2023年甘肅臨夏州第二批引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　2023年03月01日訊：為貫徹落實(shí)黨的二十大及中央、省委人才工作會(huì )議精神，深入實(shí)施人才強州戰略，優(yōu)化人才隊伍結構，按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》（州委發(fā)〔2019〕41號），決定面向全國繼續引進(jìn)急需緊缺人才，現將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次計劃引進(jìn)急需緊缺人才694名，州直事業(yè)單位43名、縣市651名。具體崗位需求及條件詳見(jiàn)《臨夏州2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。

　　二、引進(jìn)對象

　　主要引進(jìn)對象為2023年應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生通過(guò)面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗；往屆畢業(yè)生通過(guò)面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規定時(shí)間及時(shí)上崗。

　　三、引進(jìn)條件

　　報考人員須符合以下基本條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿到臨夏工作。

　�。ǘ�）符合臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)條件，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　�。ㄈ�）本科生要求1992年2月1日及以后出生；碩士研究生要求1987年2月1日及以后出生;博士研究生、本科學(xué)歷且具有副高級及以上職稱(chēng)人員要求1977年2月1日及以后出生。

　�。ㄋ模�應聘人員上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。教育類(lèi)崗位應具有符合應聘崗位的教師資格證。暫無(wú)教師資格證者須承諾于2023年8月31日前取得相應教師資格證（以碩士研究生及以上學(xué)歷應聘的人員，可先應聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后一年內取得相應教師資格證，否則解除聘用合同關(guān)系）。如可提供2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明材料的，按規定約定試用期起1年內須取得相應教師資格證；試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。國家和省上有相關(guān)規定，按相關(guān)規定執行。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一者不得報名：

　　1.臨夏州范圍內機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含項目人員）；

　　2.臨夏州各類(lèi)招聘招錄考試擬聘人員；

　　3.報考臨夏州引進(jìn)人才公示后放棄、辭職人員；

　　4.現役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；

　　5.在校就讀或工作期間受到相關(guān)處分；

　　6.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　8.提供虛假證件及材料的；

　　9.人事檔案審核中發(fā)現影響引進(jìn)情形的；

　　10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、時(shí)間安排

　　此次引才采取現場(chǎng)引進(jìn)的方式進(jìn)行，對符合引進(jìn)條件的教育、醫療及綜合類(lèi)“雙一流”高校本科和碩士研究生及國家公費師范生，赴外引才招聘會(huì )上根據各場(chǎng)次安排進(jìn)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)面試、現場(chǎng)簽約或登記。其他符合引進(jìn)條件的普通高校本科生及碩士研究生在最后一站（蘭州市）統一面試后簽約。我州引才行程具體時(shí)間安排如下：

　　3月5日8:302023年春季在陜知名高校雙選會(huì )

　�。�陜西師范大學(xué)長(cháng)安校區體育場(chǎng),所有崗位面試簽約）

　　3月9日8:30北京師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )

　�。ū本�師范大學(xué)京師大廈就業(yè)中心多功能廳102<宣講二>，教育類(lèi)現場(chǎng)面試簽約，衛生、綜合類(lèi)宣講登記）

　　3月12日8:30華東師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )

　�。ㄈA東師范大學(xué)閔行校區第二教學(xué)樓119室，教育類(lèi)現場(chǎng)面試簽約，衛生、綜合類(lèi)宣講登記）

　　3月15日8:30西南大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )

　�。ㄎ髂洗髮W(xué)北碚校區招聘大廳報告廳1，教育類(lèi)現場(chǎng)面試簽約，衛生、綜合類(lèi)宣講登記）

　　3月20日8:30四川大學(xué)全國研究生專(zhuān)場(chǎng)巡回招聘會(huì )

　�。ㄋ拇ù髮W(xué)望江校區就業(yè)指導中心，僅宣講登記，不進(jìn)行面試簽約）

　　3月25日8:302023年春季在漢部屬高校畢業(yè)生雙選會(huì )（武漢大學(xué)體育場(chǎng)，教育類(lèi)現場(chǎng)面試簽約，衛生、綜合類(lèi)宣講登記）

　　3月28日8:30蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)(專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )）

　�。ㄒ愿咝０l(fā)布的招聘地點(diǎn)為準,所有崗位面試簽約）

　　行程如有變化，將在臨夏州人民政府網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

　　五、引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬┈F場(chǎng)報名。高校就業(yè)網(wǎng)站和中研碩博英才網(wǎng)提前發(fā)布招聘崗位信息，具體招聘會(huì )地點(diǎn)以各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布信息為準�，F場(chǎng)報名人員提供以下材料：應屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、本科畢業(yè)證及學(xué)位證（僅研究生提供）、就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)校蓋章的在讀期間成績(jì)單、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、在校期間獲得的相關(guān)等級證書(shū)、科研成果及獎勵證明原件及復印件；往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)位證（研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)校蓋章的在讀期間成績(jì)單、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、在讀和工作期間獲得的相關(guān)等級證書(shū)、科研成果及獎勵證明原件及復印件。留學(xué)回國人員還應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員還應提供單位同意報考證明。報名人員須填寫(xiě)《報名登記表》（附件3），每人限報一個(gè)崗位，同一場(chǎng)次報考多個(gè)崗位視為報名無(wú)效。因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　�。ǘ�）資格審核。赴外引才組對現場(chǎng)報名人員資格進(jìn)行審核，并對報名人員進(jìn)行評價(jià)打分，最終確定參加面試人員。綜合評價(jià)成績(jì)占總成績(jì)的30%，評價(jià)內容包括報名人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科成績(jì)、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況和個(gè)人表現等。

