2023年甘肅金昌市金川區教育系統引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告（第三批）

　　2023年07月22日訊：為深入實(shí)施新時(shí)代人才強區戰略，進(jìn)一步優(yōu)化全區教育系統教師隊伍結構，提升金川區教育高質(zhì)量發(fā)展水平�，F決定開(kāi)展金昌市金川區教育系統2023年第三批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作�，F就有關(guān)事宜公告如下:

　　一、引進(jìn)計劃

　　金昌市金川區教育系統2023年第三批計劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共27名，具體崗位和條件詳見(jiàn)《金昌市金川區教育系統2023年第三批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)表》)。

　　二、引進(jìn)方式

　　采取公開(kāi)考核的方式，在金昌市金川區委人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由金昌市金川區教育系統2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區教育系統2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組）組織實(shí)施，相關(guān)用人單位配合，面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布引才公告，通過(guò)網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名等方式開(kāi)展人才引進(jìn)工作。

　　三、引進(jìn)范圍

　　1.“雙一流大學(xué)建設高校”全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2.教育部直屬師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　3.教育部與省級政府共建師范大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省部共建師范大學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　4.省屬重點(diǎn)師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　5.普通高校全日制碩士研究生（碩、本專(zhuān)業(yè)大類(lèi)一致且本科為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　6.取得中小學(xué)中級及以上職稱(chēng)資格，且有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的教學(xué)業(yè)務(wù)骨干。

　　此次人才引進(jìn)，不包含具備相應學(xué)歷的留學(xué)生。

　　四、引進(jìn)資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規。

　�。ǘ�）政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，表現良好。

　�。ㄈ�）熱愛(ài)教育事業(yè)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和實(shí)踐能力，學(xué)業(yè)課程成績(jì)綜合評價(jià)等級達到優(yōu)良及以上等級。

　�。ㄋ模╉毎雌谌〉孟鄳�的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)（2023年應屆畢業(yè)生原則上須于入職前取得上述證書(shū)）。取得多個(gè)學(xué)歷學(xué)位的按照主修專(zhuān)業(yè)學(xué)歷報名。

　�。ㄎ澹┥眢w健康，具有正常履行職責的身體條件。

　�。�六）年齡條件：取得中小學(xué)中級及以上職稱(chēng)資格人員年齡不超過(guò)35周歲（1988年7月1日以后出生）；碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1993年7月1日以后出生），本科生年齡不超過(guò)28周歲（1995年7月1日以后出生）。

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾蔚娜藛T不得引進(jìn)：有刑事、治安處罰及失信記錄的；在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)和成績(jì)單等有效證明材料的，或提供虛假證件材料的；人事檔案審核中發(fā)現有影響聘用情形的；金昌市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類(lèi)項目人員；各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨立學(xué)院和專(zhuān)升本畢業(yè)生;法律法規明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；其他不適宜引進(jìn)的情況。

　　五、引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬﹫竺�與資格審查

　　1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年7月31日。

　　2.報名方式:采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行。報名前，應聘人員認真查閱《公告》，仔細閱讀“應聘人員誠信承諾書(shū)”和引進(jìn)崗位條件，填寫(xiě)《金昌市金川區教育系統2023年第三批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，每位應聘者只允許選擇填報1個(gè)崗位，各崗位具體引進(jìn)條件以《崗位簡(jiǎn)表》為準。因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人承擔。應聘人員提供的報名材料應真實(shí)準確，偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假報名材料的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現即取消資格并按照有關(guān)規定處理。

　　報名時(shí)，2023年應屆畢業(yè)生應提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、身份證、學(xué)業(yè)課程成績(jì)單、職業(yè)資格證明（教師資格證書(shū)、教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或學(xué)校免試認定教師資格證明）、《師范生公費教育協(xié)議書(shū)》（公費師范生提供）、就業(yè)協(xié)議書(shū)、自薦材料、《報名表》；未就業(yè)往屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)、學(xué)業(yè)課程成績(jì)單、自薦材料、《報名表》。碩士研究生須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應聘后，需在考察前提供本人工作單位出具同意參加應聘的證明。

