2022年河南大學(xué)面向社會(huì )招聘員額制人員（碩士）公告

　　2022年11月17日訊：根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件規定和工作需要，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘員額制工作人員(碩士)2名。結合學(xué)校實(shí)際，現制定實(shí)施方案如下。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河南大學(xué)是國家“雙一流”建設高校、省部共建高校。創(chuàng )立于1912年，始名河南留學(xué)歐美預備學(xué)校。1942年升格為國立河南大學(xué)。1984年恢復河南大學(xué)校名。2008年10月，進(jìn)入省部共建高校行列。2017年9月，入選首批國家“雙一流”建設高校。2022年2月，再次入選國家“雙一流”建設高校。

　　學(xué)校擁有文、理、工、醫、農、藝術(shù)等13個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，36個(gè)學(xué)院(教研部)、99個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、48個(gè)碩士學(xué)位授權一級學(xué)科、30種碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別、21個(gè)博士學(xué)位授權一級學(xué)科、19個(gè)博士后科研流動(dòng)站，10個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%，82個(gè)本科專(zhuān)業(yè)進(jìn)入一流本科專(zhuān)業(yè)建設“雙萬(wàn)計劃”。擁有鄭州龍子湖校區和開(kāi)封明倫校區、金明校區，總占地面積5500余畝�，F有全日制在校生5萬(wàn)余人。擁有2個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗室，1個(gè)國家野外科學(xué)觀(guān)測研究站，2個(gè)國家重點(diǎn)社科研究平臺，3個(gè)國家地方聯(lián)合工程研究中心(工程實(shí)驗室)，5個(gè)教育部和農業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗室(中心)，以及一批國家級教育、研究、培訓基地;辦有河南大學(xué)出版社和9種學(xué)術(shù)期刊，館藏文獻信息資源總量近1300萬(wàn)冊卷件;先后與37個(gè)國家和地區的192所高校建立了友好合作關(guān)系。

　　二、組織領(lǐng)導

　　學(xué)校成立由分管人事工作副校長(cháng)任組長(cháng)，相關(guān)職能部門(mén)和學(xué)院負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織實(shí)施、手續辦理等工作。

　　三、招聘崗位及人數

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素養和道德品行;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.2020、2021、2022年畢業(yè)的國內外高等教育碩士研究生，已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;本科和碩士專(zhuān)業(yè)應一致或相近;

　　6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和其他條件;

　　7.年齡原則上不超過(guò)30周歲(1992年1月1日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.近5年內曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.國家和我省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站和河南大學(xué)網(wǎng)站。發(fā)布時(shí)間為2022年11月16日至2022年11月24日。

　　(二)報名

　　采用網(wǎng)上報名，應聘人員可將報名材料發(fā)送到郵箱：54988699@QQ.com，郵件標題注明：“應聘專(zhuān)任教師+本人姓名”。報名起止時(shí)間為：2022年11月21日至11月25日24時(shí)。

　　應聘人員須按照格式要求提交如下報名材料：

　　1.《河南大學(xué)2022年員額制工作人員(碩士)招聘報名表》(附件);

　　2.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習工作經(jīng)歷;

　　3.身份證正反面(掃描為一個(gè)PDF文檔);

　　4.本科畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認證報告(掃描為PDF文檔);

　　5.碩士畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認證報告(掃描為PDF文檔);

　　6.各學(xué)習階段學(xué)業(yè)成績(jì)單(掃描為PDF文檔);

　　7.學(xué)習和工作期間代表性科研成果、重要的獲獎證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)(論文、著(zhù)作須為正式發(fā)表、出版的，掃描為PDF文檔);

　　8.其他相關(guān)證明材料(掃描為PDF文檔)。

　　以上材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無(wú)效。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室和用人單位共同負責組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假者取消其應聘資格。

　　提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負)。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會(huì )保障廳指導下，由我校具體組織實(shí)施�？荚嚨南嚓P(guān)信息將在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內容主要為思想政治、專(zhuān)業(yè)基礎知識等，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校不指定復習教材。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)在筆試結束后一周內在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　筆試時(shí)，招聘崗位人數與通過(guò)資格審查人數未達到1:3比例的，相應核減招聘崗位人數，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　2.面試。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據筆試成績(jì)，按擬招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分數并列的共同進(jìn)入面試。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分或者招聘單位在招聘方案中確定的面試合格分數線(xiàn)。未到場(chǎng)人員成績(jì)視為零分。

　　面試環(huán)節全程錄像。面試內容為招聘崗位基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和基本技能。面試結束后現場(chǎng)宣布成績(jì)，并于當天在我校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jì)。面試成績(jì)低于60分者，將不予聘用。面試未到場(chǎng)人員視為放棄，成績(jì)計零分。

　　3.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(保留小數點(diǎn)后兩位)。

　　(五)體檢和考察

　　根據考試總成績(jì)，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后1名考試成績(jì)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單和要求在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢由我校統一組織，費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。具體考察方式及要求將另行通知。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

　　(六)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，報省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據《河南省人力資源和社會(huì )保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用相關(guān)手續，工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規定執行。

　　七、紀律與監督

　　學(xué)校紀檢監察部門(mén)將負責整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。對弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　監督電話(huà)：0371-22822703(校人事處)

　　0371-22866053(校紀委監察專(zhuān)員辦公室)

　　0371-69690394(省人力資源社會(huì )保障廳事業(yè)處)

　　河南大學(xué)2022年員額制工作人員(碩士)招聘報名表

　　注意：本表須由本人填寫(xiě)，不得替代；現場(chǎng)確認時(shí)，須提交有本人簽名的紙質(zhì)招聘報名表。