2023年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公共衛生指導服務(wù)中心招聘合同聘用制人員公告
2023年11月28日訊:根據工作需要,珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公共衛生指導服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區公衛服務(wù)中心)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名合同聘用制工作人員,有關(guān)事項具體如下:
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
招聘合同聘用制工作人員5名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同聘用制人員,每年約14-24萬(wàn)元起(含工資、績(jì)效獎金、社會(huì )保險、公積金、工會(huì )費、福利費等所有費用),具體參照相關(guān)規定執行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見(jiàn)附件1《2023年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公共衛生指導服務(wù)中心招聘合同聘用制人員崗位一覽表》。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.身體健康,能正常履行崗位職責;
4.無(wú)違法犯罪記錄;
5.其他條件見(jiàn)附件1《2023年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公共衛生指導服務(wù)中心招聘合同聘用制人員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
三、招聘程序及方法
本次招聘流程為:
報名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。具體如下:
(一)報名及資格審查
1.報名方式:網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個(gè)崗位)
2.網(wǎng)站報名方式:網(wǎng)站報名方式(首選):打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”,新用戶(hù)需注冊后方可進(jìn)行報名(填寫(xiě)簡(jiǎn)歷不代表報名成功,要進(jìn)入報名界面點(diǎn)擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會(huì )發(fā)送短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。
微信報名方式:長(cháng)按識別下方二維碼,關(guān)注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號,點(diǎn)擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”,新用戶(hù)需注冊后方可進(jìn)行報名。
3.報名時(shí)間:2023年11月27日至2023年12月8日17時(shí)。
4.聯(lián)系人:陳先生,電話(huà):0756-3386025。
5.報名材料(請按下列順序裝訂提交):①附件2《2023年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公共衛生指導服務(wù)中心人員招聘報名表》(報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);②近期大一寸同底免冠彩照2張(照片背面注明姓名,其中1張粘貼在報名表相應位置);③身份證(正反面復印在同一張A4紙上)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)復印件各1份(原件備查);④無(wú)犯罪記錄證明原件;⑤崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(社會(huì )保險繳費記錄及能夠說(shuō)明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同);⑥留學(xué)歸國人員報考,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
注:無(wú)犯罪記錄證明因客觀(guān)原因暫無(wú)法提供的,可以先簽署承諾書(shū)(附件3),在辦理錄用手續前補充提供。
6.系統報名資料填寫(xiě)要求:籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現空窗期;婚姻狀況必須填寫(xiě);家庭成員直系親屬必須填寫(xiě)齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。
系統上傳的資料,同時(shí)提供原件備查。(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準)
通過(guò)報名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報名工作結束后10個(gè)工作日內在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
(二)考試
考試方式:現場(chǎng)筆試+現場(chǎng)面試
考試流程:
(1)符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比達到3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時(shí),該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數。
(2)考試采取筆試+面試的方法,成績(jì)計算公式為:考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。設定總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分,不合格者不予錄用。
(3)筆試(滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為60分,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節)。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關(guān)的知識。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。
(4)筆試結束后,依筆試成績(jì)從高到低的順序,按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象,筆試合格考生達不到規定比例的,按實(shí)際合格人數確定面試對象。筆試成績(jì)及面試對象名單于筆試結束后10個(gè)工作日內在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
(4)面試(滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為60分,不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節)。面試采取半結構化面試形式,主要測評考生理論素養、專(zhuān)業(yè)知識、思維能力、創(chuàng )新能力、語(yǔ)言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場(chǎng)評分、統分。統分時(shí)去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,取余下分數的平均分(四舍五入并保留兩位小數)作為考生的面試成績(jì)。
面試結束后,按照綜合成績(jì)由高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后10個(gè)工作日內在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
(三)考察
招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。
(四)體檢
考生須在珠海市二甲以上公立醫院進(jìn)行體檢,標準按一般勞動(dòng)用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。
(五)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續
經(jīng)公示無(wú)異議的,將招聘結果報主管部門(mén)認定后,辦理聘用手續;聘用人員合同期限為1年,合同期滿(mǎn),視情況決定是否續聘。
四、其他事項
(一)聘用人員實(shí)行試用期制,試用期2個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
(二)報名提交的報考申請材料必須真實(shí)、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依據考試成績(jì)從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進(jìn)行遞補由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定:
1.體檢結果不符合要求的;
2.公示的結果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規定的時(shí)間內到崗的;
5.試用期內提出辭職的;
6.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者必須同時(shí)攜帶本人身份證、準考證參加考試,否則不得進(jìn)入試室?荚噰澜鞅仔袨,一經(jīng)發(fā)現,取消考試資格和成績(jì)。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(六)本公告由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
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1.2023年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公共衛生指導服務(wù)中心招聘合同聘用制人員崗位一覽表
2.2023年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公共衛生指導服務(wù)中心人員招聘報名表
4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公共衛生指導服務(wù)中心
2023年11月24日
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