　�。ㄈ�）面試考核。采取量化評分方式對通過(guò)資格審核人員進(jìn)行現場(chǎng)面試，面試內容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能和思想政治表現、工作（學(xué)習）實(shí)績(jì)等。分綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛生類(lèi)三個(gè)組進(jìn)行面試，并現場(chǎng)打分，面試成績(jì)采取百分制，面試成績(jì)低于80分為不合格，不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績(jì)（百分制，總成績(jì)=綜合評價(jià)成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%，保留小數點(diǎn)后2位。）從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節，總成績(jì)低于80分者不予引進(jìn)。如出現總成績(jì)相同情況，按照綜合評價(jià)成績(jì)從高到低排序確定；面試成績(jì)和綜合評價(jià)成績(jì)均相同的，進(jìn)行加試確定名次。

　　1.綜合類(lèi)崗位。采取結構化面試，重點(diǎn)測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應變能力及語(yǔ)言表達能力，面試時(shí)間10分鐘。

　　2.醫療類(lèi)崗位。采取結構化面試，重點(diǎn)測試考生的專(zhuān)業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力及語(yǔ)言表達能力，面試時(shí)間10分鐘。

　　3.教育類(lèi)崗位。采用現場(chǎng)講課方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。講課內容以臨夏州教育部門(mén)指定課文為準，未按指定課文準備教案和講課的應聘人員，面試成績(jì)計零分。應聘人員根據自己的講課內容自備教案教具進(jìn)行講課，講課以板書(shū)授課方式開(kāi)展；面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學(xué)設備；應聘人員若需其他樂(lè )器或設備請自備；應聘人員攜帶的教具、樂(lè )器和各類(lèi)設備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場(chǎng)。所有應聘人員講課教案必須手寫(xiě)，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息，否則按面試違紀處理，面試成績(jì)計零分。教案需復印5份，應聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)后將教案復印件交由工作人員審查無(wú)違紀現象后，由工作人員分發(fā)至各考官。

　�。ㄋ模┈F場(chǎng)簽約

　　經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，現場(chǎng)進(jìn)行簽約，應屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。需在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站申請后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負責，在下一場(chǎng)招聘會(huì )前簽訂協(xié)議。已簽約崗位在州政府網(wǎng)站公布，不再接受報名。

　�。ㄎ澹�體檢

　　對面試通過(guò)人員參照《公務(wù)員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行統一體檢（費用自理），對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結論以復檢結論為準。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。

　�。�六）考察

　　根據引進(jìn)崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確、是否有任職回避情形等進(jìn)行審查。按照有關(guān)規定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題的取消引進(jìn)資格。

　　體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準后，按總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補（面試或總成績(jì)低于80分的不得遞補），體檢或考察環(huán)節遞補只進(jìn)行1次。

　�。ㄆ撸┕�示聘用。對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在臨夏州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理聘用手續。引進(jìn)人才試用期為1年，試用期間不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的國家公費師范生最低服務(wù)年限6年；教育類(lèi)其他崗位人才最低服務(wù)年限5年；綜合、衛生類(lèi)崗位人才最低服務(wù)年限3年。2023年應屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，2023年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補。

　　六、優(yōu)惠政策

　�。ㄒ唬┞毞Q(chēng)工資待遇

　　引進(jìn)人才原已聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，引進(jìn)后不受單位核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例數額的限制，可聘任原等級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　�。ǘ�）生活保障待遇

　　在享受正常工資待遇的同時(shí)，同級財政對剛性引進(jìn)簽約3年以上的人員，符合相應條件的按不同層次落實(shí)5-28萬(wàn)元不等的安家補貼和安置費。按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)事宜的補充通知》執行。

　�。ㄈ�）人事關(guān)系。通過(guò)調入（聘用）方式引進(jìn)的人才，由組織人社部門(mén)按規定落實(shí)相關(guān)待遇；辭職（辭退、解聘）后來(lái)我州工作的，由組織人社部門(mén)負責核準認定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時(shí)調檔，確定相應職稱(chēng)職級，并享受同類(lèi)人才的同等待遇。

　�。ㄋ模�戶(hù)口關(guān)系。凡引進(jìn)人才愿落戶(hù)臨夏的，由公安部門(mén)辦理落戶(hù)手續。

　�。ㄎ澹┳优�入學(xué)。引進(jìn)急需緊缺人才子女初次擇校(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門(mén)根據本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。

　　七、其他事宜

　　1.對于國家公費師范生，可不受本次發(fā)布的崗位需求限制，根據本人意愿和學(xué)校需求進(jìn)行雙選，面試合格后予以引進(jìn)。

　　2.本次引才不指定面試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類(lèi)違規培訓、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。

　　3.本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-6216227、13884005295

　　中共臨夏市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-6231966、15349307505

　　中共和政縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-5521056、15346801209

　　中共廣河縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-5628792、17793013757

　　中共東鄉縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-5932820、15009305000

　　中共康樂(lè )縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-4421310、18793089898

　　中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-8832231、13993061073

　　中共臨夏縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-3222080、18993013552

　　中共積石山縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0930-7721911、13993073009

　　附件：

　　1.臨夏州州直單位2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　2.臨夏市2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　3.和政縣2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　4.廣河縣2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　5.東鄉縣2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　6.康樂(lè )縣2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　7.永靖縣2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　8.臨夏縣2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　9.積石山縣2023年第二批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

　　10.臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.docx

　　11.臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)小程序二維碼

　　中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2023年2月28日