2023年新余市事業(yè)單位招聘考試公告（125人）

　　2023年04月19日訊：根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規定和《關(guān)于做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕107號)文件精神,現將2023年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘崗位

　　本次新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃共125名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2023年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)

　　二、報考條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類(lèi)推);

　　8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》,考生不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位;

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　(三)報考注意事項

　　詳見(jiàn)《2023年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》)

　　三、網(wǎng)上報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,按照以下程序進(jìn)行:

　　1.注冊報名�？忌�可于2023年4月24日9:00至5月3日17:00期間登錄新余市人事考試網(wǎng)(http://0790.jxpta.com/),進(jìn)入考生注冊頁(yè)面,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

　　本次招聘實(shí)行誠信報考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績(jì)一律無(wú)效。

　　2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁(yè)面進(jìn)行繳費,繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元,兩科共100元。繳費時(shí)間截止到2023年5月4日17:00�？忌�完成繳費視為報名成功,未按要求進(jìn)行繳費視為放棄報考。繳費成功之后,除報考了被取消招聘崗位的考生外,其他考生已選擇的報考崗位不得更改。

　　3.網(wǎng)上改報。對報名成功人數達不到3:1開(kāi)考比例的崗位,則核減或取消該崗位招聘計劃數。2023年5月5日,新余市人力資源和社會(huì )保障局將在官網(wǎng)公布崗位招聘人數減少或崗位招聘取消情況。報考了被取消招聘崗位的考生,應在2023年5月6日9:00-11:00時(shí)間內選擇符合招聘崗位條件且已達到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報或改報不成功的實(shí)行網(wǎng)上退費。

　　改報期間不接受未報名人員報名注冊。根據《機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》(殘聯(lián)發(fā)〔2021〕51號),事業(yè)單位專(zhuān)設殘疾人崗位不設開(kāi)考比例。

　　5.網(wǎng)上打印準考證�？忌�可在2023年5月17日9:00至5月21日09:30期間登錄新余市人事考試網(wǎng)打印筆試準考證。

　　四、專(zhuān)業(yè)測試

　　1.專(zhuān)業(yè)測試崗位資格審查時(shí)間:2023年5月10日09:30—11:30;15:00—17:00。

　　報考需專(zhuān)業(yè)測試崗位的考生,完成網(wǎng)上報名程序后,在規定的時(shí)間內持資格審查所需的材料分別到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查(即資格審查→專(zhuān)業(yè)測試→筆試)。需專(zhuān)業(yè)測試崗位資格審查通過(guò)人數與招聘崗位計劃數之比未達3:1比例的,則核減或取消該崗位招聘計劃數。

　　2.專(zhuān)業(yè)測試崗位資格審查地點(diǎn)。

　　考生根據報考崗位選擇所對應的招聘單位進(jìn)行資格審查。如有疑問(wèn)可致電《崗位信息表》中招聘單位咨詢(xún)。

　　(1)新余市文化館4樓402多功能廳(新余市渝水區抱石大道169號)。

　　(2)新余市廣播電視臺二樓會(huì )議室。

　　(3)分宜縣融媒體大廈(天工北大道69號)。

　　3.領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試準考證時(shí)間及地點(diǎn)。

　　2023年5月10日17:00—17:30,地點(diǎn)同上。

　　資格審查合格人員方可領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試準考證,領(lǐng)取事宜由招聘單位通知考生,考生務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響專(zhuān)業(yè)測試的,后果由考生本人承擔。

　　4.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及內容

　　(1)專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間及地點(diǎn):2023年5月14日。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試準考證。

　　(2)專(zhuān)業(yè)測試方式及內容:見(jiàn)《崗位信息表》。

　　5.筆試入闈比例

　　專(zhuān)業(yè)測試分值為100分。根據考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數以1:3的比例確定入闈筆試人員(如遇末位同分情況一并入闈)。專(zhuān)業(yè)測試崗位在專(zhuān)業(yè)測試后一律不再遞補參加筆試人員。

　　五、筆試、資格審查、遞補及面試

　　除需專(zhuān)業(yè)測試崗位外,本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月21日,具體考點(diǎn)及考場(chǎng)見(jiàn)筆試準考證。

