2023年海南保亭黎族苗族自治縣人民醫院招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2023年08月28日訊:為加強醫院人才隊伍建設,落實(shí)人才強院目標,現面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘一批具有專(zhuān)業(yè)知識技能及符合優(yōu)秀人才標準的工作人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持工作需要、德才兼備的用人標準
(二)按照公開(kāi)、公平、公正原則,嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
本次計劃招聘2個(gè)崗位,具體詳見(jiàn)《保亭黎族苗族自治縣人民醫院2023年公開(kāi)招聘2名衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘基本條件
(一)基本條件
1.崗位招聘要求以附件為準;
2.遵守中華人民共和國憲法;
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
4.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.具備崗位要求的其他條件,委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
8.法律規定的其他條件;
9.符合招聘崗位要求的年齡條件,年齡要求18周歲至50周歲之間(日期時(shí)間以公告發(fā)布之日起計算)。
(二)下列人員不得報考:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.失信被執行人;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;
5.違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的;
6.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
7.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘方法和程序
本次公開(kāi)招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民醫院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息(任何媒體、網(wǎng)站未經(jīng)本網(wǎng)站書(shū)面授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發(fā)表)。
(二)組織報名
(1)報名方式:本考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費?忌J真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證;
(2)報名時(shí)間:2023年8月28日至9月1日17:00;報名時(shí)應按照規定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節操作。未在規定的時(shí)間內完成報名材料提交,均視為放棄報名;
(3)網(wǎng)上報名郵箱:rsk83603096@163.com;(報名需按照崗位加姓名注明。報考內科醫師崗位則需注明2023內科醫師+姓名,例如:2023內科醫師+張三)。
(三)報名時(shí)需提交的資料
1.應聘人員如實(shí)填寫(xiě)并本人簽名提交《保亭黎族苗族自治縣人民醫院2023年公開(kāi)招聘2名衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員報名表》掃描件,詳見(jiàn)附件2;
2.《報考人員承諾書(shū)》,詳見(jiàn)附件3;
3.本人近期1寸正面免冠證件照片(藍底、素顏、無(wú)修圖);
4.有效身份證復印件(正、反兩面復印在一張紙上);
5.有效學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
6.應聘崗位需要的其他執業(yè)資質(zhì)材料(如醫師證、護士證等);
7.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
(四)報名要求
本次招聘實(shí)行誠信報名制度,填寫(xiě)報考人員承諾書(shū)(附件3),報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位條件,根據個(gè)人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準確提供報名相關(guān)材料,由人事科對考試人員進(jìn)行資格審查,黨委辦進(jìn)行監督,凡與報考條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其報考資格。
五、資格審查
(一)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。
(二)考生須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責任自負。
(三)報名結束后,保亭縣人民醫院對報考者進(jìn)行資格初審,資格審查結束后,對報名合格人員進(jìn)行公示,公示期為1個(gè)工作日。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。
六、考試(筆試和面試)
考試分為筆試和面試兩部分組成,筆試和面試滿(mǎn)分均為100分,其中按筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%的比例計入考試綜合成績(jì)。計算考生成績(jì)時(shí),保留小數點(diǎn)后兩位。
(一)筆試內容
(1)筆試采取閉卷形式?荚噧热轂閸徫恍枨蟮膶(zhuān)業(yè)理論知識及公共基礎知識。
(2)招聘崗位不設開(kāi)考比例,要求筆試合格分數線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分,方可進(jìn)入面試。根據筆試成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,達不到1:3比例的,按實(shí)際達到筆試合格分數線(xiàn)的考生確定。達到1:3比例的,按1:3比例確定進(jìn)入面試人員(須達到筆試合格分數線(xiàn))。末位出現并列的,一并進(jìn)入面試。
(3)筆試合格分數線(xiàn)及筆試成績(jì)在保亭縣人民醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為1個(gè)工作日。筆試成績(jì)公示期間,考生對筆試成績(jì)提出質(zhì)疑的,經(jīng)核實(shí)且情況屬實(shí)的,取消筆試成績(jì)、面試資格。
(二)面試內容
(1)在規定的時(shí)間內到達面試地點(diǎn)參加面試,主要對應聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應聘人員適應崗位的能力。面試成績(jì)?yōu)榘俜种,面試合格分數線(xiàn)劃定為60分(含),達不到面試合格分數線(xiàn)的,不列入體檢、聘用人選。
(2)面試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%。面試成績(jì)計算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數),計算出考生的最后得分。
(3)考試綜合成績(jì)的計分方法按筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%的比例合成考試綜合成績(jì)。根據“四舍五入”法,考試綜合成績(jì)折算精確到小數點(diǎn)后兩位(報考同一職位有兩名以上考生出現總成績(jì)相同時(shí),其名次按下列辦法確定:總成績(jì)相同的,以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同情況下,加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jì)從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。綜合成績(jì)在保保亭黎族苗族自治縣人民醫院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為2個(gè)自然日。
七、體檢
各崗位根據面試成績(jì)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。同一崗位出現并列的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jì)由高至低確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢費用由個(gè)人承擔。未按規定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起2個(gè)自然日內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員,不予聘用。
八、公示
招聘工作領(lǐng)導小組依據考試總成績(jì)、體檢結果等情況,確定擬錄用人員,擬錄用人員名單將通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民醫院網(wǎng)站公示2個(gè)自然日。因擬錄用人員在公示期間放棄聘用的或擬錄用人員公示結果影響聘用的等情形,導致擬聘崗位出現空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意,可從應聘同一崗位且面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中,按考試總成績(jì)從高至低依次遞補。
九、聘用
符合聘用條件的人員,聘用人員接到聘用通知后,在規定的時(shí)間內準備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按國家及單位有關(guān)規定執行,繳納五項保險、公積金(退休返聘除外)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續的,后果自負。
十、紀律要求
本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣人民醫院負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0898-83603096
監督電話(huà):0898-83661573
咨詢(xún)時(shí)間:
工作日(上午08:00—12:00;下午14:30—17:30)
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保亭黎族苗族自治縣人民醫院
2023年08月25日
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