2022年青海海西州全科醫生特設崗位補充招聘公告
2022年11月14日訊:根據青海省衛生健康委、省財政廳、省人社廳等部門(mén)關(guān)于印發(fā)《青海省貧困地區全科醫生特設崗位計劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和州衛健委、州人社局關(guān)于《海西州2022年全科醫生特設崗位補充招聘工作實(shí)施方案》,海西州衛生健康委在面向德令哈地區公開(kāi)招聘全科醫生特設崗位1名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍
此次特崗全科醫生招聘范圍為2022年11月14日前在德令哈地區鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心工作的鄉村醫生中具有執業(yè)(助理)醫師資格證的人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
不予報考情形:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被列入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家、省、州有關(guān)規定,在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。
特崗全科醫生還應當具備下列條件之一:
1.具有執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格,且執業(yè)范圍注冊為臨床類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的。
2.具有執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格,取得省級衛生健康行政部門(mén)認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證的。
3.具有執業(yè)醫師或執業(yè)助理醫師資格,經(jīng)過(guò)培訓,能夠勝任全科醫生崗位的。
4.年齡在45周歲以下(1977年11月14日以后出生人員)。
三、招聘程序
特崗全科醫生招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定執行。
(一)報名方式、時(shí)間、資格審查
采取現場(chǎng)報名的方式。報名人員需提交小2寸免冠彩色照片2張,身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷驗證報告、執業(yè)醫師資格證或執業(yè)助理醫師資格證、全科醫師轉崗培訓合格證等有關(guān)證件資料原件及復印件,到德令哈市衛生健康委報名。
現場(chǎng)報名時(shí)間:2022年11月14日—15日
資格審查:11月17日全天
資格初審由德令哈市衛生健康行政部門(mén)負責,資格復審由州衛生健康委負責,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。
(二)考核招聘
資格審查通過(guò)后,11月18日,由州衛生健康委牽頭組織,實(shí)行考核招聘?己嘶緝热轂榕R床基本技能和常見(jiàn)病診治?忌褂脟彝ㄓ谜Z(yǔ)言參加考核,考核采取“現場(chǎng)問(wèn)答+實(shí)操”方式進(jìn)行,現場(chǎng)問(wèn)答、實(shí)操分值均為100分,其中,現場(chǎng)答題占總分的40%,實(shí)操成績(jì)占總分的60%,滿(mǎn)分為100分(成績(jì)結果保留2位小數),按照考核成績(jì)由高到低順序確定進(jìn)入體檢人員。此次招聘不設開(kāi)考比例,招聘崗位數與進(jìn)入現場(chǎng)資格審查人數之比為1︰1的,綜合考核成績(jì)須達到50分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。
(三)體檢
體檢工作由海西州衛健委統一集中組織實(shí)施。體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。應聘人員在體檢過(guò)程中,有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現,取消聘用資格。體檢費由應聘人員個(gè)人負擔。
(四)政審
對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節嚴重的要依法取消其聘用資格。
(五)公示聘用
根據考核、體檢和政審結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在州衛健委網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督,公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示后無(wú)異議后,由海西州衛生健康委會(huì )同州人社局指導設立全科醫生特設崗位的公立醫院制定《特崗全科醫生聘用合同》,聘用人員與用人單位簽訂《特崗全科醫生聘用合同》,聘期4年。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由海西州衛健委調查核實(shí)后視調查結果決定是否辦理。
四、人員管理
(一)考核管理?h級公立醫療機構應當根據聘用合同確定的崗位職責任務(wù)和工作標準,在聽(tīng)取服務(wù)對象意見(jiàn)和評價(jià)的基礎上,強化對特崗全科醫生的年度考核。連續2年考核不合格者解除聘用合同。
(二)執業(yè)注冊管理。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師,由服務(wù)的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業(yè)注冊或變更手續。
五、保障措施
(一)薪酬待遇。特崗全科醫生在聘期內,按照相關(guān)政策規定由設崗的縣級公立醫療機構負責為特崗全科醫生發(fā)放工資和辦理社會(huì )保險等手續。
(二)社會(huì )保險及其他待遇。特崗全科醫生按照企業(yè)職工現行標準有關(guān)規定參加社會(huì )保險并建立補充養老保險,確保特崗全科醫生享受相應的社會(huì )保障待遇。
(三)教育培訓。德令哈市衛生健康行政部門(mén)優(yōu)先安排特崗全科醫生參加繼續醫學(xué)教育,為特崗全科醫生提供有全科醫學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強的繼續醫學(xué)教育項目?h級公立醫療機構應當充分發(fā)揮技術(shù)指導和支持作用,定期對特崗全科醫生進(jìn)行培訓。
(四)職稱(chēng)晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時(shí)間,計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前,到基層累計服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫生到基層醫療衛生機構工作的,可提前一年申請職稱(chēng)晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫師崗位。將服務(wù)數量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度評價(jià)等作為特崗全科醫生職稱(chēng)評審時(shí)的重要因素。
(五)服務(wù)期滿(mǎn)安置。特崗全科醫生在聘用期內或聘期滿(mǎn)后,在公立醫院和基層醫療機構醫務(wù)人員公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核招聘方式,符合條件的可招聘到原單位工作,也可通過(guò)公開(kāi)招聘,到其他醫療機構工作,經(jīng)考核合格繼續在村醫崗位工作人員,由縣級衛生健康行政部門(mén)聘用后,仍按鄉村醫生工資補助標準兌現待遇。
咨詢(xún)電話(huà):
州衛生健康委0977-8226603
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海西州衛生健康委員會(huì )
2022年11月14日
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