　　網(wǎng)上報名的應聘人員將報名相關(guān)材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà))發(fā)送至jcqjyj2023@126.com郵箱�，F場(chǎng)報名的應聘人員與報名負責人聯(lián)系，攜帶報名材料到指定地點(diǎn)報名，報名不收取任何費用。

　　3.資格審查:由區教育系統2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員對應聘人員報名資格進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的，由工作人員通知應聘人員現場(chǎng)資格審查;未通過(guò)資格初審的，由工作人員告知其原由�，F場(chǎng)資格審查時(shí)，應聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時(shí)提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。成績(jì)核查以就讀學(xué)校蓋章確認的在校學(xué)習成績(jì)單(或加蓋檔案管理部門(mén)公章的復印件)為準。學(xué)業(yè)課程成績(jì)綜合評價(jià)達到優(yōu)良等級以上的方可進(jìn)入面試考核環(huán)節。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

　�。ǘ�）面試考核。通過(guò)資格審查的應聘人員全部進(jìn)入面試，由區教育系統2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)放《面試通知書(shū)》，按《面試通知書(shū)》要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、聽(tīng)取個(gè)人陳述、說(shuō)課、答辯等靈活多樣的測評方式，對應聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能、德才表現、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評價(jià)。面試成績(jì)保留2位小數，劃定引進(jìn)最低控制分數線(xiàn)為85分，面試成績(jì)?yōu)閼�聘人員最終考核成績(jì)，成績(jì)出現并列時(shí)可進(jìn)行加試。最終考核成績(jì)在金川區政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì )公布。

　�。ㄈ�）組織考察�？疾旃ぷ饔蓞^教育系統2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組統一安排，區委人才辦會(huì )同區教育局組織實(shí)施，組成2人以上考察小組，深入考察對象所在學(xué)校、單位、居住地所在村（社區），采取個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)了解、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進(jìn)行。全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，如實(shí)撰寫(xiě)考察報告。

　�。ㄋ模�體檢。由區教育系統2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照執行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。與體檢醫院簽訂責任書(shū)，堅決防止弄虛作假和串通代檢的行為。任何單位、個(gè)人不得干預醫療機構做出的體檢結論，確保體檢結果真實(shí)有效。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進(jìn)資格。

　�。ㄎ澹┨岢鰯M引進(jìn)人選。區教育系統2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室綜合資格審查、考核、考察、體檢等情況，提交區教育系統2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組討論研究同意后，報請區委人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究確定擬引進(jìn)對象。

　�。�六）公示。擬引進(jìn)人選確定后，由區委人才工作領(lǐng)導小組面向社會(huì )發(fā)布公告進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　�。ㄆ撸﹤浒钙赣�。對公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人選，在公示結束后5個(gè)工作日內，將有關(guān)結果報送市委組織部、市人社局備案并辦理聘用手續。備案確認后，用人單位按期完成聘用合同簽訂、人員入編、工資審批、社保核定等相關(guān)手續。聘用合同明確最低服務(wù)年限不少于5年，并按有關(guān)規定實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。

　　六、引進(jìn)人才待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策

　�。ㄒ唬┚幹剖褂�。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制（含周轉編制）管理范圍。

　�。ǘ�）工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執行事業(yè)單位現行工資標準。

　�。ㄈ�）生活保障。按照相關(guān)認定標準，享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。

　�。ㄋ模┞毞Q(chēng)評聘。依據職稱(chēng)評聘相關(guān)規定，引進(jìn)的碩士研究生工作滿(mǎn)3年、本科生工作滿(mǎn)5年的可申請特設崗位（按人社部門(mén)規定比例），優(yōu)先申報高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　七、聯(lián)系方式

　　通訊地址：金昌市金川區教育局（區政府統辦二號樓）

　　郵政編碼：737100

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　金昌市金川區教育局0935-8211956

　　張老師13309451860

　　潘老師18909452097

　　報名郵箱：jcqjyj2023@126.com

　　本公告未盡事宜由中共金昌市金川區委人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　附件

　　1.金昌市金川區教育系統2023年第三批引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表.xls

　　2.金昌市金川區教育系統2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表.docx

　　3.相關(guān)院校名單.docx

　　中共金昌市金川區委人才工作領(lǐng)導小組

　　2023年7月20日