2023年甘肅慶陽(yáng)市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　2023年07月05日訊：根據慶陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于加強新時(shí)代人才培養引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號)和慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)等文件精神，結合市直學(xué)校實(shí)際，現就慶陽(yáng)市2023年市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次計劃引進(jìn)急需緊缺人才38人，其中慶陽(yáng)一中3人，慶陽(yáng)六中13人，慶陽(yáng)七中4人，慶陽(yáng)五中5人，慶化學(xué)校12人，特教學(xué)校1人。

　　二、引進(jìn)對象

　　教育部直屬師范大學(xué)應往屆公費師范生;“雙一流”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生;省部共建師范院校、一本師范院校師范專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生。“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生要求專(zhuān)業(yè)所在大類(lèi)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求所在大類(lèi)一致;碩士研究生本科學(xué)段專(zhuān)業(yè)要求與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，研究生學(xué)段所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求與本科學(xué)段專(zhuān)業(yè)大類(lèi)一致。不含專(zhuān)升本畢業(yè)生，不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò )大學(xué)、成人教育院校畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市市直學(xué)校2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)人才條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè )于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格及其他條件;

　　4.本科生為26周歲以下(1997年6月30日及以后出生)、碩士研究生為35周歲以下(1988年6月30日及以后出生)、博士研究生為40周歲以下(1983年6月30日及以后出生);

　　5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準;

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

　　1.在校期間有違法違紀違規行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分的;

　　3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;

　　4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.提供虛假證件及材料的;

　　7.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現影響聘用情形的;

　　8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　9.已在慶陽(yáng)市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位(含服務(wù)期內項目人員)正式就業(yè)人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)工作由慶陽(yáng)市教育局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、確定擬引進(jìn)人選、簽訂協(xié)議、資格復審及考察、體檢、公示、備案和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在慶陽(yáng)市教育局等官方網(wǎng)站發(fā)布公告，公布招聘時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

　　(二)組織報名

　　主要采取網(wǎng)上報名方式，報名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2023年8月8日18:00。應聘人員用微信掃描二維碼(附件4)進(jìn)行報名，報名時(shí)根據招聘條件只選擇崗位名稱(chēng)，不選擇招聘單位，每個(gè)應聘人員只能報考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報名實(shí)行告知承諾制，報考人員對自己填報信息真實(shí)、準確、完整、有效以及符合報考條件做出承諾，愿意承擔不實(shí)承諾的法律責任。未進(jìn)行網(wǎng)上報名的考生可直接在現場(chǎng)資格審查時(shí)間段內提交資料進(jìn)行現場(chǎng)報名。

　　(三)現場(chǎng)資格審查

　　市教育局成立市直學(xué)校人才引進(jìn)資格審查組，嚴格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。所有報名人員均需提交資格審查所需材料原件及復印件，并對其所提供材料的真實(shí)性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。逾期未進(jìn)行現場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。資格審查通過(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)，憑本人身份證原件及面試通知書(shū)參加面試，資格審查未通過(guò)者不予發(fā)放面試通知書(shū)。

　　現場(chǎng)資格審查時(shí)間：擬定于2023年8月9日—8月10日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

　　現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：慶陽(yáng)市教育局一樓西會(huì )議室。

　　現場(chǎng)資格審查提供資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)、普通話(huà)證書(shū))原件及復印件、《慶陽(yáng)市2023年引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(附件2);已就業(yè)人員(含與用人單位已簽訂意向就業(yè)協(xié)議人員)還須提供用人單位(需經(jīng)主管部門(mén)加注意見(jiàn))的同意報考介紹信。

　　(四)面試測評

　　1.面試時(shí)間：2023年8月12日。

　　2.面試地點(diǎn)：西峰城區學(xué)校(具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū))。

　　3.面試方式及內容：面試工作在市委組織部、市委編辦、市人社局指導下，由市教育局組織實(shí)施，市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組全程監督。面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號)，采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)基本素養、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試人員抽簽確定說(shuō)課順序，面試題目共3道，由應聘同崗位面試人員抽簽第1號考生現場(chǎng)隨機抽取確定1道，同崗位面試人員使用同一試題進(jìn)行面試。備課時(shí)間控制在15分鐘以?xún)�，備課所需教材(附件3)、紙筆統一提供，面試說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

