2022年河南省實(shí)驗中學(xué)面向高層次及短缺專(zhuān)業(yè)人才考核招聘公告

　　2022年07月20日訊：河南省實(shí)驗中學(xué)是河南省教育廳直屬的完全中學(xué)，位于文化路60號，占地150畝，建筑面積10萬(wàn)平方米，綠化面積達5萬(wàn)多平方米。校園布局有致，整潔規范，各種教育教學(xué)設施完備。

　　自建校以來(lái)，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，為國家培養了大批優(yōu)秀人才，是河南省基礎教育的窗口學(xué)校、河南省首批示范性高中。學(xué)校獲得全國教育系統先進(jìn)集體、國家級綠色學(xué)校、國家級體育傳統項目學(xué)校、國家科技體育傳統校、全國校園足球特色校、全國未成年人思想道德建設工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

　　現根據學(xué)校發(fā)展需要，考核招聘高層次及短缺專(zhuān)業(yè)人才。

　　一、招聘崗位及人數

　　計劃招聘崗位127個(gè)，詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　高層次及短缺專(zhuān)業(yè)人才。

　　(二)招聘條件

　　1.短缺人才崗位基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(3)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，具備報考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識;

　　(4)有從事相關(guān)崗位工作5年以上經(jīng)歷;

　　(5)經(jīng)考核合格后能夠按照事業(yè)單位人事管理規定及時(shí)辦理人事關(guān)系并到崗工作(無(wú)法在規定時(shí)間內辦理人事關(guān)系并到崗工作者，視為自動(dòng)放棄，學(xué)校有權利取消其聘用資格，并按照考核成績(jì)順序遞補)。

　　2.高層次人才崗位條件

　　(1)具有碩士及以上學(xué)歷或副高級職稱(chēng)以上人才;

　　(2)獲得國家、省、市及縣區級優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、文明班集體(班主任)、文明教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、德育工作先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)標兵、教學(xué)創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號;

　　(3)獲得國家、省、市骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師稱(chēng)號;

　　(4)參加根據國務(wù)院《教學(xué)成果獎勵條例》規定評選的國家、省、直轄市基礎教育教學(xué)成果獎，獲得國家、省、市一、二等獎;

　　(5)獲國家級優(yōu)質(zhì)課比賽一、二、三等獎或省、市級優(yōu)質(zhì)課比賽一、二等獎;

　　(6)輔導學(xué)生在國家級五大學(xué)科競賽中獲得省級一等獎及以上;

　　(7)作為主教練，所帶學(xué)生(球隊)獲得政府主管部門(mén)組織的省級及以上比賽第一名，或參加音樂(lè )美術(shù)賽事(必須是政府主管部門(mén)主辦的，或是業(yè)內公認的可以達到政府主管部門(mén)主辦同級別的高等級賽事)學(xué)生個(gè)人獲得賽事第一名。

　　以上條件至少滿(mǎn)足一項。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

　　5.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案，在河南省實(shí)驗中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2022年7月19日至2022年7月27日。

　　(二)報名

　　1.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式，報名時(shí)需本人按公告要求攜帶相關(guān)證件原件及復印件。報名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)必須一致。報考人員只能選擇1個(gè)崗位。

　　2.報名時(shí)間：2022年7月28日至7月29日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。

　　3.報名地點(diǎn)：河南省實(shí)驗中學(xué)(地址：鄭州市文化路60號)。

　　4.報名材料

　　(1)報名登記表(見(jiàn)附件2)一式3份;

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;

　　(3)本人二代身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證)原件及復印件2份;

　　(4)1寸近期彩色免冠照片3張;

　　(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)或學(xué)歷學(xué)位認證報告原件及復印件2份。學(xué)歷認證可通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢(xún)認證、打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認證代理機構認證并出具《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件2份;

　　(6)職稱(chēng)證原件及復印件2份，本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎材料原件及復印件2份;

　　(7)教師崗需提交教師資格證、普通話(huà)證原件及復印件2份。行政、教輔崗等需提交相應的專(zhuān)業(yè)任職資格證書(shū)原件及復印件2份;

　　(8)現工作單位同意報考證明1份及教學(xué)經(jīng)歷證明(須寫(xiě)明具體任教情況及在職在崗情況)1份。

　　【重要提示】招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成損失的，責任自負。

　　(三)資格審查

　　堅持誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責原則，學(xué)�？己苏衅腹ぷ鬓k公室根據報考應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格條件，對照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核，審核不合格的不予報名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如果出現不符合報考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其本次考試資格，成績(jì)以零分記，同時(shí)取消其今后參加核編考試及聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

　　(四)考核

　　根據應聘人員的工齡、職稱(chēng)、教學(xué)業(yè)績(jì)、榮譽(yù)稱(chēng)號、工作貢獻等基本情況，對應聘者進(jìn)行綜合賦分，從高到低進(jìn)行排序并及時(shí)公布，按招聘計劃，依據綜合賦分高低確定進(jìn)入面試環(huán)節人員。

　　(五)面試

　　1.成立面試工作組，工作組由招聘工作領(lǐng)導小組選聘相關(guān)專(zhuān)家組成。

　　2.參試人員根據學(xué)校網(wǎng)站公布的信息，攜帶本人身份證到校領(lǐng)取準考證，按準考證要求參加面試。逾期未領(lǐng)取準考證者視同棄考。

　　3.面試采取教學(xué)技能測試(說(shuō)課)、答辯的方式進(jìn)行，分學(xué)科統一命題、統一組織、統一評分，滿(mǎn)分為100分。面試環(huán)節全程錄像，結果當場(chǎng)予以公布并于當天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(六)總成績(jì)合成辦法

　　參試者總成績(jì)=考核成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%

　　根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1：1比例確定體檢人員名單。

　　總成績(jì)并列的面試加試。

　　(七)體檢和考察

　　1.體檢。體檢參照省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)執行，費用自理。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　2.考察。由學(xué)校組織，等額確定考察人選�？疾靸热葜饕�包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jì)、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和有無(wú)犯罪情況等。

　　3.若有體檢或考察不合格的，按總成績(jì)排序依次遞補。

　　四、聘用

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)聘用手續。

　　五、紀律與監督

　　學(xué)校紀檢監察部門(mén)對整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行查處。對弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次及今后參加核編考試及聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　六、其他

　　1.應聘人員應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進(jìn)行報名。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371—63943667(學(xué)校辦公室)

　　監督電話(huà)：0371—63919257(學(xué)校紀檢監察室)

　　附：

　　1.附件1：河南省實(shí)驗中學(xué)2022年考核招聘計劃(點(diǎn)擊下載)

　　2.附件2：2022年招聘教師報名表(點(diǎn)擊下載)

　　河南省實(shí)驗中學(xué)

　　2022年7月19日