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      2022年九江市武寧縣政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口受理工作人員招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2022-11-01 15:28:09在線(xiàn)客服:

        2022年11月01日訊:為切實(shí)貫徹落實(shí)縱深推進(jìn)“放管服”改革進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)工作部署,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,武寧縣政務(wù)服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘綜合窗口受理工作人員4名,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位

        武寧縣政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口受理工作人員,招聘人數4人。

        二、崗位職責

        (一)代表相關(guān)審批部門(mén)履行咨詢(xún)、接件、轉辦、告知、出件等職責;

        (二)依據綜合窗口辦理事項流程及辦理規范要求,提供咨詢(xún)指導服務(wù)。按照接件標準審查資料,對符合標準的,提供接件服務(wù);對不符合要求或缺少資料的,做到一次性告知并打印補齊補正通知書(shū);

        (三)負責綜合窗口的材料流轉、送達等工作;

        (四)完成政務(wù)服務(wù)中心交辦的其他任務(wù);

        三、報考條件

        (一)報考人員須具備以下條件:

        1.國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限;

        2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)不良社會(huì )記錄;

        3.形象端正,身體健康,普通話(huà)標準,工作認真負責,勤勉踏實(shí),工作時(shí)間全員在崗;

        4.具有較高的政治覺(jué)悟和素養,較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力、處理協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識;

        5.嚴格遵守政務(wù)服務(wù)中心工作紀律及服務(wù)規范,能夠提供熱情服務(wù)、微笑服務(wù);

        6.熟練使用電腦辦公軟件和辦公設備;

        7.本人或配偶一方為武寧戶(hù)籍,年齡20-35周歲,有窗口工作經(jīng)歷可放寬到40周歲。年齡計算截止日期為2022年10月20日;

        (二)有下列情形之一的,不得報考:

        1.曾受過(guò)刑事處罰的;

        2.受到兩次以上行政拘留治安處罰或黨紀政紀處分影響期內的;

        3.因涉嫌違紀違法被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案查處尚未結案的;

        4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;

        5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.被機關(guān)事業(yè)單位、社區工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

        7.不符合法律和規范性文件規定報考條件的其他人員。

        四、薪資待遇

        薪資福利(含社保等)每年不少于4萬(wàn)

        五、招聘程序

        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報名與資格審查

        報名時(shí)間:2022年 11月 1日9:00至 11月7日17:00(休息時(shí)間除外),采取現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)應持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿、征信報告原件及以上材料復印件各1份,本人近期一寸免冠彩照3張,到武寧縣九宮山大道鰲魚(yú)廣場(chǎng)8棟三樓334辦公室(江西右職人力資源有限公司)現場(chǎng)進(jìn)行報名。聯(lián)系電話(huà):19170288488杜先生,19170287803葉女士。

        資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程,如考生填報個(gè)人信息不實(shí)、弄虛作假,用人單位有權隨時(shí)取消聘用資格,由后一名待聘人員遞補。

        (二)考試

        考試分筆試、面試兩階段進(jìn)行。

        1.筆試(100分)

        筆試采取閉卷方式,考試主要內容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識、公文寫(xiě)作等內容。筆試成績(jì)按40%計入總成績(jì),筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        2.面試(100分)

        根據筆試成績(jì)從高到低以1:3的比例確定面試人員名單,面試順序按當天現場(chǎng)抽簽順序確定。

        面試總成績(jì)?yōu)?00分,按60%計入總成績(jì)。采取結構化面試方法進(jìn)行,主要是測試考生的綜合素質(zhì)、應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識及適應崗位的能力等。

        面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (三)考察和體檢

        1.根據綜合成績(jì)排名,按照1:1.5比例確定考察和體檢人選(綜合成績(jì)相同者,按面試成績(jì)高者確定人選)。人選將通過(guò)電話(huà)進(jìn)行通知,未進(jìn)入考察、體檢的人員不再另行通知?疾觳扇(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

        2.體檢在指定機構進(jìn)行,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行,費用由個(gè)人自行承擔。

        3.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的,將按考試成績(jì)由高到低依次遞補。

        (四)公示

        根據考試、考察和體檢結果,研究確定擬聘人員。對擬聘用的人員在武寧縣政府網(wǎng)公示五天。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。

        (五)聘用

        擬招聘的人選確定后,實(shí)行試用期和聘用制,試用期3個(gè)月,試用期內發(fā)放基本工資。試用期滿(mǎn)后如符合用人需求,由武寧縣政務(wù)服務(wù)中心辦理聘用手續,實(shí)行合同制管理,合同最少簽約年限為三年,如需解約的應提前2個(gè)月告知,否則承擔違約責任。

        六、其他

        考試成績(jì)和擬聘用人員名單均在武寧縣政府網(wǎng)(http://www.wuning.gov.cn)上公布,請及時(shí)查詢(xún),同時(shí)請考生自報名之日起保持電話(huà)暢通。

        本方案解釋權歸武寧縣政務(wù)服務(wù)中心所有。

        2022年 11月 1日

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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