　　4.成績(jì)計算：面試計分采用百分制，面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分數，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，面試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位。面試測評開(kāi)考比例為3∶1(報名人數與計劃引進(jìn)人數之比)，達不到3∶1的劃定面試成績(jì)合格線(xiàn)，合格線(xiàn)為80分，面試成績(jì)達不到劃定的合格線(xiàn)者，取消應聘資格。

　　(五)確定擬引進(jìn)人選

　　面試測評結束后，根據考生學(xué)歷、教師資格及報考的崗位，按照面試成績(jì)從高分到低分依次排序確定擬引進(jìn)人選。當同一學(xué)科崗位考生面試成績(jì)出現末位并列時(shí)，采取面試加試辦法確定擬引進(jìn)人選。

　　(六)簽訂協(xié)議

　　在確定的擬引進(jìn)人選范圍內，按照從高分到低分的原則，由擬引進(jìn)人選自愿選擇意向單位和崗位。用人單位與擬引進(jìn)人選簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《慶陽(yáng)市市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》，自愿放棄引進(jìn)資格的，空缺崗位按面試成績(jì)由高到低依次遞補。

　　(七)資格復審及考察

　　擬引進(jìn)人選于2023年9月1日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應教師資格證，已就業(yè)或已簽訂意向就業(yè)協(xié)議人員還須提供原單位辭職批復或解除聘用合同(就業(yè)協(xié)議)原件，到市教育局人事科(411室)進(jìn)行資格復審，如在規定時(shí)間內不能提交上述證件資料的，視為自動(dòng)放棄�？疾觳扇�個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解擬引進(jìn)人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、在校(單位)表現、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求認真審核人事(學(xué)籍)檔案，形成書(shū)面審查結論。資格復審或者考察不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jì)由高到低依次遞補。

　　(八)體檢

　　資格復審和考察合格者，由慶陽(yáng)市教育局參照公務(wù)員錄用體檢標準統一組織體檢。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jì)由高到低依次遞補。

　　(九)公示

　　體檢合格者提請市教育局黨組會(huì )議審定后在慶陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。對公示期間群眾反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補。

　　(十)聘用

　　對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)程序報市人社局審核辦理備案手續。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規定執行。聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者轉正定級，執行相應學(xué)歷轉正定級工資;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。聘用人員試用期滿(mǎn)后，在聘用單位工作5年內不得調離。

　　五、優(yōu)惠政策

　　按照中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強新時(shí)代人才培養引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號)有關(guān)規定，凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執行同級事業(yè)單位人員工資標準，符合條件人員一年試用期滿(mǎn)后享受以下優(yōu)惠政策：1.全日制博士研究生，給予20萬(wàn)元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費;2.教育部直屬6所師范院校公費師范生履約任教6年服務(wù)期間，每月發(fā)放租房補貼1000元，履約任教6年服務(wù)期滿(mǎn)后繼續在我市任教的，給予15萬(wàn)元住房補貼，按年度平均金額分3年付清;3.“雙一流”大學(xué)，省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專(zhuān)業(yè)，且具有相應學(xué)科教師資格證的全日制碩士研究生(碩士和本科專(zhuān)業(yè)一致)，簽約任教5年以上的給予15萬(wàn)元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費。

　　六、有關(guān)事項

　　1.本次引進(jìn)不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　2.本次引進(jìn)資格審查工作貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

　　3.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關(guān)規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并按相關(guān)規定嚴肅處理。

　　4.本公告未盡事宜，由市直學(xué)校2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：慶陽(yáng)市教育局0934-8680263

　　監督電話(huà)：市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組0934-8680257

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　　附件1：慶陽(yáng)市2023年市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

　　附件2：慶陽(yáng)市2023年市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表.doc

　　附件3：慶陽(yáng)市2023年市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才面試教材.doc

　　附件4：慶陽(yáng)市2023年市直學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才報名二維碼.doc