2023年韶關(guān)湞江區事業(yè)單位選聘工作人員公告

　　2023年12月11日訊：根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)等有關(guān)規定及《關(guān)于湞江區2023年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項的通知》（韶湞機編辦函[2023]13號）要求，按照“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，湞江區10個(gè)事業(yè)單位決定面向韶關(guān)市各縣<市、區>（湞江區除外）公益一類(lèi)事業(yè)單位集中公開(kāi)選聘14名在職在編工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘范圍和對象

　　本次選聘范圍為韶關(guān)市各縣<市、區>（湞江區除外）公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　二、選聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次公開(kāi)選聘湞江區10個(gè)事業(yè)單位工作人員14名，具體選聘要求詳見(jiàn)《湞江區2023年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。被聘用人員納入財政補助一類(lèi)事業(yè)編制管理，享受政策規定的薪酬待遇。

　　四、選聘資格條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.具備崗位要求的年齡、文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力及其他條件；

　　4.身體健康，吃苦耐勞，能適應較大強度的工作壓力；

　　5.報考年齡為18至35周歲，部分崗位具有中級及以上職稱(chēng)或碩士研究生及以上的，報考年齡放寬到40周歲。年齡要求計算截止日期為本次公開(kāi)選聘的報名截止日期。

　　6.韶關(guān)市各縣<市、區>（湞江區除外）公益一類(lèi)事業(yè)單位在職在編工作人員（試用期已滿(mǎn)）。

　�。ǘ�）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀、政紀處分的；

　　2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪(fǎng)核查、紀律審查、監察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　3.近兩年內，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.年度考核結果有基本合格以下的；

　　6.按照有關(guān)規定，未滿(mǎn)工作年限、任職年限、服務(wù)年限、試用期限等有限制性要求的；

　　7.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。

　　五、報考程序及方法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告

　　在湞江區人民政府網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）發(fā)布公開(kāi)選聘公告。

　�。ǘ�）報名方式、時(shí)間

　　1.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/447）報名,只能選擇一個(gè)崗位報名。報考人員應仔細閱讀選聘條件，按要求填寫(xiě)本人的報名信息、提交資料。提交的信息和資料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　2.報名時(shí)間：2023年12月14日上午8:30至2023年12月21日下午17:30，超過(guò)此時(shí)限不予受理。

　�。ㄈ�）報名材料

　　所有報考者在報名時(shí)應上傳：

　　1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料）原件掃描電子版。

　　2.《湞江區2023年事業(yè)單位公開(kāi)選聘人員報名表》（報名系統自行下載，用A4紙雙面打印并簽署好姓名后掃描成.pdf格式，并且《報名表》中“應聘人員承諾”須本人手寫(xiě)簽名且相片為本人近期清晰的正面免冠紅底彩色照片）原件電子版。

　　3.事業(yè)單位列編證明原件電子版、崗位聘用證明原件電子版，所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報考證明》（附件3）原件電子版。

　　4.《湞江區2023年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員考生承諾書(shū)》（附件4）原件電子版（手寫(xiě)簽名）。

　　5.相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證件原件電子版。

　�。ㄋ模┵Y格初審

　　由選聘單位或其主管部門(mén)對應聘者的資格條件、相關(guān)材料對照崗位條件進(jìn)行資格初審，在12月14日-12月22日進(jìn)行線(xiàn)上初審并提出初審意見(jiàn)，是否通過(guò)初審，工作人員將以短信的方式進(jìn)行通知。報名期間，請考生保持通訊暢通，注意查收短信。如未收到短信通知，請自行到報名系統查看初審意見(jiàn)。

　　報考人員應慎重選擇報考職位，一經(jīng)資格初審通過(guò)，不得更改，初審結果將在湞江區人民政府網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）公布。

　�。ㄎ澹┐蛴�準考證

　　通過(guò)資格初審的考生于12月27日9:00至12月30日17:00自行從網(wǎng)上報名系統打印準考證，并按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　�。�六）注意事項

　　1.報考人員須憑有效二代身份證原件和準考證參加選聘考試工作各個(gè)環(huán)節，請妥善保管好證件。

　　2.報考人員須誠信報名。資格審查貫穿本次選聘工作全過(guò)程，后續各環(huán)節發(fā)現提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消資格并按規定追究個(gè)人責任。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　3.崗位年齡、資歷等條件的計算截止日期為2023年12月21日。

　　4.報考人員須于報名截止之日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

　　5.不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　6.報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇選聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。對含有兩個(gè)以上培養方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專(zhuān)業(yè)的依據。

　　六、考試

　　本次公開(kāi)選聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試主要測評基本能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄。

　　2.筆試成績(jì)將在筆試結束后20個(gè)工作日內通過(guò)湞江區人民政府網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）統一公布，考生登錄網(wǎng)址查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

