2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智公告

　　2022年11月08日訊：為滿(mǎn)足局屬事業(yè)單位工作需要，報經(jīng)市委、市政府同意，洛陽(yáng)市牡丹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心決定面向社會(huì )招聘工作人員1名。根據洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)(洛人社〔2022〕54號)文件精神，現就2022年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案明確如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次招才引智工作，由洛陽(yáng)市林業(yè)局和下屬用人事業(yè)單位共同組織實(shí)施。成立洛陽(yáng)市林業(yè)局招才引智工作領(lǐng)導小組：

　　見(jiàn)官網(wǎng)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法;

　　4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

　　(二)高層次人才界定范圍

　　1.符合《關(guān)于印發(fā)<河南省高層次人才認定和支持辦法>的通知》(豫人才〔2017〕5號)認定條件人員，符合洛陽(yáng)市高層次人才分類(lèi)認定條件人員;

　　2.博士研究生和副高級職稱(chēng)以上高層次人員;

　　3.急需緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士研究生(含2022年應屆畢業(yè)生);

　　4.其他特殊急需緊缺人才。

　　(三)學(xué)歷及年齡要求

　　1.普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，并取得相應專(zhuān)業(yè)學(xué)位(含2023應屆畢業(yè)生)。自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函﹝2019﹞1號)相關(guān)規定執行。

　　2023年國內高校應屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，2023年國外高校應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

　　2.碩士研究生學(xué)歷年齡不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級職稱(chēng)年齡不大于45周歲，正高級職稱(chēng)年齡不大于50周歲。

　　年齡計算方法為：截止2022年10月1日，不大于35周歲(1986年10月1日及以后出生)，不大于45周歲(1976年10月1日及以后出生)，不大于50周歲(1971年10月1日及以后出生)。

　　(四)不得報考情形

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3.近5年內在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　4.現役軍人及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

　　6.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘計劃和職位

　　詳見(jiàn)《2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。

　　四、招才引智辦法和程序

　　(一)報名方式

　　本次事業(yè)單位招才引智工作采取線(xiàn)上、線(xiàn)下同步報名的方式進(jìn)行。

　　線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )報名方式：登錄中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)題活動(dòng)專(zhuān)欄，點(diǎn)擊洛陽(yáng)招才引智專(zhuān)場(chǎng)洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應包含具備崗位設置條件的相關(guān)材料。每人只能報考一個(gè)職位。

　　線(xiàn)下報名方式：通過(guò)各赴外專(zhuān)場(chǎng)現場(chǎng)報名。

　　報名截止時(shí)間：2022年11月30日17:00前。

　　(二)資格審查

　　由洛陽(yáng)市林業(yè)局組織下屬用人事業(yè)單位及時(shí)對線(xiàn)上報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報名人員與擬招聘人數的比例應不低于3:1,達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃。

　　招聘職位被取消的，報考者可在規定時(shí)間內重新選報其他職位。

　　(三)資格審查公示

　　經(jīng)審查，符合報名條件的，由用人單位電話(huà)通知考生。同時(shí)，資格審查結果將在大會(huì )官網(wǎng)直接發(fā)布，同時(shí)在洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)(http://linye.ly.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

　　資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

　　(四)考試方式

　　原則上采取筆試、面試的程序進(jìn)行。若最終資格審查通過(guò)人數過(guò)低，可簡(jiǎn)化程序，采取面試與考察相結合的形式進(jìn)行招聘。

　　1.筆試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎知識》。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在http://linye.ly.gov.cn/(洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng))公布，請考生提前登陸查詢(xún)�？忌鷳�按照公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證參加考試。

　　筆試的成績(jì)將在http://linye.ly.gov.cn/(洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng))公布，請考生注意登錄查看。

　　2.面試資格確認。根據筆試成績(jì)，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員。比例內末位成績(jì)相同者，均進(jìn)入面試資格確認。

　　面試資格確認采取考生本人現場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認表》(附件2)一式2份，并提交以下材料(原件及2份復印件)：

　　(1)有效身份證;

　　(2)筆試準考證;

　　(3)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

　　(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));

　　(5)用人單位及主管部門(mén)要求提交的符合崗位設置條件的其他證明材料。

　　因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認通過(guò)的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》。經(jīng)面試資格確認后，依筆試成績(jì)高低進(jìn)入面試環(huán)節的人數小于面試資格確認的比例時(shí)，報考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

　　面試資格確認的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試。面試采用結構化面試形式進(jìn)行。筆試缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

　　若該職位實(shí)際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃時(shí)，考生面試成績(jì)須達到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　結構化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)(http://linye.ly.gov.cn/)進(jìn)行公布。

　　4.總成績(jì)計算

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%

　　總成績(jì)并列的，取面試成績(jì)較高者。

　　考生面試成績(jì)和總成績(jì)，將在洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)(http://linye.ly.gov.cn/)予以公布，請考生屆時(shí)登錄查看。

　　(五)體檢

　　根據考生總成績(jì)，按擬聘用計劃1：1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢相關(guān)事宜將通過(guò)http://linye.ly.gov.cn/(洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng))進(jìn)行通知，不再采用其他方式通知，請考生屆時(shí)登錄查看。

　　(六)考察

　　對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員�？疾旃ぷ骶唧w由市林業(yè)局組織實(shí)施。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、社會(huì )信用記錄等情況。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復查。

　　因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復查不合格形成的空缺，可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　(七)公示和聘用

　　根據考試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)(http://linye.ly.gov.cn/)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

　　五、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規定，在招聘相應環(huán)節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內核酸檢測陰性證明，并由專(zhuān)業(yè)醫護人員現場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節�？忌�在相應環(huán)節要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　六、紀律與監督

　　本次招聘，凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格審查、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招才引智工作由紀檢監察部門(mén)全程參與，接受新聞媒體及社會(huì )各界的廣泛監督。

　　監督電話(huà)：0379-63322025

　　點(diǎn)擊查看>>>

　　1.2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智職位表

　　2.2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認表

　　3.洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智責任承諾書(shū)