2023年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )招聘公告

　　2023年02月23日訊：根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規定，經(jīng)研究，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員30名。結合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng )建于1956年，地處河南省鄭州市，是河南省唯一一所全日制公辦建設類(lèi)普通高等職業(yè)院校。是河南省高水平高等職業(yè)學(xué)校和高水平專(zhuān)業(yè)群建設單位，學(xué)校先后被授予“河南省省級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校”“河南省職業(yè)教育品牌示范院校”“省建設行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)單位”“省建筑職教集團理事長(cháng)單位”“省依法治校示范校”“省現代學(xué)徒制省級試點(diǎn)單位”“河南土木建筑職業(yè)教育集團牽頭建設單位”等稱(chēng)號。學(xué)�，F有教職工近800人，在校生1.6萬(wàn)余人，學(xué)校教學(xué)實(shí)踐條件優(yōu)越，建有105個(gè)校內實(shí)驗實(shí)訓場(chǎng)所，126個(gè)穩定的校外實(shí)習實(shí)訓基地，116家合作企業(yè)。學(xué)�，F已形成集學(xué)歷教育、繼續教育和社會(huì )培訓教育于一體的建設職業(yè)教育體系，已成為全省建設行業(yè)技術(shù)技能人才培養培訓的核心基地。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導

　　學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導為組長(cháng)，組織人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部、紀檢監察室等部門(mén)負責同志及相關(guān)單位負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，組織人事處具體負責信息的發(fā)布、招聘環(huán)節的組織和協(xié)調工作。學(xué)校紀檢監察部門(mén)實(shí)施全程監督。

　　三、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;

　　4.崗位所需的知識能力或技能;

　　5.具有正常履行職責的身體條件;

　　6.教師、輔導員要求近三年(2020、2021、2022年)普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位的畢業(yè)生，且本科為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，本碩專(zhuān)業(yè)一致或相近。學(xué)校特色緊缺專(zhuān)業(yè)可以適當放寬畢業(yè)年限。年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)

　　7.醫護人員按照附件具體招聘條件，年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日后出生);

　　8.思政課教師和輔導員須為中共黨員(預備黨員)。

　　9.資格審查時(shí)要求已取得本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　10.崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他條件。(詳見(jiàn)附件《2022年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》)

　　有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.近五年內曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.現役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及具體條件

　　本次公開(kāi)招聘計劃招聘人員30名，其中博士研究生5名、碩士研究生24名，本科及以上學(xué)歷1名。具體專(zhuān)業(yè)及人數要求詳見(jiàn)《河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》(見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì )保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/)和河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址http://www.hnjs.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。招聘信息不一致的，以河南省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的公告為準。發(fā)布時(shí)間為2023年2月22日至3月2日(以人社廳批準發(fā)布時(shí)間為準)。

　　招聘過(guò)程的具體安排和要求詳見(jiàn)以上網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名和資格審查

　　報名采取網(wǎng)上報名方式，請在公告規定的報名時(shí)間內登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=100，進(jìn)入“河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報名系統”進(jìn)行報名，報名時(shí)間：2023年2月27日9:00至3月3日18:00(報名時(shí)間4天，以人社廳批準發(fā)布時(shí)間為準)。認真閱讀并按要求逐項如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報名，每人限報1個(gè)崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

　　報名政策咨詢(xún)電話(huà)：0371-67875012、67875011

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00

　　通過(guò)資格審查的人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　請報考人員按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時(shí)使用。如因報考人員未及時(shí)打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。

　　2.注意事項

　　(1)招聘工作中具體事宜，請報考人員隨時(shí)關(guān)注河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和組織人事處網(wǎng)站通知公告。

　　(2)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作始終，任何環(huán)節發(fā)現應聘者弄虛作假行為，將取消其應聘及聘用資格。

　　(3)報考人員應認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績(jì)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個(gè)人承擔。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講和綜合素質(zhì)測試)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校委托第三方具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站和組織人事處網(wǎng)站公布招聘考試相關(guān)信息。

　　1.筆試

　　(1)滿(mǎn)分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師崗位筆試內容為應聘者所需的公共知識(教育學(xué)、教育心理學(xué)和職業(yè)能力測試)和基礎知識;輔導員崗位筆試內容為應聘者崗位所需的公共知識(教育學(xué)、教育心理學(xué)和職業(yè)能力測試)和輔導員專(zhuān)業(yè)基礎知識;教輔人員崗位內容為應聘者崗位所需的公共知識、職業(yè)能力測試和醫護專(zhuān)業(yè)基礎知識。

