2023年宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘城市管理人員公告

　　2023年08月17日訊：為進(jìn)一步有效推動(dòng)城市管理工作，營(yíng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名城市管理人員(勞務(wù)派遣)，現就招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、要求和人數

　　計算年齡及工作時(shí)間截止日期：1985年1月1日以后出生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德，遵紀守法，組織紀律觀(guān)念強;

　　3.能吃苦耐勞，誠實(shí)守信，具有奉獻精神，有較強溝通、協(xié)調能力，有較強的服從意識;

　　4.身體健康，體貌端莊，無(wú)傳染病史、無(wú)精神病史，具有較強的執行職責的身體條件。無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng);

　　5.適應職位要求的身體條件;

　　6.符合法律規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

　　1.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;

　　2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

　　3.受到組織處理或黨紀政紀處分影響期未結束或其他影響使用的;

　　4.在過(guò)往工作崗位上有弄虛作假、違規違法行為記錄的;

　　5.有不良信用記錄并被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;

　　6.其它不符合任職條件的。

　　三、招聘的方法和程序

　　本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報名及資格審查

　　(一)本次招聘只接受現場(chǎng)報名和資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)、要求如下：

　　1.報名和資格審查時(shí)間：2023年8月17日至8月25日(工作日)，每天9：00—11:30，14:30—17:00;截止時(shí)間為2022年8月25日下午17時(shí)。

　　2.報名地點(diǎn)：宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )六樓606室，聯(lián)系電話(huà)：0795-3668077，聯(lián)系人：黎女士。

　　3.每人限報一個(gè)崗位，應聘人員填報《報名表》(自行下載);

　　4.報名時(shí)需提供以下材料的原件及復印件進(jìn)行審核(核原件、收復印件)：

　�、俦救松矸葑C原件及復印件(正反面);

　�、诋厴I(yè)證原件及復印件(國內學(xué)歷的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

　�、蹜�(hù)口本原件及復印件(復印含戶(hù)主及本人頁(yè));

　�、鼙救私�期與報名表同底一寸彩照3張;

　�、荨秷竺�表》一份;

　�、奕温氋Y格相關(guān)證書(shū)原件及復印件，崗位所需工作經(jīng)驗證明(勞動(dòng)合同或單位開(kāi)具的工作證明)，各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)重大獎勵原件、復印件;

　�、弑救私�1個(gè)月內的征信報告。

　　(三)資格審查。報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。未在規定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

　　五、筆試及面試

　　考試采用筆試與面試相結合的方式開(kāi)展崗位招聘，筆試100分，面試100分(主要考察應聘對象的邏輯思維，應變能力等)。最終考試總成績(jì)計算方法為：筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)，確定應聘者的總成績(jì)。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　2.筆試內容：主要測試應聘者的政策理論水平、文字功底和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，分值為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。每個(gè)崗位開(kāi)考人數比例原則上不低于1:3，未達到開(kāi)考比例該崗位自動(dòng)取消或核減相應招聘人數。

　　本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀(guān)題、客觀(guān)題搭配�？忌鷳{身份證和準考證進(jìn)入考場(chǎng)，應考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆。筆試后按照有關(guān)規定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jì)。

　　3.確定入圍面試名單：所有人員筆試成績(jì)將通過(guò)宜春經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)進(jìn)行公布，根據筆試成績(jì)從高到低，按照招聘人數以1:3的比例確定入圍面試人員，對入圍人員將電話(huà)或短信通知。

　　(二)面試

　　1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　2.面試采取半結構化面試，主要測試考生臨場(chǎng)應變、統籌協(xié)調、問(wèn)題分析、語(yǔ)言表達等綜合能力。

　　3.未在規定時(shí)間內參加筆試、面試者一律取消應聘資格。

　　4.每個(gè)招聘崗位按照計劃招聘人數按筆試成績(jì)從高分到低分以1：3的比例確定入圍面試人員，末位同分者一并入圍。

　　六、體檢

　　體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規定執行，體檢費用自理。因背景考察、體檢不合格出現的空缺職位，可根據考試總成績(jì)遞補。

　　七、政審

　　根據筆試、面試成績(jì)，按照招聘崗位等額確定背景調查名單，末位同分者一并入圍進(jìn)行公告，并對入圍人員進(jìn)行政審，了解應聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等內容。入圍背景調查人員需提供無(wú)犯罪記錄證明，如未能及時(shí)提供有效合格材料，則視為自動(dòng)放棄。

　　八、公示

　　根據考試總成績(jì)、體檢結果和背景調查情況，按照每個(gè)崗位1：1比例確定擬錄用人員名單，并在宜春經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)上公布，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后列為擬錄用人員名單。

　　九、聘用及福利待遇

　　1.5名城市管理人員采用勞務(wù)派遣方式，與人力資源公司簽訂聘用合同，福利待遇參照經(jīng)開(kāi)區綜合行政執法分局現有聘用人員標準執行。

　　2.聘用人員試用期2個(gè)月(含崗前培訓時(shí)間)，試用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。試用期滿(mǎn)合格的，與人力資源公司簽訂正式聘用合同。

　　十、注意事項

　　1.應聘人員交通、食宿等費用自理，不收取報名費等任何費用。

　　2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，錄用單位不承擔任何責任。

　　3.在應聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現應聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件(書(shū))等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　　4.本公告未盡事宜由宜春經(jīng)開(kāi)區黨工委黨群工作部負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0795-3918597。

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　　宜春市綜合行政執法局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局招聘報名登記表

　　中共宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )黨群工作部

　　宜春市綜合行政執法局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分局

　　2023年8月16日