件《鄭州大學(xué)第二附屬醫院公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

　�。�六）有下列情形之一的不得報名應聘：

　�。�1）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　�。�2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　�。�3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

　�。�4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、鄭州大學(xué)第二附屬醫院網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。發(fā)布時(shí)間從2022年6月16日至2022年6月24日

　�。ǘ�）報名、資格審查

　　1、報名、資格審查與確認由鄭州大學(xué)第二附屬醫院實(shí)施，報鄭州大學(xué)備案。

　　2、報名時(shí)間：2022年6月22日至2022年6月24日。

　　3、報名方法：采用網(wǎng)上報名，應聘人員填寫(xiě)《鄭州大學(xué)第二附屬醫院畢業(yè)生應聘報名表》，將報名表、各階段畢業(yè)證及認證報告、身份證、資格證、規培證、英語(yǔ)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎證書(shū)等掃描轉成PDF格式，并將上述材料打包以“應聘專(zhuān)業(yè)-姓名”命名發(fā)送至zdefyrczp@163.com。應聘人員每人只能選報一個(gè)崗位，關(guān)注郵箱回復并點(diǎn)擊鏈接提交基本信息。

　　4、資格審查：報名和資格審查工作由我院人事科負責。資格審查貫徹招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應聘人員資格不符，隨時(shí)取消應聘及聘用資格。經(jīng)鄭州大學(xué)第二附屬醫院人事科進(jìn)行資格審查與確認后，進(jìn)入考試環(huán)節。應聘人員有需要咨詢(xún)的請與二附院人事科聯(lián)系。

　�。ㄈ�）考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制。筆試、面試在鄭州大學(xué)指導下，由鄭州大學(xué)第二附屬醫院具體實(shí)施。筆試主要內容為專(zhuān)業(yè)基礎知識；根據筆試成績(jì)，按招聘崗位人數從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應聘者專(zhuān)業(yè)知識水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力及敬業(yè)精神等。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在鄭州大學(xué)第二附屬醫院網(wǎng)站公布�？偝煽�(jì)等于筆試成績(jì)×50％﹢面試成績(jì)×50％（保留小數點(diǎn)后兩位）。

　�。ㄋ模┕�布成績(jì)。筆試成績(jì)在筆試結束后三周內，整場(chǎng)面試結束后現場(chǎng)公布成績(jì)并及時(shí)在鄭州大學(xué)第二附屬醫院網(wǎng)站公布成績(jì)及排名。

　�。ㄎ澹�體檢。根據綜合成績(jì)由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

　�。�六）考察。體檢合格人員，由鄭州大學(xué)第二附屬醫院對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察。經(jīng)考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

　�。ㄆ撸┕�示�？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、鄭州大學(xué)第二附屬醫院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按《河南省人力資源和社會(huì )保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續。凡未取得畢業(yè)證和相應學(xué)位證的，取消聘用資格。

　�。ò耍┤藛T聘用及待遇。

　　1、按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規定執行。

　　2、公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀律與監督

　　本次招聘在鄭州大學(xué)和省人力資源社會(huì )保障廳指導、監督下進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。

　　未盡事宜，由鄭州大學(xué)第二附屬醫院人事科負責解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371—63936327（鄭州大學(xué)第二附屬醫院人事科）

　　監督電話(huà)：0371—69690394（人社廳事業(yè)處）

　　附件：1.鄭州大學(xué)第二附屬醫院公開(kāi)招聘員額制工作人員（碩士）一覽表

　　2.鄭州大學(xué)第二附屬醫院公開(kāi)招聘額制工作人員報名表