2022年漯河市教育、衛生系統公共類(lèi)崗位招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　2022年06月30日訊：根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《漯河市機關(guān)事業(yè)單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關(guān)規定和要求，按照市委編委研究確定的補充人員計劃，經(jīng)市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，漯河市教育系統和醫療衛生系統現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共類(lèi)崗位工作人員。

　　一、招聘計劃

　　根據人員編制空缺和工作需要，本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共類(lèi)崗位工作人員30名，其中教育系統16名，醫療衛生系統14名(具體招聘計劃見(jiàn)附件1)。

　　二、報考資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

　　4.身心健康，適應崗位要求的身體條件，熱愛(ài)招聘崗位工作;

　　5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件，我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報考;

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.受黨紀、政務(wù)處分期間或影響期未滿(mǎn)的人員;

　　3.因違法違紀正在調查處理的人員;

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員;

　　5.2014年以來(lái)漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘失信人員;

　　6.按照有關(guān)規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿(mǎn)人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員)。

　　7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員;

　　8.國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　本次公開(kāi)招聘，凡涉及年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2022年5月31日。例如：30周歲以下是指1992年5月31日以后出生;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年5月31日滿(mǎn)2年。

　　(三)考生應聘期間疫情防控要求

　　1.健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼，通信大數據行程卡顯示無(wú)異常的考生須提供第一場(chǎng)開(kāi)考時(shí)間前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)、且現場(chǎng)體溫測量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀;

　　2.健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼，但通信大數據行程卡顯示考前14天到達或途徑發(fā)生疫情城市的考生須提供開(kāi)考前72小時(shí)內的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(兩次核酸檢測時(shí)間間隔需超過(guò)24小時(shí)，紙質(zhì)版、電子版均可)、且現場(chǎng)體溫測量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀;

　　3.所有考生均需認真閱讀《2022年漯河市教育、衛生系統公共類(lèi)崗位公開(kāi)招聘應聘考生疫情防控注意事項及溫馨提示》(附件2)，如實(shí)報告個(gè)人健康狀況，確保信息準確、屬實(shí)，不得虛報、瞞報。

　　4.所有考生均需提前下載打印、如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件3)。

　　5.在考試全程應當佩戴一次性醫用外科口罩(除核驗身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外)。

　　6.考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí)，應保持1米以上間距，有序行進(jìn)，不扎堆、不聚集。

　　7.凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應聘資格。造成不良后果的，將依法依規嚴肅追責。

　　三、招聘辦法和工作程序

　　在符合新冠肺炎疫情防控常態(tài)化相關(guān)要求的前提下，本次公開(kāi)招聘人員按照報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。

　　(一)報名與資格初審

　　1.網(wǎng)上報名。本次招聘不收取報名費，報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員于2022年7月5日8：00—7月8日17：00登陸漯河市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)“考試信息”欄，點(diǎn)擊“2022年漯河市教育、衛生系統公共類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員報名入口”，進(jìn)入報名系統，按要求提交個(gè)人報名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式)。報名資料提交后，系統將自動(dòng)生成一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報名資格初審結果、下載打印準考證、查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報名系統將于2022年7月8日17：00停止報名。

　　2.資格初審。工作人員對網(wǎng)上報名成功者的報名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結果。報名人員請及時(shí)登錄報名系統查看是否通過(guò)資格初審;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時(shí)咨詢(xún)反映(0395—3136601，正常辦公時(shí)間使用)，報名結束后未反映的，視為對初審結果無(wú)異議。報名人員每人只能選報一個(gè)崗位，通過(guò)報考資格初審的人員，要及時(shí)打印《2022年漯河市教育、衛生系統公共類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員報名表》并妥善保管，不能再報考其他崗位。

　　3.開(kāi)考比例。本次各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于4:1;招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位和人才緊缺崗位可適當降低開(kāi)考比例，但最低不得低于2:1;各招聘崗位報名人數與擬招聘人數達不到開(kāi)考比例的，需相應核減擬招聘人數;核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招聘，報考者可重新選報其他崗位。

