2023年度下半年甘肅白銀靖遠縣人民醫院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　2023年11月07日訊：靖遠縣人民醫院是一所“三級乙等非營(yíng)利性綜合醫院”、“全國百姓放心示范醫院”、甘肅省人民醫院醫聯(lián)體成員單位，白銀市第一人民醫院靖遠分院，靖遠縣緊密型醫共體總醫院。醫院現有床位618張，科室設置齊全，有臨床科室24個(gè)，醫技科室11個(gè)，門(mén)診部1個(gè)，急診醫學(xué)科1個(gè)，介入診療中心1個(gè)，健康體檢中心1個(gè)。因醫院業(yè)務(wù)發(fā)展、醫共體建設及整體搬遷人才儲備需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　面向全社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名，具體詳見(jiàn)《靖遠縣人民醫院2023年度下半年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及條件表》(附表一)。

　　二、招聘條件

　　本次公開(kāi)招聘人員除符合《靖遠縣人民醫院2023年度下半年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及條件表》確定的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件及其他資格條件要求外，還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍且擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)和理想信念堅定，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　2.身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢符合甘肅省公務(wù)員體檢標準。

　　3.遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄。

　　4.本科年齡在30周歲(1992年11月以后出生)及以下;具有碩士研究生學(xué)歷或中級以上職稱(chēng)的年齡在35周歲(1987年11月以后出生)及以下。

　　5.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，所簽聘用協(xié)議無(wú)效，不予聘用。

　　6.曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;免費醫學(xué)訂單定向生;歷年各類(lèi)公開(kāi)招聘中違約人員;法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘工作，成立靖遠縣人民醫院2023年下半年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，由領(lǐng)導小組統一組織，按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)白銀市靖遠縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、靖遠縣人民醫院網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘公告，并在健康靖遠微信公眾號和靖遠縣人民醫院微信公眾號進(jìn)行宣傳。

　　(二)報名方式

　　本次公開(kāi)招聘工作，采用現場(chǎng)報名方式，應聘人員只能報考一個(gè)崗位。

　　1.現場(chǎng)報名：靖遠縣人民醫院人事科(急診樓6樓)

　　2.微信報名：加微信號15101410302，按要求發(fā)送相關(guān)證件及報名表。

　　(三)報名時(shí)間

　　報名時(shí)間：2023年11月15日-17日

　　(四)報名要求

　　1.報名時(shí)須提供本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)下載)、《就業(yè)報到證》原件及復印件各1份(已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，近期正面免冠2寸彩照3張。2021年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執業(yè)資格證及證明。

　　2.報考人員提交的報考材料真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定嚴肅處理。報考人員需提供準確、有效的聯(lián)系方式。

　　3.報名成功人員須加入微信群，具體通知事宜發(fā)布在微信群，不再另行通知，請隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

　　4.此次報名不收取任何費用。

　　(五)資格復審

　　領(lǐng)導小組根據本公告規定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進(jìn)行資格審查。已通過(guò)資質(zhì)審查的應聘人員，憑《靖遠縣人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位報名登記表》領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　四、組織考試

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證規定為準。

　　考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績(jì)。

　　每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jì)計算保留兩位小數，崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

　　總成績(jì)=崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)×60%+綜合能力答辯成績(jì)×40%，崗位專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)低于70分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

　　對報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，劃定70分為面試成績(jì)合格線(xiàn)。按照面試成績(jì)從高到低的順序及招聘計劃等額確定人選，當招聘計劃名額末位成績(jì)出現并列時(shí)，采取加試的辦法確定人選。答辯缺考、答辯成績(jì)達不到劃定的合格線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

　　五、體檢、考察、公示

　　(一)體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執行，必要時(shí)進(jìn)行復檢，結論以復檢為準，復檢只進(jìn)行1次，體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據面試成績(jì)依次遞補，無(wú)遞補對象的不再遞補。

　　(二)考察。由醫院成立考察組，采取實(shí)地考察、函調考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區)表現等，并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生還須通過(guò)在線(xiàn)驗證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位。

　　考察完成后形成書(shū)面結論，考察不合格的，取消招聘資格。如在規定時(shí)間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對待。

　　(三)公示。體檢考察合格人員，在靖遠縣人民政府網(wǎng)站、靖遠融媒體平臺等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。沒(méi)有異議的，予以聘用;對有問(wèn)題反映的，經(jīng)調查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　六、招聘結果審核和聘用

　　經(jīng)面試、體檢、公示等環(huán)節合格的人員，由領(lǐng)導小組審核后將公開(kāi)招聘結果報醫院黨委會(huì )研究同意后予以聘用，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者將與人事代理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，兌現相關(guān)工資待遇等手續。

　　七、相關(guān)待遇

　　本次公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均為編制外人事代理人員，接受人事代理公司與醫院雙重管理，按照醫院人事代理人員標準享受薪酬、保險待遇。符合醫師規范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿(mǎn)3年且取得執業(yè)醫師資格證書(shū)后方可參加住院醫師規范化培訓。錄用人員管理按照有關(guān)規定全部實(shí)行承諾制，一經(jīng)錄用，必須保證在聘用單位服務(wù)滿(mǎn)6年(不含規培3年)后方可調離。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規定向醫院交納錄用后全額培訓費用200%的違約金。

　　八、監督檢查

　　為確保此次公開(kāi)招聘工作嚴肅、公正、透明，由醫院紀委、審計科全程進(jìn)行監督，進(jìn)一步增強公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，確保應聘人員對公開(kāi)招聘工作的知情權、參與權和監督權。堅守原則，嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。嚴肅考試紀律。對違反公開(kāi)招聘考試紀律的工作人員，視情節輕重，給予取消工作人員資格、調離工作崗位或相應的紀律處分。對違反考試紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員在公開(kāi)招聘工作中觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　從事公開(kāi)招聘工作相關(guān)人員，凡與應聘者有需要回避親屬關(guān)系的，必須如實(shí)申報并全部實(shí)行公務(wù)回避。

　　九、其他事項

　　1.本次公開(kāi)招聘工作由靖遠縣人民醫院具體組織實(shí)施。

　　2.本次公開(kāi)招聘全程接受醫院紀委和社會(huì )各界監督。

　　縣衛健局監察室監督電話(huà)：0943-6359386

　　縣人民醫院辦公室監督電話(huà)：0943-6121218

　　縣人民醫院人事科咨詢(xún)電話(huà)：15101410302

　　靖遠縣人民醫院

　　2023年11月3日

　　附件：1.《2023年度下半年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及條件表》;

　　2.《2023年度下半年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。