2023年桂林市恭城瑤族自治縣事業(yè)單位招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格人員公告

　　2023年11月22日訊：根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì )保障局、桂林市機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、自治區人社廳《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)、自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規〔2020〕6號)精神,現決定組織實(shí)施桂林市恭城瑤族自治縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員工作。共8個(gè)職位計劃招聘8人�，F將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

　　(六)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市恭城瑤族自治縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶” 服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員職位計劃表》(附件1);

　　(七)具有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

　　3.新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿(mǎn)3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名。

　　4.現役軍人。

　　5.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

　　7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　9.法律、法規規定不得報考的人員。

　　   (八)其他:

　　    1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2023年11月29日為界,年限按足年足月累計。報考人員須在2023年11月29日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1987年11月29日至2005年11月29日期間出生)。

　　 二、招聘程序

　　    直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。

　　三、報名和資格審查

　　   (一)發(fā)布招聘公告

　　在桂林人才網(wǎng)、恭城瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

　　   (二)報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

　　本次恭城瑤族自治縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員的報名工作，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

　　現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年11月29日—2023年11月30日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

　　報名地點(diǎn)：恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局4樓事業(yè)單位管理股。

　　報名地址：恭城瑤族自治縣城中西路8巷5號

　　聯(lián)系電話(huà)：0773-8219515

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，需提交如下材料:在網(wǎng)上打印附件2《恭城瑤族自治縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員報名登記表》一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照、報考人員符合報考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復印件1份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明，單位同意報考證明等)。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)職位。

　　現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

　　(三)資格審查

　　恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局指定專(zhuān)人，現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《恭城瑤族自治縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。

　　報名時(shí),報考人員應仔細閱讀并認真核對本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計劃表中招聘職位的資格條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

　　現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局負責報考人員的資格審查。

　　  四、考核

　　 (一)考核人員的確定

　　經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進(jìn)入考核程序，并按實(shí)際通過(guò)資格審查人數確定考核人選。通過(guò)資格審查進(jìn)入考核程序的報考人員，要按規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

　　  (二)考核的組織實(shí)施

　　考核工作由恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施,全程接受恭城瑤族自治縣紀檢(監察)部門(mén)的監督。

　　 (三)考核的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　考核形式為現場(chǎng)考核。

　　考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察

　　(一)考察人選的確定�？己撕细褚陨先藛T按1:1確定為考察人選，由考核組與用人單位共同研究確定。

　　(二)考察工作由恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局具體負責組織實(shí)施�？疾旖M由招聘單位及主管部門(mén)2人以上組成。

　　(三)考察內容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況�？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。

　　(四)考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。

　　(五)考察工作原則上在7個(gè)工作日內完成�？疾旖M在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料(一式兩份)，考察組成員簽名,加蓋招聘單位的公章，上報恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局審核備案，恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局根據考察結果，在桂林人才網(wǎng)、恭城瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)公布體檢人員名單。

　　(六)自愿放棄考察或考察不合格的，不再遞補。

　　六、體檢

　　體檢由恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。

　　體檢時(shí)間及安排另行通知。

　　(一)體檢嚴格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

　　(二)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

　　報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，不再遞補，取消該職位招聘計劃。

　　七、公示和聘用審批

　　(一)恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局根據招聘考核、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局核準，報桂林市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的，不予聘用。

　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

　　    招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于4年。

　　八、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律

　　(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

　　2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(四)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

　　(五)招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　特別提示：

　　1.報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》核對。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局核準。

　　2.報考人員在本次招聘報名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　本《公告》由恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0773-8219515。

　　附件：1.《恭城瑤族自治縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員職位計劃表》

　　2.《恭城瑤族自治縣2023年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員報名登記表》

　　3.《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》

　　恭城瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

　　2023年11月21日