2023年廣西壯族自治區信息中心招聘公告

　　2023年11月10日訊：根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)文件精神，結合本單位用人需求，我中心2023年度計劃開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、中心簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區信息中心(廣西壯族自治區大數據研究院)是全額撥款公益一類(lèi)副廳級事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區大數據發(fā)展局管理。

　　主要職責是承擔實(shí)施數字廣西戰略全方位的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)工作。開(kāi)展全區數字政府、數字經(jīng)濟、數字社會(huì )、數字設施、中國—東盟信息港建設等方面的技術(shù)支持和服務(wù)工作，開(kāi)展我區大數據發(fā)展研究和數字經(jīng)濟運行監測預測與分析，提供大數據開(kāi)發(fā)、全區數據資源建設和應用管理的技術(shù)支持。

　　自治區信息中心地處廣西南寧五象新區、中國(廣西)自由貿易實(shí)驗區核心地帶，全額撥款事業(yè)編制120名，目前單位實(shí)有人員104名，其中，博士2名，碩士研究生55名，本科學(xué)歷38名�，F有高級以上職稱(chēng)人員36名(其中正高職稱(chēng)5名)，中級職稱(chēng)人員29名。多年來(lái)充分發(fā)揮了為自治區黨委、政府提供決策服務(wù)的職能，為數字廣西建設提供了有力的技術(shù)支撐，獲得多項國家級獎項及省級科技進(jìn)步獎和社科優(yōu)秀成果獎項。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘實(shí)名編制工作人員10名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族信息中心2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

　　三、基本條件    

　　(一)具有中華人民共和國國籍;   

　　(二)遵守憲法和法律;   

　　(三)具有良好的品行;   

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件;   

　　(五)適應崗位要求的身體條件;   

　　(六)崗位所需要的其他條件。 

　　四、信息發(fā)布地址    

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西信息中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘面試成績(jì)在廣西信息中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。    

　　五、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　采用網(wǎng)上報名形式，不接受現場(chǎng)報名，通過(guò)單位郵箱(bgs2270068@163.com)投遞簡(jiǎn)歷報名，資格審查合格后，將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知考生。

　　2.報名時(shí)間

　　2023年11月9日至2023年11月24日。

　　3.報名要求

　　(1)應聘人員報名時(shí)僅限報1個(gè)崗位，多報者則作為無(wú)效報名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

　　(2)報名應聘人員需填寫(xiě)《廣西信息中心招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2，郵件名為“姓名+報考崗位”)，并提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績(jì)單;2024年畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研成果證明、相關(guān)論文或技術(shù)研發(fā)成果設計、獲獎證書(shū)等材料，機關(guān)事業(yè)單位人員須提供單位同意報考證明。

　　(3)應聘人員年齡計算至報名首日(1987年11月9日之后出生人員)。

　　(二)資格審查

　　1.根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2.2024年畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，錄用前進(jìn)行資格復審，需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應的證書(shū)原件，否則取消錄用資格。

　　3.應聘人員必須保證報名信息真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。

　　(三)考試方式

　　1.本次招聘采用直接面試形式進(jìn)行。面試以結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)采取百分制記分。

　　如報考人員經(jīng)資格審核通過(guò)人數過(guò)多，參加面試人數達到1:20及以上比例則該崗位增加筆試環(huán)節，筆試試卷滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為2小時(shí)，范圍包括綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識，采取閉卷形式考試。筆試結束后，每個(gè)崗位按照1:5的比例，由高分到低分確定面試人選，末位成績(jì)相同的考生均可入圍面試人選。

　　增加筆試環(huán)節崗位的成績(jì)以綜合總成績(jì)?yōu)殇浻贸煽?jì)。綜合總成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)加權平均計算，綜合總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)權重分為60%，面試成績(jì)權重分為40%。

　　直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jì)即為綜合總成績(jì)，不再加權計算。

　　應聘人員的面試、筆試和綜合總成績(jì)其中任何一門(mén)未達到60分的，視同未滿(mǎn)足該招聘崗位條件，不予招錄。報考考生成績(jì)都達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　2.經(jīng)審批同意或考生缺考，面試時(shí)達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�面試成績(jì)達不到70分的，取消該崗位的招聘。                    

　　3.面試按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作面試規則(試行)》的要求進(jìn)行。面試結束后，即時(shí)宣布考生面試成績(jì)及崗位排名。

　　筆試、面試結束后成績(jì)在廣西信息中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)發(fā)布公示。 

　　(四)人事考核

　　經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，按招聘崗位數1:1的比例確定考核人選進(jìn)行考核(綜合總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)由高到低排序;綜合總成績(jì)和面試成績(jì)皆相同的，通過(guò)增加一次筆試的形式確定考核人選)。主要考核應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。

　　(五)體檢

　　經(jīng)考核合格的對象，確定為擬聘人員，并按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關(guān)規定進(jìn)行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。

　　考核或體檢中若出現不合格或自動(dòng)放棄者，則由單位領(lǐng)導班子集體研究是否遞補。

　　(六)公示

　　對體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西信息中心網(wǎng)站公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規定辦理增人和入編手續，簽訂聘用合同，按有關(guān)規定執行試用期制度。擬聘用人員必須在2024年7月10日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。無(wú)法在規定日期取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續。

　　六、紀律與監督

　　(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。   

　　(二)本次招聘監督舉報電話(huà)：0771-6116959、6116968

　　(三)聯(lián)系人：周老師、劉老師，聯(lián)系電話(huà)：0771-6113550、6113502，180****070

　　(四)單位地址：廣西南寧市良慶區體強路18號

　　 廣西壯族自治區信息中心 

　　 2023年11月9日