2023年周口市川匯區事業(yè)單位招聘公告（招才引智）

　　2023年10月20日訊：為深入實(shí)施人才強區戰略，按照《關(guān)于征集周口市參加第六屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃的通知》精神，依據中共周口市委人才工作領(lǐng)導小組印發(fā)《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》的通知(周人才[2023]07號)文件，結合川匯區實(shí)際，經(jīng)區委研究同意，公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才�，F將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃、對象及條件

　　(一)引進(jìn)計劃

　　公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才38名，崗位計劃詳見(jiàn)《2023年周口市川匯區事業(yè)單位招才引智崗位需求表》(附件1)。

　　(二)引進(jìn)對象

　　全日制博士研究生、副高級職稱(chēng)及以上人才(本科及以上學(xué)歷)、碩士研究生、國內高�；騋S世界大學(xué)綜合排名前300名高校碩士研究生。

　　(三)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治可靠，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排;

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.有較強的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6.在規定的學(xué)制內正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　7.全日制博士研究生40周歲以下;副高級職稱(chēng)及以上人才(本科及以上學(xué)歷)45周歲以下;碩士研究生35周歲以下。年齡計算截止至公告發(fā)布之日;

　　8.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報名

　　1.川匯區轄區內機關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)工作人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

　　4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

　　6.高校招生分數低于本校統一錄取分數線(xiàn)的其他校區或分校、獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院等，以及委托培養、在職培養、定向培養的博士研究生、碩士研究生;

　　7.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;

　　8.納入失信被執行人名單的;

　　9.法律、法規規定的其他情形。

　　二、引進(jìn)程序及方式

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招才引智工作指定網(wǎng)站為周口市川匯區人民政府網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)，公告及后續相關(guān)信息均通過(guò)周口市川匯區人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報名人員隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)報名和資格審查

　　本次報名采用網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名兩種方式進(jìn)行。

　　1.報名所需材料：《2023年周口市川匯區事業(yè)單位招才引智報名登記表》(見(jiàn)附件3)1份;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認證報告(在職人員需提供單位同意報名的證明)等相關(guān)證件的原件及復印件1份，每人僅限報一個(gè)崗位，多報視為無(wú)效。

　　2.網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2023年10月28日17:30止;報名人員登錄周口市川匯區人民政府網(wǎng)，掃報名二維碼進(jìn)行報名(見(jiàn)附件2)，報名人員按要求上傳《2023年周口市川匯區事業(yè)單位招才引智報名登記表》(見(jiàn)附件3)，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認證報告(在職人員需提供單位同意報名的證明)、本人近期一寸彩色免冠單色背景正面證件照電子版。報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，于次日掃報名二維碼登錄，查詢(xún)報名資格初審結果。

　　3.現場(chǎng)報名：時(shí)間：2023年10月27日-28日9：00-17：30;

　　報名地點(diǎn)：鄭州國際會(huì )展中心周口展區川匯區2023年事業(yè)單位招才引智展區。

　　4.現場(chǎng)資格確認。周口市川匯區事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組根據報名人員提交的相關(guān)材料，進(jìn)行資格審查并及時(shí)將審查結果反饋本人。通過(guò)資格審查人員，在周口市川匯區人民政府網(wǎng)上公布�，F場(chǎng)資格確認有關(guān)事宜將通過(guò)周口市川匯區人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。

　　(三)確定面試人選

　　本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行，根據需要增加筆試環(huán)節;

　　1.通過(guò)資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例不高于10:1時(shí)，所有人員直接進(jìn)入面試。

　　2.通過(guò)資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例高于10:1時(shí)，由周口市川匯區事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組組織筆試，根據筆試成績(jì)，按照10:1的比例確定面試人選，筆試成績(jì)末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績(jì)僅作為確定面試人選的依據，不計入最終總成績(jì)。

　　需要增加筆試的崗位、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)在周口市川匯區人民政府網(wǎng)上另行通知。

　　(四)注意事項及相關(guān)要求

　　1.報名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。報名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如果出現考生信息不一致或故意填報虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負責。

　　2.報名崗位需求人數與資格審查通過(guò)人數的比例應達到1∶3，達不到比例的，相應核減擬引進(jìn)崗位人數，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘，被取消崗位的人員可重新選報其他崗位。未重新選報的，視為放棄報名資格。

　　3.報名人員在報考期間須時(shí)常登錄周口市川匯區人民政府網(wǎng)，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注周口市川匯區人民政府網(wǎng)而影響考試的，由此產(chǎn)生的后果由本人負責。

　　(五)面試

　　面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在周口市川匯區人民政府網(wǎng)公布。未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

　　參加面試人員與崗位計劃數不足3:1的，劃定合格分數線(xiàn)為80分，達不到合格分數線(xiàn)的人員，不能確定為體檢考察對象。

　　三、體檢考察

　　(一)體檢

　　按照面試成績(jì)從高分到低分排名，根據擬引進(jìn)崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。對體檢結果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補只進(jìn)行一次)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在周口市川匯區人民政府網(wǎng)公布。

　　(二)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象�？疾焓菍�報名者資格的復審，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面�？疾祀A段出現引進(jìn)崗位缺額的不再進(jìn)行遞補。

　　四、公示與聘用

　　通過(guò)考察的人員，由周口市川匯區事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組確定擬引進(jìn)名單，在周口市川匯區人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由區委編辦、人力資源和社會(huì )保障局、財政局辦理相關(guān)手續。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　五、人員管理及待遇

　　引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，工資待遇執行全區統一標準;引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計算。在服務(wù)期內，引進(jìn)人才不得申請調離川匯區，若擅自離開(kāi)，不予辦理相關(guān)手續，不得提取人事檔案。被聘用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

　　六、其他事項

　　本方案由周口市川匯區事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0394-8568756

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：0394-8399986

　　請在工作時(shí)間內撥打電話(huà)。

　　(工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午：14：30:00-17:30)

　　周口市川匯區事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組

　　2023年10月18日

　　附件12023年周口市川匯區事業(yè)單位招才引智崗位需求表

　　附件2報名二維碼