2023年宜春市銅鼓縣檢驗檢測中心招聘合同制工作人員公告

　　2023年07月05日訊：為解決我縣市場(chǎng)監督管理局下屬事業(yè)單位銅鼓縣檢驗檢測中心人員短缺問(wèn)題，更好履行糧食質(zhì)量檢驗檢測工作職責，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名合同制檢驗技術(shù)人員，就有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘計劃及報名條件

　　(一)招聘計劃

　　本次計劃公開(kāi)招聘合同制檢驗技術(shù)人員2人。

　　(二)報名條件

　　1、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、限銅鼓縣行政區劃內戶(hù)籍或銅鼓生源,要求本人、父母或夫妻一方為銅鼓戶(hù)籍并在銅鼓工作一年以上，(時(shí)間截止至2023年6月30日之前遷入銅鼓縣行政區)或在銅鼓縣參加高考的考生均可報名。

　　3、年齡在18周歲(2005年7月1日以前出生)至40周歲(1983年7月1日以后出生);

　　4、身心健康，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。

　　5、下列人員不得報考：

　　(1)正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

　　(2)在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

　　(4)有精神病史人員;

　　(5)在近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;

　　(6)其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)報名、資格審查

　　1.報名時(shí)間：即日起至2023年7月10日18:00。

　　2.報名地點(diǎn)：銅鼓縣市監局人事股(行政大樓9樓939辦公室)。

　　聯(lián)系人：周老師;聯(lián)系電話(huà)：0795-8722253。

　　3.報名方式：

　　1)現場(chǎng)報名(即日-7月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00;其中法定節假日、周末不報名)：有意應聘者自行前往行政大樓9樓939辦公室填寫(xiě)《銅鼓縣檢驗檢測中心公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》。

　　2)網(wǎng)上報名：有意應聘者填寫(xiě)《銅鼓縣檢驗檢測中心公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》(附件)，發(fā)送至8722253@163.com。

　　4.資格審查：根據招聘條件要求，有意應聘者攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和學(xué)位在線(xiàn)驗證報告，近期1寸免冠彩色標準照片4張到行政大樓9樓939辦公室進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間另行通知。資格審查結束后，工作人員將審查結果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現不符合報考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　5.應聘人員應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，如個(gè)人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求，由此造成的后果由本人承擔。

　　(二)筆試和面試

　　1.考試比例

　　有效報考人數與崗位招聘人數之比不得低于3：1。達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可適當調整為2：1。調整后，仍達不到開(kāi)考比例的，減少或取消招聘計劃。

　　2.筆試(分值100分，考試時(shí)間120分鐘)

　　筆試內容為綜合基礎知識和寫(xiě)作，不指定教材。筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定。

　　3.面試(分值100分)

　　根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃的1:3比例確定入闈面試人員，達不到面試比例的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可適當調整為2：1，末位成績(jì)相同者一并進(jìn)入面試。面試形式為結構化面試，面試時(shí)長(cháng)15分鐘，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)待定。

　　4.考試成績(jì)

　　總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%，各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

　　(三)體檢與考察

　　1.根據總成績(jì)排名從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃的1:1確定體檢對象(若出現總成績(jì)相同，則以面試成績(jì)高者入闈)，對進(jìn)入體檢環(huán)節的人員統一組織到指定醫院進(jìn)行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　2.體檢合格者由用人單位主管部門(mén)負責組織進(jìn)行考察，考察不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示和聘用

　　根據筆試、面試、體檢及考察結果，按照招聘計劃等額確定擬聘用人員名單，并在“銅鼓縣人民政府網(wǎng)”等宣傳平臺上予以公示。公示期滿(mǎn)確定無(wú)異議情況后，按程序辦理聘用手續。

　　(五)相關(guān)待遇

　　1.試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　2.試用期滿(mǎn)后，工資待遇按中心有關(guān)規定執行，年綜合收入不低于4.8萬(wàn)元(含五險一金個(gè)人繳納部分)，享受?chē)�家法定的節假日�?/p>

　　(六)合同及管理

　　1.經(jīng)同意聘用人員，合同實(shí)行一年一簽。

　　2.該崗位需統一參加培訓并考取相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，如入職一年內未取得相應證書(shū)，則解除聘用關(guān)系。

　　3.聘用人員聘用期間須服從單位管理，嚴格遵守國家法律政策法規和單位各項規章制度、工作紀律。

　　4.聘用人員在社會(huì )上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員本人負責。

　　5.合同簽訂后與上級政策規定不一致，按上級政策規定處理。

　　6.本次考試成績(jì)一年有效，如出現聘用人員辭職，按總成績(jì)(筆試+面試)從高分到低分依次遞補。

　　銅鼓縣檢驗檢測中心公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表