2022年周口市扶溝縣招聘幼兒教師公告

　　2022年08月16日訊：為進(jìn)一步推進(jìn)我縣學(xué)前教育均衡發(fā)展，根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒教師，現制定如下實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)監督。

　　二、招聘對象范圍和人數

　　1.具有扶溝縣戶(hù)籍;

　　2.普通全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,幼兒教育或學(xué)前教育(早期教育)專(zhuān)業(yè)的應往屆畢業(yè)生;全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別參照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考;

　　3.年齡30周歲以下(1992年7月1日后出生);具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可放寬到35周歲(1987年7月1日后出生);

　　4.持有幼兒園教師資格證。受疫情影響，暫未取得幼兒園教師資格證書(shū)的人員，可持有效期內的幼兒教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)網(wǎng)頁(yè)截圖證明(即幼兒園教師資格筆試成績(jì)兩科均須合格)報名應聘。被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試面試成績(jì)合格且通過(guò)教師資格認定后，準予辦理事業(yè)單位聘用手續。如未能如期通過(guò)教師資格考試，自動(dòng)喪失已獲得的中小學(xué)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用資格;

　　5.招聘人數。本次計劃招聘城鄉幼兒園教師75名，其中：扶溝縣縣直幼兒園4名，扶溝縣實(shí)驗幼兒園12名，扶溝縣桐丘幼兒園24名，扶溝縣鄉鎮幼兒園35名。(詳見(jiàn)附件1)

　　三、招聘條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報名

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有履行職責的素質(zhì)和身體條件;

　　4.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報名

　　1.扶溝縣在編教師(含特崗教師);

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.近5年內，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;

　　5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)發(fā)布信息

　　2022年8月12日在扶溝政務(wù)網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)向社會(huì )公布招聘公告。招聘后續相關(guān)信息均通過(guò)扶溝政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時(shí)間：2022年8月22日—8月24日，上午8：00-12：00;下午15：00-18：00。

　　2.報名地點(diǎn)：扶溝縣人社局一樓大廳。

　　3.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

　　4.報名時(shí)所需材料：報名人員需持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證(2022年畢業(yè)生無(wú)報到證的需開(kāi)具學(xué)校證明)、幼兒教師資格證或可持有效期內的幼兒教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)網(wǎng)頁(yè)截圖證明等相關(guān)證件原件及復印件各1份，自行下載并填寫(xiě)提交《扶溝縣2022年公開(kāi)招聘幼兒教師報名登記表》1份(見(jiàn)附件2)。扶溝籍在外的在編教師需提供單位同意報考證明。

　　現場(chǎng)采集報名考生個(gè)人信息。

　　5.資格審查：扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室抽調業(yè)務(wù)水平高、責任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關(guān)證件進(jìn)行認真審查，審查合格者，發(fā)放準考證。報名者所提交的個(gè)人信息資料要真實(shí)、準確，凡不符合要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個(gè)人承擔。資格審查工作貫穿本次招聘工作全過(guò)程。

　　6.通過(guò)資格審查的報名人數與計劃招聘崗位的比例不低于3：1，達不到3：1時(shí)相應核減該崗位擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試采用統一組織，統一命題，統一評分的形式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分100分。筆試內容為政治理論、教育法規、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績(jì)上增加10分，符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。符合加分政策的應聘人員請于報名時(shí)提供加分材料。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況集中進(jìn)行公示。

　　筆試成績(jì)加分提供材料：

　　大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月，任職期間考核結果為xx。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及原件、復印件。

　　退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件，⑵本人入伍通知書(shū)原件、復印件，⑶本人退伍證原件、復印件，⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

　　2.根據筆試成績(jì)，按面試人選與招聘崗位人數3︰1的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jì)相同者一并進(jìn)入面試)，若達不到3：1的比例，組織現有應試人員面試。無(wú)競爭崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、《面試通知書(shū)》等證件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　面試分為試講和專(zhuān)業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績(jì)的50%。主要考察應試者的綜合素質(zhì)、授課能力和專(zhuān)業(yè)技能等。面試滿(mǎn)分100分。

　　3.總成績(jì)

　　總成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)×40%+面試成績(jì)×60%

　　筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

　　根據省、市疫情防控有關(guān)文件要求，由縣疫情防控辦公室抽調人員負責現場(chǎng)指導。報名、筆試、面試時(shí)考生必須佩戴口罩，對其攜帶的物品進(jìn)行消毒，出示健康碼、行程碼和48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，對體溫超過(guò)37.3攝氏度的考生到指定發(fā)熱門(mén)診就診，及時(shí)對所用物品進(jìn)行消毒，發(fā)現疫情立即向縣疫情防控辦公室報告。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢

　　根據總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。并列時(shí)按面試成績(jì)排序，仍有并列的按試講成績(jì)排序。參加體檢人員統一到指定醫院參加健康體檢，體檢標準參照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》(豫教資辦[2017]4號)等有關(guān)規定執行。對體檢結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關(guān)規定提出復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。因個(gè)人放棄或體檢不合格等造成的空缺，依據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

　　2.考察

　　體檢合格人員，確定為考察對象�？疾煲彩菍�報考者資格的復審，考察應側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、現實(shí)表現以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格，不再遞補。

　　(五)公示

　　考察合格者人員，確定為擬聘用人員，名單在扶溝縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

　　五、聘用

　　對公示無(wú)異議者，按規定辦理相關(guān)手續，接受崗前培訓，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)聘用人員試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用合同。聘用人員享受全供事業(yè)單位工資福利待遇，合同期內不得申請調離扶溝或報考其他單位。

　　六、組織領(lǐng)導

　　公開(kāi)招聘工作在扶溝縣教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施�？h人社、編制、財政、教育、監察等有關(guān)部門(mén)要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項工作順利進(jìn)行。

　　七、有關(guān)要求

　　(一)規范操作。增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，認真落實(shí)政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。

　　(二)嚴格回避制度。從事招聘工作的人員，凡與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)扰韵笛�親或者近姻親關(guān)系的，應實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)嚴格工作紀律。嚴肅考風(fēng)考紀，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員或是報考人員，在考試聘用過(guò)程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

　　重要提示：本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜如有關(guān)筆試、面試、體檢、公示等通知、公告，均在扶溝政務(wù)網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)公告，請各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)，手機保持24小時(shí)暢通，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息或手機不通，造成后果，責任自負。

　　實(shí)施方案由扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　負責解釋?zhuān)�未盡事宜，由該領(lǐng)導小組辦公室另行公布。

　　咨詢(xún)電話(huà)：扶溝縣教體局0394-6235726

　　扶溝縣人社局0394-6227668

　　監督電話(huà)：扶溝縣紀檢監察派駐六組0394-6219779

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　　1：2022年扶溝縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位需求表

　　2：2022年扶溝縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報名登記表

　　扶溝縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年8月7日