2023年滄州任丘市招聘合同制教師公告

　　2023年07月27日訊：為滿(mǎn)足我市教育教學(xué)工作需要，按照市委、市政府要求，決定面向社會(huì )和我市在冊代課教師公開(kāi)招聘合同制教師285名，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試和面試進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　二、報名人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.年齡要求18周歲及以上、35周歲及以下(1987年7月27日-2005年7月27日之間出生);

　　5.具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《任丘市2023年公開(kāi)招聘合同制教師崗位信息表》(附件)要求確定。

　　6.對教師資格證的要求：報考崗位要求具有教師資格證的，對已參加教師資格考試，但在報考時(shí)尚未取得教師資格證的考生，可憑有效期內的相應學(xué)段、學(xué)科教師資格考試合格證明參加報名應聘;實(shí)施免試認定取得中小學(xué)教師資格改革的高等學(xué)校師范類(lèi)2023屆畢業(yè)生，可持學(xué)校相應教師資格教育教學(xué)能力考核合格材料報名應聘。辦理聘用手續前，未取得教師資格證的考生，取消聘用資格。

　　凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計算日期截止到2023年7月27日。

　　三、有下列情況之一的，不得報考

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.全日制普通類(lèi)院校在讀的學(xué)生(不含2023應屆畢業(yè)生);

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

　　6.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;

　　7.2020年(含)以后在我市組織的合同制教師招聘考試中，通過(guò)筆試面試程序已被錄用或聘用，后又放棄的;

　　8.其他不符合報考條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名，報名者嚴格實(shí)行自律機制，即對網(wǎng)上提交的學(xué)歷、畢業(yè)院校、戶(hù)籍、相關(guān)資格證等信息的真實(shí)性負責，須與原始有效證件和材料相一致,凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。每名考生限報一個(gè)崗位，報名考務(wù)費每人100元。

　　報名網(wǎng)址：http://www.rqrsrc.com(任丘人事人才網(wǎng))。

　　報名時(shí)間：2023年7月27日上午9：00至8月3日下午17：00。

　　交費截止時(shí)間：8月4日下午17：00。

　　網(wǎng)上報名的基本程序：

　　1.考生開(kāi)始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《招聘公告》并同意《誠信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　2.網(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書(shū)》，對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責;自報名至聘用整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應聘資格。

　　3.考生登錄任丘人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com)，點(diǎn)擊主頁(yè)圖片連接“任丘市2023年公開(kāi)招聘合同制教師報名入口”，進(jìn)入《任丘市2023年公開(kāi)招聘合同制教師報名系統》，點(diǎn)擊“申請報名”開(kāi)始進(jìn)行注冊并報名。網(wǎng)上報名須用有效的二代居民身份證申請報名，設置密碼，申請報名成功后使用身份證號和密碼登錄報名系統。

　　4.按照要求規范填寫(xiě)或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動(dòng)拒絕。報考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費操作，交費成功即完成報名。

　　5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內會(huì )回復審核結果。“審核未過(guò)”的，可根據提示的未過(guò)原因，修改信息或改報崗位重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入交費程序。

　　6.考生務(wù)必牢記報名和交費截止時(shí)間、打印《筆試準考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　7.報名交費通過(guò)微信掃碼支付。

　　(特別提示：鑒于以往報名、交費情況，強烈建議不要最后一天報名及交費，并關(guān)注是否審核通過(guò)、交費成功!)

　　因事業(yè)編制教師招聘尚未結束，請考生盡量不要同時(shí)登陸《任丘市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報名系統》和《任丘市2023年公開(kāi)招聘合同制教師報名系統》。

　　(二)開(kāi)考比例

　　考生信息審核工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織。報考同一崗位的報名人數與招聘計劃數比例不低于3︰1。達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。對被取消招聘崗位的報考人員可在規定時(shí)間內改報一次其他符合招聘條件的崗位或退費。

　　(三)考試

　　公開(kāi)招聘的筆試、面試委托第三方考試測評機構嚴格組織實(shí)施。

　　筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。全部為客觀(guān)題，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分�？荚噧热荩褐行�學(xué)為公共基礎知識和教育基礎理論(內容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育教學(xué)相關(guān)知識);幼兒園為公共基礎知識和教育基礎理論(內容包括幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)及幼兒保教知識)。

