2023年南京市建設工程施工圖設計審查管理中心招聘高層次人才公告

　　2023年09月11日訊：根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，南京市建設工程施工圖設計審查管理中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制內高層次人才�，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　南京市建設工程施工圖設計審查管理中心于2002年7月成立，隸屬于南京市城鄉建設委員會(huì )，為自收自支事業(yè)單位，具有獨立法人資格。工作職責為：承擔全市建設工程施工圖設計審查工作的組織實(shí)施和監督管理工作。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市城鄉建設委員會(huì )網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。具體崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市建設工程施工圖設計審查管理中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

　　三、報名條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　2.品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　3.具備崗位要求的身體條件，年齡在45周歲以下(1977年9月14日以后出生);

　　4.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員;

　　2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　　3.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年3月19日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

　　4.2024年3月19日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;

　　5.其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

　　2.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年9月30日。

　　3.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制，不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。

　　三、招聘程序

　　(一)報名程序及要求

　　1.報名

　　(1)報名方式

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名郵箱：524058670@qq.com。

　　應聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)送至報名郵箱。

　　(2)報名時(shí)間

　　本次網(wǎng)上報名時(shí)間為2023年9月14日9:00-9月19日16:00，逾期不再受理。

　　(3)報名材料

　　應聘人員須根據招聘崗位條件要求，提交《南京市建設工程施工圖設計審查管理中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料、獲獎證書(shū)等;同時(shí)可提供科研成果，任現職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明。上述證件及相關(guān)材料均需提供掃描件。

　　2.資格初審

　　招聘單位根據其設置的招聘條件，負責對應聘人員進(jìn)行報考資格初審。資格初審結果將于資格初審時(shí)間截止前電話(huà)通知應聘人員。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。

　　資格初審時(shí)間：2023年9月14日-9月19日期間的9：00—11:30，13:30—17：30。

　　應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年9月14日-9月20日期間的9：00—11:30，13:30—16：00。

　　招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年9月14日-9月20日期間的9：00—11:30，13:30—17：30。

　　3.資格復審

　　資格復審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應聘人員，應聘人員需帶報名材料原件進(jìn)行資格復審，并提供復印件留存，資格復審合格者即可參加考試。

　　應聘人員應保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄。

　　4.應聘人員有關(guān)要求

　　(1)嚴格按招聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，《報名表》中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(2)《報名表》中照片為本人近期免冠2寸正面證件照片。

　　(3)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)考試方式和實(shí)施辦法

　　本次招聘考試采取綜合考評的方式，主要考評應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、與崗位相適應程度等方面的內容。應聘人員成績(jì)采用百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分，綜合考評成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。

　　1.綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應聘人員。請保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加綜合考評者視為自動(dòng)放棄。

　　2.綜合考評在南京市城鄉建設委員會(huì )的監督指導下，由招聘單位根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定，按照批準后的方案負責組織實(shí)施。

　　(三)考察體檢

　　考試結束后，由招聘單位在成績(jì)合格人員中，按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如考試成績(jì)相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。招聘單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》執行。

　　(四)公示與聘用

　　招聘單位根據考試成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

　　擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市城鄉建設委員會(huì )網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，考試成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

　　對公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考試合格人員中，按成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　四、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　五、招聘咨詢(xún)監督

　　(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)

　　南京市建設工程施工圖設計審查管理中心：

　　025-83278047、025-83719009。

　　(二)招聘監督電話(huà)

　　南京市城鄉建設委員會(huì )：025-83753461。

　　點(diǎn)擊查看>>>

　　1.南京市建設工程施工圖設計審查管理中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

　　2.南京市建設工程施工圖設計審查管理中心2023年公開(kāi)招聘高層次人才報名表

　　南京市建設工程施工圖設計審查管理中心

　　2023年9月11日