2022年海南瓊臺師范學(xué)院招聘員額制工作人員公告

　　2022年10月14日訊：根據海南省關(guān)于公開(kāi)招聘工作的相關(guān)規定和學(xué)校實(shí)際工作需要，我校公開(kāi)招聘100名員額制工作人員。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　瓊臺師范學(xué)院位于海南省�？谑�，系教育部批準成立的公辦全日制普通本科院校，其前身為創(chuàng )建于清康熙年間的瓊臺書(shū)院，薪火相傳迄今已有三百余年的辦學(xué)歷史，瓊臺書(shū)院為清代瓊州唯一府立學(xué)府，是海南師范教育的起源地。自書(shū)院而學(xué)堂而中師而今的學(xué)院，三百年化育桃李滿(mǎn)天下，勇立歷史潮頭，傳播先進(jìn)文化，推進(jìn)社會(huì )進(jìn)步，為海南經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展培育了眾多英才，鑄就了譽(yù)滿(mǎn)海內外的“百年師范”。學(xué)�，F為海南省小學(xué)和幼兒園師資培養培訓的主要基地，辦學(xué)成就得到了社會(huì )各界的充分肯定，被譽(yù)為海南小學(xué)、幼兒園師資的搖籃。

　　二、招聘范圍、崗位及人數

　　因工作需要，我校招聘崗位33個(gè)，招聘人數100名。其中，專(zhuān)任教師(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗)73名，輔導員12名，管理人員25名。應聘人員須在2022年9月1日前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得并提供有關(guān)應聘材料的，視為應聘人員自動(dòng)放棄，責任自負。

　　三、招聘條件

　　(一)須同時(shí)具備下列條件方可報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿(mǎn)18周歲;

　　2.遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時(shí)應征得單位主管部門(mén)同意。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　 2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿(mǎn)的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執行人;

　　6.拒絕逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

　　7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

　　8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規定應當回避的;

　　9.法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

　　四、招聘程序

　　(一)報名時(shí)間

　　從2022年10月20日至2022年10月26日18:00前受理報名(以報名郵箱收到報名郵件的時(shí)間為準)。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：應聘人員在以上規定時(shí)間內按報名要求先通過(guò)電子郵件報名，再進(jìn)行郵件報名現場(chǎng)確認，不受理郵寄報名材料;或者招聘會(huì )現場(chǎng)收取應聘材料。

　　(1)報名郵箱：qtzp412@163.com;報名郵件主題和附件的文件名均須按“員額招聘+應聘崗位+姓名”的格式書(shū)寫(xiě)，(例：?jiǎn)T額招聘+01學(xué)前教育專(zhuān)任教師+張XX)書(shū)寫(xiě)不規范的郵件可視為無(wú)效郵件;郵件發(fā)送成功后會(huì )有自動(dòng)回復郵件。

　　(2)電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學(xué)院應聘人員登記表》;②崗位條件所需的相關(guān)證明及證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證等)掃描件。

　　(3)聯(lián)系人:顏老師0898-65735080

　　曹老師0898-65900982

　　2.其他事項

　　(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))等材料均須在2022年9月1日前取得。

　　(2)請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(3)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者，取消報考資格。

　　(三)資格審查

　　根據郵件報名材料進(jìn)行預審，對符合應聘條件的人員現場(chǎng)核發(fā)《準考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(四)組織考試

　　考試分筆試和面試，嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規則》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則》執行。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項，學(xué)院通過(guò)發(fā)放準考證及在瓊臺師范學(xué)院校園網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

　　(2)筆試方式及內容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。其中專(zhuān)任教師崗的筆試內容由教育基礎知識(教育學(xué)、心理學(xué)基本理論及教育法規、教師職業(yè)道德等)和專(zhuān)業(yè)知識(學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)設計等)構成;其他崗位的筆試內容由思想政治、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)綜合知識構成。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)。

　　筆試合格分數線(xiàn)由招聘領(lǐng)導小組集體研究確定，但每個(gè)崗位的筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加同一崗位筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jì)和合格分數線(xiàn)將按規定在瓊臺師范學(xué)院校園網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

　　3.面試

　　(1)面試人選

　　面試前，對參加面試人員根據報名材料進(jìn)行資格條件復審。面試資格復審人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試成績(jì)按1∶3比例由高分到低分確定，末位出現并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員確定。學(xué)院按規定公布通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的應聘人員。

　　因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會(huì )公布。

　　(2)面試內容及面試方式

　　專(zhuān)任教師崗位：面試采取試講(10分鐘，采用PPT，講課內容圍繞崗位專(zhuān)業(yè)知識，具體內容自定)和答辯、專(zhuān)業(yè)展示等形式進(jìn)行。其中，報考崗位14者，須本人現場(chǎng)演奏2首曲目(時(shí)間控制在10分鐘內)或舞蹈展示(時(shí)間控制在10分鐘內);報考崗位15者，須展示所報崗位相關(guān)特長(cháng)技能(時(shí)間控制在5分鐘內);報考崗位18者，須展示已有自創(chuàng )作品或作品集。

　　其他崗位：主要考察應聘人員適應實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，采取結構化面試。

　　(3)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項根據情況另行通知。

　　(4)面試實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的考生不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

　　(5)面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分綜合計算考試總成績(jì)，滿(mǎn)分100分，其中，筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

　　(五)體檢、考察

　　面試結束后，統一組織體檢及心理健康水平測試。根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試總成績(jì)由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由學(xué)院承擔。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫療機構進(jìn)行一次并由紀檢部門(mén)的同志陪同，體檢結果以復檢結論為準。

　　根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行調查了解，查閱個(gè)人檔案并形成書(shū)面考察報告。

　　體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中，按總成績(jì)從高至低依次遞補。

　　(六)公示

　　根據考試、體檢和考察結果，由招聘工作領(lǐng)導小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)學(xué)院黨委會(huì )集體討論研究后，在學(xué)院校園網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，學(xué)院將按程序進(jìn)行調查處理，調查處理的結果按規定上報海南省人力資源和社會(huì )保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者經(jīng)調查不存在問(wèn)題的，由學(xué)院在10個(gè)工作日內將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績(jì)、集體研究擬聘用人員的會(huì )議紀要等材料報送海南省人力資源和社會(huì )保障廳核準。

　　經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。

　　五、崗位待遇

　　本次公開(kāi)招聘的教職工，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。

　　六、紀律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴格執行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規定，嚴格按照本方案執行;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予組織或紀律處分。

　　公開(kāi)招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、紀檢部門(mén)指導和監督，自覺(jué)接受社會(huì )監督。

　　七、疫情防控相關(guān)要求

　　(一)應聘人員進(jìn)入各招聘地點(diǎn)應主動(dòng)出示本人防疫健康碼(綠碼)、掃描通行大數據行程碼，并接受體溫測量。經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(低于37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。

　　(二)按照疫情防控有關(guān)規定，來(lái)自疫情中高風(fēng)險地區的應聘人員以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的應聘人員，按照疫情防控有關(guān)規定，自覺(jué)接受隔離觀(guān)察、健康管理和核酸檢測，并于報名或面試當天提供2日內新冠病毒核酸檢測陰性證明。

　　八、其他事項

　　本方案由瓊臺師范學(xué)院人事處負責解釋。

　　聯(lián)系人：瓊臺師范學(xué)院人事處

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-65735080 

　　傳   真：0898-65735082

　　學(xué)院紀檢監督電話(huà)：0898-65735083

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　　附件1：瓊臺師范學(xué)院2022年公開(kāi)招聘員額制工作人員招聘崗位及條件

　　附件2：瓊臺師范學(xué)院應聘人員登記表