　　(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證打印為準�？忌�持本人準考證和有效期內的二代身份證在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不全的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(3)筆試結束后需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔。

　　(4)筆試成績(jì)、進(jìn)入面試資格確認人員名單及面試資格確認的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hnjs.edu.cn)和組織人事處網(wǎng)站(http://www.hnjs.edu.cn/rsc/)同步公布。

　　2.面試資格確認

　　(1)根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試資格確認的人員。如遇進(jìn)入面試資格確認環(huán)節人員最后一名筆試成績(jì)并列的情況，一并進(jìn)入面試資格確認。達不到1:3比例或招聘人數較多的崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準，在確保競爭的前提下可適當降低比例。

　　(2)面試資格確認人員按照通知要求。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開(kāi)考比例的，按該崗位筆試成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進(jìn)行一次，如遇進(jìn)入面試資格確認遞補環(huán)節人員最后一名筆試成績(jì)并列的情況，一并進(jìn)入面試資格確認。如經(jīng)過(guò)遞補后仍然達不到面試比例要求的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否繼續招聘，并將情況及時(shí)在我校網(wǎng)站和組織人事處網(wǎng)站公布。

　　3.面試：面試滿(mǎn)分100分，包括說(shuō)課答辯和綜合素質(zhì)測試(說(shuō)課答辯70分，綜合素質(zhì)測試30分)，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。教師崗位的面試分為自我介紹、說(shuō)課和答辯環(huán)節;輔導員和醫護崗位的面試分為自我介紹、抽題答辯環(huán)節。

　　(1)自我介紹環(huán)節：自我介紹不能提及姓名，時(shí)間不超過(guò)2分鐘。

　　(2)說(shuō)課答辯環(huán)節：應聘者按照自己申報的崗位，準備說(shuō)課題目(內容必須與申報崗位的專(zhuān)業(yè)方向一致)。評委圍繞說(shuō)課內容和專(zhuān)業(yè)內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘者現場(chǎng)答辯。時(shí)間為15分鐘。

　　(3)綜合素質(zhì)測試環(huán)節：應聘者根據隨機抽題進(jìn)行回答，主要考察應聘人員分析判斷能力、知識結構以及所具有的特長(cháng)、專(zhuān)長(cháng)等，了解其綜合素質(zhì)。時(shí)間為5分鐘。

　　(4)同崗位分組面試時(shí)，采取二次平均法對面試原始成績(jì)進(jìn)行平衡后計算面試成績(jì)。

　　(5)面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，其面試原始成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，否則不予聘用。

　　(6)面試環(huán)節將全程錄像，整場(chǎng)面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，并在學(xué)校網(wǎng)站和組織人事處網(wǎng)站公布成績(jì)及排名。面試成績(jì)低于60分者，將不予聘用。

　　4.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%;

　　博士免筆試，可直接參加面試，面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。

　　筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。所有應聘報考人員總成績(jì)低于60分者，不予聘用。

　　(四)體檢

　　體檢人員根據考試總成績(jì)，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節最后一名考試總成績(jì)并列的情況，以筆試成績(jì)高低來(lái)確定參加體檢人員，筆試成績(jì)仍并列并超出計劃招聘名額的，對并列者進(jìn)行加試。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和組織人事處網(wǎng)站公布。如出現放棄體檢或體檢不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

　　體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，由學(xué)校對體檢合格者進(jìn)行考察并提出聘用意見(jiàn)，考察同時(shí)對其應聘資格條件進(jìn)行復查，考察不合格不再遞補。

　　(六)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人社廳審核同意后，在省人社廳網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用方式及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據《河南省人力資源與社會(huì )保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續，其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規定執行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規定執行。

　　六、其他注意事項

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

　　2.本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

　　3.未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省有關(guān)規定執行。

　　七、紀律與監督

　　學(xué)校紀檢監察室負責整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘(聘用)資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅事業(yè)單位進(jìn)人紀律的通知》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》相關(guān)規定，視情節輕重，給予相應處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371-67875012學(xué)校組織人事處

　　監督電話(huà)：

　　0371-69691970(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　0371-67875015(學(xué)校紀檢監察室)

　　1.河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

　　2.河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表