2023年秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘中小學(xué)教師公告

　　2023年08月07日訊：為滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)區中小學(xué)教育教學(xué)需要，努力營(yíng)造良好的教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全區教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)開(kāi)發(fā)區工委、管委研究同意面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方向及人數

　　見(jiàn)附件

　　三、招聘范圍

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，年齡在30周歲及以下(1993年6月30日后出生)，公辦學(xué)校具有中級及以上職稱(chēng)在職教師報考可放寬至35周歲(1988年6月30日后出生)。

　　四、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　(二)具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)段及以上的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科二甲以上，其它學(xué)科二乙以上);暫未取得教師資格證人員，報名時(shí)提供有效期內與招聘崗位相適應的學(xué)段及以上教師資格考試合格證明，在辦理聘用手續前提供相應的教師資格證，否則不予聘用。

　　(三)初高中語(yǔ)文、初高中數學(xué)、英語(yǔ)、生物、美術(shù)、體育學(xué)科所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格證專(zhuān)業(yè)均與所報崗位專(zhuān)業(yè)一致;小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)、高中物理學(xué)科不受專(zhuān)業(yè)限制，教師資格證專(zhuān)業(yè)均與所報崗位專(zhuān)業(yè)一致。

　　(四)參加招聘的公辦學(xué)校在職教師報名時(shí)須經(jīng)本單位及其縣級教育主管部門(mén)同意;已就業(yè)人員須經(jīng)本單位同意。

　　(五)現役軍人不在本次招聘范圍。

　　(六)有下列情況之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或因違法被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的;

　　4.法律、法規、規章規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://www.qetdz.gov.cn)、開(kāi)發(fā)區教育和文化旅游體育局微信公眾號面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。之后相關(guān)招聘信息均在秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區教育和文化旅游體育局微信公眾號予以公布，不再另行通知，請報考人員注意上網(wǎng)查詢(xún)。

　　(二)報名

　　1.報名時(shí)間為2023年8月5日上午9點(diǎn)至2023年8月8日下午5點(diǎn)30分。

　　2.報名通過(guò)微信小程序“問(wèn)卷星”進(jìn)行,基本程序為：

　�、倏忌�登錄秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區教育和文化旅游體育局微信公眾號，掃描二維碼，按要求如實(shí)填報。

　�、陂_(kāi)始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，并填寫(xiě)《誠信承諾書(shū)》。

　�、劬W(wǎng)上報名實(shí)行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書(shū)》，對提交審核的報名信息的真實(shí)性負責。在資格復審時(shí)，凡發(fā)現網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致，涉嫌弄虛作假的，取消應聘資格，情節嚴重者，列入人事考試誠信黑名單。

　�、苊咳讼迗笠粋�(gè)學(xué)科崗位，不得重復報名。

　　(三)資格初審

　　組織人員對應考人員的報名材料進(jìn)行初審，時(shí)間為2023年8月9日-8月10日。初審合格之后，在秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區教育和文化旅游體育局微信公眾號公布參加筆試人員名單及筆試的具體時(shí)間�？忌�要密切關(guān)注網(wǎng)站信息，因自身原因未能參加考試，視為放棄。

　　(四)打印《準考證》

　　初審合格人員名單公布后，符合報名條件的人員自行上網(wǎng)下載打印《準考證》，貼本人近期二寸彩色照片(與《誠信承諾書(shū)》同版)�？忌鷳{《準考證》和有效期內二代身份證參加筆試。

　　(五)考試

　　1.筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試

　　(1)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物學(xué)科進(jìn)行筆試，時(shí)間為2023年8月13日。筆試內容為所報學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)和相關(guān)教育法律法規知識，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識為主。筆試滿(mǎn)分為100分。

　　(2)體育、美術(shù)學(xué)科先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試，時(shí)間為2023年8月14日。體育學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能考試內容為100米、800米及立定三級跳遠�？荚囖k法和評分標準參照《河北省普通高等學(xué)校招生普通體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)測試辦法及評分標準》執行，每項考試滿(mǎn)分100分，三項考試總分之和÷3為體育專(zhuān)業(yè)技能考試得分。美術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能考試內容為素描和色彩，每項考試滿(mǎn)分100分，兩項考試總分之和÷2為美術(shù)專(zhuān)業(yè)技能考試得分。