　　3.應聘人員對筆試成績(jì)有疑問(wèn)的，可以在知道或者應當知道之日起3個(gè)工作日內，申請核查一次。核查限于下列范圍：主觀(guān)題、客觀(guān)題有無(wú)漏評；分數的計算、登記是否有誤；對違紀、違規、異常記錄有異議。

　　4.筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字，合格分數線(xiàn)60分，低于合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入面試環(huán)節。

　�。ǘ�）資格復審

　�。�1）入圍面試人員須按規定進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，不按規定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。若確定入圍面試人員筆試成績(jì)最后1名出現并列，則并列進(jìn)入資格復審。經(jīng)資格復審，對不符合選聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由；被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內向湞江區人社局申請復核。

　�。�2）參加資格復審人員須提交所在單位和主管部門(mén)同意報考的證明,未提交同意報考證明的視為自動(dòng)放棄。在資格復審階段，需提交報名材料原件及復印件。以相近專(zhuān)業(yè)報考的，需在資格復審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)科蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。

　�。�3）入圍面試人員因不符合選聘條件被取消面試資格的，選聘單位應當在筆試合格的考生中，根據筆試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求另行通知。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績(jì)高低和崗位選聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:3比例的，按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試。面試人員名單于資格復審結束后10個(gè)工作日內在湞江區人民政府網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）統一公布，不再另行通知。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試考生須憑有效二代身份證原件和筆試準考證原件參加面試。面試通知通過(guò)湞江區人民政府網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知面試事宜。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

　　3.面試形式。面試采用結構化面試的方式，主要測試業(yè)務(wù)能力和工作技能，考生的應變、溝通能力，對應聘人員的基本素質(zhì)和適應崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評。應聘人員在考試前45分鐘到達面試候考室，統一抽簽確定面試順序。面試完畢后，評委當場(chǎng)評分、統分，并向考生公布成績(jì)，且考生須在考試成績(jì)通知書(shū)上簽名確認。

　　4.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字，合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的考生不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

　�。ㄋ模┛荚嚳偝煽�(jì)計算

　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

　　如同一崗位考生總成績(jì)相同的，則按照筆試成績(jì)高低順序確定名次；如筆試成績(jì)仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試�？荚嚳偝煽�(jì)（體檢對象名單）統一在湞江區人民政府網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）公布。

　　七、體檢

　　依據考試成績(jì)由高到低順序，按選聘崗位人數從考試總成績(jì)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可由選聘單位的主管部門(mén)或區人社局決定是否依次遞補體檢人選。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作由區人社局及選聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執行。

　　八、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由選聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可由選聘單位的主管部門(mén)或區人社局決定是否依次遞補考察人選。

　　九、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在湞江區人民政府網(wǎng)（http://www.sgzj.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　考試、體檢、考察合格的人員，公示結果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規定實(shí)行試用期（試用期包括在聘用期限內），試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內辦好相關(guān)手續，超過(guò)期限的按棄權處理。

　　十一、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，區人社局可根據工作需要決定是否遞補：

　�。ㄒ唬�應聘人員體檢或考察不合格的；

　�。ǘ�）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　�。ㄈ�）擬聘人選公示結果影響聘用的；

　�。ㄋ模�擬聘人選放棄聘用或不服從工作分配的；

　�。ㄎ澹�擬聘人選未在規定的時(shí)間內報到的；

　�。�六）法律、法規及其它有關(guān)規章規定不得聘用的；

　�。ㄆ撸�導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　遞補人選應在同崗位中按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。遞補工作一般于選聘單位首批擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內完成，最遲不超過(guò)本次選聘工作周期。

　　十二、公開(kāi)選聘工作咨詢(xún)及監督

　�。ㄒ唬┕ぷ髯稍�(xún)電話(huà)：0751-8879880

　�。ǘ�）崗位咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)崗位表招聘單位聯(lián)系電話(huà)

　�。ㄈ�）監督及舉報電話(huà)：0751-8879891

　　本次選聘工作全過(guò)程接受群眾監督、社會(huì )監督和輿論監督。

　　十三、其它事項

　�。ㄒ唬�準考證是考生參加聘用考試各環(huán)節的重要證件，請妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證方可參加（與報名時(shí)一致）。

　�。ǘ�）本次公開(kāi)選聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　�。ㄈ�）報考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

　�。ㄋ模﹫罂既藛T所提供的所有信息及資料真實(shí)、準確、有效，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　�。ㄎ澹┍竟�告未盡事宜，由湞江區人社局負責解釋。

　　韶關(guān)市湞江區人力資源和社會(huì )保障局

　　2023年12月8日

　　附件1：湞江區2023年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（專(zhuān)業(yè)大類(lèi)、學(xué)科參考目錄）.xls

　　附件3：同意報考證明.doc

　　附件4：湞江區2023年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員考生承諾書(shū).doc