　　4.網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上報名通過(guò)資格初審的考生，登錄漯河市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)報名系統在線(xiàn)打印準考證(A4紙)(具體時(shí)間將通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布)。準考證要妥善保管，以備筆試、面試資格確認、面試、體檢時(shí)使用。

　　本次招聘不收取報名費。應聘考生報名通過(guò)資格初審后因特殊情況不能參加筆試的,應在筆試前2日寫(xiě)出書(shū)面材料,并由考生本人現場(chǎng)遞交并告知;筆試結束后進(jìn)入面試考生因特殊情況不能參加面試的，應在面試確認結束前寫(xiě)出書(shū)面材料，并由考生本人現場(chǎng)遞交并告知�？忌�任一環(huán)節因特殊情況不能參加且不提前告知的，取消其本次應聘資格，列入我市機關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘考試。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，考生均須持本人有效身份證、筆試準考證、“兩碼一卡”參加各個(gè)環(huán)節的考試，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應聘資格。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準考證。

　　2.面試

　　(1)根據筆試成績(jì)，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。同一崗位報考人員筆試成績(jì)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　參加面試人數與擬招聘人數比例達不到2:1的崗位，考生面試成績(jì)須達到本考場(chǎng)當日參加面試考試考生平均分(含平均分)，方能進(jìn)入下一環(huán)節。

　　(2)面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

　　(3)面試資格確認。取得面試資格的考生，須攜帶以下資料原件及復印件2份進(jìn)行面試資格確認：①筆試準考證和報名表;②本人有效身份證;③戶(hù)口簿(根據崗位要求按生源地報考的提供能夠證明屬報考區域生源的高考準考證或縣級以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料);④畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等);⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載);⑥報考有職業(yè)資格或職稱(chēng)要求的崗位須提供相關(guān)證書(shū)以及資格條件中要求提供的相關(guān)證明材料;⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應工作經(jīng)歷證明;⑧機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的還應提供單位同意報考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋單位公章);⑨資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

　　面試資格確認及領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)：筆試成績(jì)公布后在漯河市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)通知。

　　逾期不參加面試確認或不領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格;資格審查不合格的，取消其參加面試資格。因考生資格審查不合格被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　3.考試總成績(jì)

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

　　筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留兩位小數。

　　(三)體檢

　　1.根據考試總成績(jì)，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象�？偝煽�(jì)入圍名次出現末位并列的一并確定為體檢對象。

　　2.體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢有關(guān)標準和規定進(jìn)行。

　　3.體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jì)，從高分到低分等額遞補。

　　(四)考察

　　1.對體檢合格人員確定為考察對象，并組織考察。末位并列超出崗位招聘計劃數的，一并確定為考察對象。

　　2.考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現等情況。

　　3.考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(五)公示

　　考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

　　(六)聘用

　　1.經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

　　2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時(shí)間內到用人單位辦理有關(guān)手續，并簽訂服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執行。對無(wú)正當理由逾期不辦理手續又不簽訂服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格，列入我市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘失信人員名單。

　　3.聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。

　　4.試用期滿(mǎn)，由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，合格的按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。

　　四、其他事項

　　(一)報考考生須嚴格落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規定，確保本次公開(kāi)招聘活動(dòng)安全有序進(jìn)行。

　　(二)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程�？忌�需認真對照崗位資格條件，如實(shí)填報個(gè)人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個(gè)人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報考資格，并列入我市機關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。

　　(三)漯河市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢(xún)，提前準備相關(guān)材料。

　　(四)報考人員在招聘各環(huán)節期間務(wù)必保持報名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導致報考人員不能按規定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第27條規定，實(shí)行回避制度。

　　(六)嚴守工作紀律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。

　　(七)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0395—3136601(漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室，正常辦公時(shí)間使用)。

　　附件：

　　1.2022年漯河市教育、衛生系統公共類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員計劃表

　　2.2022年漯河市教育、衛生系統公共類(lèi)崗位公開(kāi)招聘應聘考生疫情防控注意事項及溫馨提示

　　3.考生健康管理信息承諾書(shū)

　　漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年6月29日