　　(3)依據筆試成績(jì)(體育、美術(shù)學(xué)科依據專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì))，按參加面試人數與招聘指標3：1的比例，分學(xué)科分崗位依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試資格人選;末位出現并列時(shí)均進(jìn)入面試。如參加筆試人數達不到規定比例，由教師招聘工作領(lǐng)導小組進(jìn)行指標核減。

　　2.資格復審

　　對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。須提供本人畢業(yè)證、報到證、身份證、普通話(huà)證書(shū)、教師資格證和《準考證》原件;公辦學(xué)校在職教師須提供本單位及其縣級教育主管部門(mén)同意的報考證明，已就業(yè)人員須出具本單位同意報考證明。資格不符合報名條件或提供虛假材料者取消面試資格。

　　3.面試

　　(1)面試時(shí)間(見(jiàn)具體通知)。

　　(2)面試內容包括試講、答辯，重點(diǎn)考察本學(xué)科教學(xué)基本素質(zhì)和教學(xué)能力。

　　(3)面試滿(mǎn)分為100分。試講時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。

　　(4)每科設評委5人，評委實(shí)行封閉管理。

　　(5)面試順序通過(guò)現場(chǎng)抽簽決定。面試時(shí)評委當場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余有效分數的平均值作為應聘人員面試成績(jì)，當場(chǎng)向本人公布。

　　(6)面試設最低分數線(xiàn)，成績(jì)低于75分者不予聘用。

　　(六)確定人選

　　根據總成績(jì)名次和各崗位名額確定人選�？偝煽�(jì)(保留兩位小數)=筆試成績(jì)(專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì))×40%+面試成績(jì)×60%。出現相同分數時(shí)，體育、美術(shù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)高者優(yōu)先入選;如專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)相同，學(xué)歷高者入選;其它學(xué)科面試成績(jì)高者優(yōu)先入選;如面試成績(jì)相同，學(xué)歷高者入選，如學(xué)歷相同，進(jìn)行加試考核(答辯)，加試考核(答辯)成績(jì)高者入選。

　　(七)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》，費用自理。

　　(八)政審

　　擬聘用人選由開(kāi)發(fā)區教師招聘工作領(lǐng)導小組組織政審，通過(guò)核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、個(gè)人征信等情況，發(fā)現有犯罪記錄或被列為失信執行的人員取消擬聘用資格。

　　(九)公示

　　對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用手續。

　　六、崗位分配及待遇

　　被聘用的教師按總成績(jì)依次選擇本學(xué)科工作崗位。本次聘用人員為人事代理教師，人事檔案由聘用單位委托開(kāi)發(fā)區人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。養老保險、失業(yè)保險和工傷保險由所在單位按城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險的有關(guān)規定辦理;醫療、生育等社會(huì )保險由所在單位按在編在職人員標準繳納;住房公積金參照所在單位在職同類(lèi)人員標準繳納;職稱(chēng)評聘依照相關(guān)政策執行。

　　七、有關(guān)事項

　　(一)應聘人員應認真對照招聘條件報考，所持證件和證明材料應真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現應聘人員不符合招聘條件規定的，取消考試或聘用資格，后果由本人負責。

　　(二)凡在規定時(shí)間內未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、選崗的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)被聘用人員應在30天內辦理完相關(guān)手續，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄，從報考同一崗位的人員中依據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　(四)被聘用的人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

　　(五)招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正、公開(kāi)，不徇私情，應當實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。招聘工作全過(guò)程接受社會(huì )各界的監督。

　　(六)招聘期間,根據實(shí)際情況,日程、地點(diǎn)安排可能有變化,請應聘人員密切關(guān)注秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)站、開(kāi)發(fā)區教育和文化旅游體育局微信公眾號發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

　　(七)本次公開(kāi)招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉行輔導培訓班。

　　(八)本細則由開(kāi)發(fā)區教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：0335—3926873

　　招聘監督電話(huà)：0335—3926228

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　　1.報名二維碼

　　2.開(kāi)發(fā)區教師招聘誠信承諾書(shū)

　　3.單位同意報考證明

　　4.秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘方向及人數