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      2023年宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政務(wù)服務(wù)大廳工作人員招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2023-09-15 15:52:25在線(xiàn)客服:

        2023年09月15日訊:因工作需要,宜春經(jīng)開(kāi)區行政審批局面向社會(huì )公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)大廳工作人員,現就招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重的原則,采取公開(kāi)、平等、考察、擇優(yōu)的辦法,聘用誠實(shí)守信、業(yè)務(wù)熟悉、樂(lè )于奉獻、具備較好服務(wù)意識的工作人員。

        二、招聘名額及條件

        (一)招聘名額

        本次招聘政務(wù)服務(wù)大廳工作人員3名,男女不限。

        (二)招聘條件

        應聘人員應當具備下列條件:

        1.政治素質(zhì)好,擁護黨的基本路線(xiàn)、方針和政策,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,作風(fēng)正派,誠實(shí)守信,擁有良好的道德品德;

        2.身體健康,五官端正,服從安排、具有較強的服務(wù)意識和語(yǔ)言溝通能力;

        3.年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生);

        4.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);

        5.熟悉電腦,熟練掌握Office辦公軟件操作。

        有下列情形之一的人員不得應聘:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;

        3.有不良行為受到過(guò)公安機關(guān)處理的;

        4.其它不符合應聘資格條件的。

        三、招聘程序

        本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、筆試、面試、公示考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2023年9月18日-9月22日。

        2.報名地點(diǎn):宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政審批局416辦公室。(地址:宜春經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區春風(fēng)路1號客商服務(wù)大樓四樓416,聯(lián)系電話(huà):0795-7309197丁女士)

        3.報名方式:采取現場(chǎng)報名方式,應聘人員需攜帶有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證及報名登記表等相關(guān)證件的原件及復印件1份!豆_(kāi)招聘工作人員報名登記表》自行下載打印。

        應聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效,凡查實(shí)應聘人員不符合規定資格或提供的材料不真實(shí),則取消其聘用資格。

        (二)筆試

        1.筆試科目:《公共基礎知識和寫(xiě)作》及計算機應用基礎,滿(mǎn)分為100分。

        2.考試范圍、內容。公共基礎知識和寫(xiě)作考試范圍為應知的政治常識、法律常識、公文寫(xiě)作與處理、閱讀理解、綜合分析、文字表達等;計算機應用基礎為OFFICE辦公軟件等。

        3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證上載明的為準,不再另行發(fā)布通知。

        4.根據資格審查、報名人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷等以及與崗位匹配度情況,按筆試成績(jì)1:3比例確定面試人員。

        (三)面試

        面試主要考察應聘人員儀容舉止、語(yǔ)言表達能力、應變反應能力、電腦操作能力等,按擬聘人數和成績(jì)高低順序1:1的比例確定體檢對象。面試時(shí)間另行通知,未在規定時(shí)間內參加面試者一律取消應聘資格。

        (四)體檢和考察

        入闈的體檢對象需在宜春市人民醫院進(jìn)行體檢,并提供醫院出具的體檢報告單,體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規定執行。體檢合格者列入考察對象。

        對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進(jìn)行考察。

        出現考生放棄或體檢、考察不合格者,按總成績(jì)從高分到低分順序遞補。

        (五)公示和聘用

        根據考察情況,確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在宜春經(jīng)開(kāi)區網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續。

        四、待遇與保障

        1.聘用的工作人員,試用期二個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格后辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同。如不合格的,取消聘用。

        2.聘用人員待遇標準:試用期每月3000元(不含五險一金),正式聘用后按每年5.5萬(wàn)元包干(含五險一金),節假日及延時(shí)補助額外計算。

        五、注意事項

        1.應聘人員交通、食宿等費用自理,不收取報名費等任何費用。

        2.應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注錄用單位以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,錄用單位不承擔任何責任。

        3.在應聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現應聘人員有偽造、涂改學(xué)歷,證件(書(shū))等各種不誠信行為的,將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

        附件:

        公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

      溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門(mén)發(fā)布的公告內容為準。
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