　　2.考試內容。筆試考試科目為《綜合基礎知識》、《寫(xiě)作》兩個(gè)科目,合為一張試卷,筆試分值為100分(其中綜合基礎知識占40%;寫(xiě)作占60%)。

　　3.考試方式。采取閉卷形式,題型為主、客觀(guān)題。參加考試人員憑有效身份證件和準考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。

　　4.確定入闈面試人員。本次招聘根據筆試成績(jì)從高分到低分,按照崗位招聘人數以1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈)。入闈面試人員名單將在新余市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布。

　　(二)資格審查

　　1.除需專(zhuān)業(yè)測試崗位外,其他崗位在筆試結束后,各縣(區)人社局、市直各用人單位分別對入闈考生進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,并向市人社局報送資格審查結果。資格審查通過(guò)的考生方可領(lǐng)取面試準考證。資格審查所需材料見(jiàn)《報考指南》。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格審查具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響資格審查和面試的,后果由考生本人承擔。

　　3.資格審查中,對不符合報考條件的,取消考試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

　　(三)遞補

　　自動(dòng)放棄資格審查或資格審查不合格產(chǎn)生的入闈資格審查人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jì)高分到低分的順序遞補一次(未位同分者一并入闈),遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。面試經(jīng)遞補未達到面試比例的招聘崗位,將組織已通過(guò)資格審查入闈面試人員進(jìn)行面試。

　　(四)面試

　　面試由新余市人力資源和社會(huì )保障局統一組織,面結采取結構化方式,總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在新余市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站另行公告。已進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的崗位無(wú)需面試。

　　當招聘崗位因資格審查合格人員不足或面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數小于或等于招考計劃數時(shí),考生面試成績(jì)須達到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可作為體檢對象。

　　六、總成績(jì)計算辦法

　　1.無(wú)需專(zhuān)業(yè)測試的崗位筆試和面試成績(jì)各占50%,即總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　2.需專(zhuān)業(yè)測試的崗位總成績(jì)由專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和筆試成績(jì)構成�？偝煽�(jì)=專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)成績(jì)×40%。

　　上述各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。

　　七、體檢、考察、公示、聘用

　　(一)體檢。根據考生總成績(jì),從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。若遇總成績(jì)相同情況,則以面試(專(zhuān)業(yè)測試)成績(jì)從高到低等額確定體檢人員(若再相同,則另行加試)。體檢標準參照人事部、衛生部《公務(wù)員體檢通用標準》執行,體檢費用自理。另有行業(yè)體檢標準的,執行其行業(yè)體檢標準。

　　仙女湖區鄉鎮事業(yè)單位工程管理崗位考生在體檢合格后,依據總成績(jì)從高到低選崗。若遇總成績(jì)相同情況,則以面試成績(jì)高低確定選崗順序。若因各種不可抗力,在選崗程序開(kāi)展前暫未完成某些體檢項目而未出體檢合格結果的考生,暫不參加選崗,待體檢合格后,在已挑選余下的崗位中按以上原則進(jìn)行選崗。

　　(二)考察。招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現以及需要回避等方面的情況�？疾觳缓细竦�,不予聘用。

　　(三)公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　(四)聘用。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續(擬聘用人員中的非初次就業(yè)人員不辦理人事關(guān)系調配手續);對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予備案;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩備案,待查清后再決定是否備案。

　　新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期內享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

　　面試后(專(zhuān)業(yè)測試崗位在專(zhuān)業(yè)測試后不再遞補),因考生任何情況造成的招聘崗位空缺,一律不予遞補。

　　八、紀律監督和責任追究

　　報考人員在招聘過(guò)程中,查明有違規違紀違法行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規,予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的,將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

　　九、其他

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)根據招聘工作職責,來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由各縣(市、區)人社部門(mén)或用人單位主管部門(mén)調查處理。

　　(三)咨詢(xún)電話(huà):

　　1.新余市人社局0790-12333

　　2.渝水區人社局0790-7130558

　　3.分宜縣人社局0790-5896365

　　4.仙女湖區人社局0790-6859000

　　考生報考時(shí),屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題,請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。報名技術(shù)故障、繳費等問(wèn)題咨詢(xún)0790-12333、95070(易寶支付熱線(xiàn))。

　　(四)本公告由新余市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　附件1：2023年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　附件2：2023年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南

　　附件3：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

　　新余市人力資源和社會(huì )保障局

　　2023年4月19日