　　對在崗在冊代課教師，按實(shí)際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過(guò)6個(gè)月不足一年的按1分計算，不足6個(gè)月按0.5分計算(此項工作由教育體育局負責)。在崗在冊代課教師的筆試階段成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)及教齡加分之和。

　　筆試結束后，依據各崗位計劃招聘人數，按照從高分到低分的筆試成績(jì)排名，按1：2的比例確定進(jìn)入證件審核環(huán)節，比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節。

　　2.證件審核及面試人員的確定。進(jìn)入證件審核的考生，須在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加證件審核，攜帶本人有效居民二代身份證、戶(hù)口首頁(yè)、戶(hù)口本人頁(yè)、筆試準考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證(所有考生需提供自行打印的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷的查詢(xún)信息)、教師資格證等上述所有原件和復印件，進(jìn)行審核和信息確認。國外學(xué)歷需教育部認證。尚未取得教師資格證的，持有效期內的相應學(xué)段、學(xué)科教師資格考試合格證明(實(shí)施免試認定取得中小學(xué)教師資格改革的高等學(xué)校師范類(lèi)2023屆畢業(yè)生，可持學(xué)校相應教師資格教育教學(xué)能力考核合格材料)參加證件審核。

　　代課教師同時(shí)提供《任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師)》(附件2);機關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)報名參加本次招聘考試證件審核時(shí)需提交所屬縣級主管部門(mén)批準的辭職證明。未提交以上證明的不予錄用。

　　經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試。對資格復審不合格不符合應聘條件的，自動(dòng)放棄或未在規定時(shí)間內參加證件審核等情況的考生，取消面試資格。在同崗位內按照筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

　　3.面試。(1)面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達能力和舉止儀表等。

　　面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，面試成績(jì)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分數的平均分為面試成績(jì)。面試成績(jì)當天在面試考點(diǎn)公布。面試分值100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

　　(2)考生需隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站，查詢(xún)面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等相關(guān)信息。

　　(3)面試組織。面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室嚴格組織實(shí)施。采取異地命題、外聘評委、紀檢監督的方式進(jìn)行。評委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

　　4.總成績(jì)及崗位排名確定�？荚嚱Y束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)(即：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)，總成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。如同一招聘崗位末位出現綜合成績(jì)并列的，采取依次按筆試成績(jì)高者、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級別高者、取得國家承認學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、公示等環(huán)節發(fā)現問(wèn)題需要遞補時(shí)，出現總成績(jì)并列的，也按此排名順序確定。

　　(四)體檢

　　面試結束后，根據招聘計劃和考生總成績(jì)分專(zhuān)業(yè)崗位從高到低的排名順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標準及項目按國家有關(guān)規定執行，體檢合格者確定為擬聘用人員。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢不合格的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績(jì)排名順序依次遞補。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單在任丘人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，在公示期間有異議且查有實(shí)據的取消其擬聘用人選資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做作結論后決定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者為此次招聘的合格人員。

　　查有實(shí)據的取消其擬錄用資格的人員，五年內不得參加我市組織的合同制教師招聘考試。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　所招聘合同制教師全部按報考崗位到相應學(xué)校任教，對不服從工作安排者，將取消其聘用資格，且五年內不得參加我市組織的合同制教師招聘考試。聘用人員填寫(xiě)《任丘市招聘合同制教師聘用審批表》，履行上崗手續，試用期一年，試用期計算在合同期限內。試用期滿(mǎn)當年考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內不允許跨學(xué)區調動(dòng)。試用期和聘用期內待遇參照歷年招聘合同制教師執行，所需資金由市財政撥付。

　　六、注意事項

　　(一)凡考生存在未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘及聘用工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規違紀行為的將嚴肅查處。

　　(二)本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細寫(xiě)明，請考生認真閱讀，并及時(shí)關(guān)注報名系統網(wǎng)站(任丘人事人才網(wǎng))，相關(guān)事宜不再另行電話(huà)通知。在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)，由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。為提高廣大考生的咨詢(xún)效率，可咨詢(xún)以下電話(huà)：

　　1.任丘市人社局0317-2223649(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

　　2.任丘市教體局0317-2222460(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件1任丘市2023年公開(kāi)招聘合同制教師崗位信息表.xlsx

　　附件2任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師).doc

　　任丘市人力資源和社會(huì )保障局

　　2023年7月26日